03.06 疫情期间公司没有商量直接降工资违规不?

经叫唤


公司单方降薪,需要证明其充分合理性,比如公司经营困难程度、降薪幅度、是否经过民主程序等,都是考量单方降薪是否具有充分合理性的因素。

具体情况个案可能会不一样,由法官自由裁量来决定。


大言君聊劳动法


不违规,你有你的难,老板有老板的难


糖果双凤萌宝


违规!


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