用户1177729726837
有前途，现在提倡同工同酬，国家也重视医护人员，医护人员在国家疫情中也发挥重要奉献作用，保卫人民健康，是国家的重要策略。
書香心悅
医院合同工，有医生护士，卫勤人员，是按医院人力结构编制比例来定的，现在公立医院招聘有三种方式，一种是校招，第二种社招第三，种是劳务派遣方式，校招和社招就是所谓的合同工，第一次签订3年，第二次5年，第三次长期无固定。医、护人员合同工在公立医院只要你脚踏实地的干好本职工作，同时一边工作一边考职称，前途还是一片光明，特别是医生也可达到副主任，主任。要是普通工作人员也就和别的单位差不多早九晚五比较安逸，不知道能不能帮助到你。
永不言弃01
要看你怎么看了。
好的公立医院，合同工是可以转正的，除了提拔有点受限制，据说评职称啥的不受限制，工资待遇也差不多。
因为医生这个行当是凭技术吃饭，你的技术水平高，找你的病人就多，你的社会效益能够转化为经济效益。另外，医院也需要技术大牛撑起自己的学科，也可以跳槽。所以如果你只是一心想从医，从技术上有突破，那么还是很有前途的。
谈笑阁
说句实在话，只要不是待遇差别太大，你就干，在公立医院把本事学好，虽然有时候看了跟有编制的待遇有所差距，虽然不是很大，你如果没有这种心态就好好干，公立医院这种地方学习实践能力还是比较强的，医院给你提供舞台，把自己能力搞上去了，某天看医院不爽，你可以把院长直接开除，去到体现你价值的地方去，当然你想当官之类，肯定没机会但并不是每一个人都能当到官的，比如我40岁到我们医院，副主任医师，属于人材引进，有编制，但是到了这个医院后，你不要想当什么官，好好做好你的事，过好你的日子，别人的事情你少管，日子不就过得逍遥自在，毕竟官的岗位少，要背景，关系，绝大部分人都是平平淡淡一辈子，工作不出差错，你该有的别人不少你，不愁吃穿，你又何必自寻烦恼
影子1271739960060
无论公立医院还是国企，合同制都没什么前途
爱家169024281
问题是工资是不是畸低，如果很低就不要做，不要为了渺茫的铁饭碗委曲求全消耗自己的青春。那里都是靠能力吃饭的，就业观念应该改变一下，不要为了铁饭碗丧失自己创业或择业的机会。
田园2009
不管在不在编因按能力对单位贡献大小给予加薪升职 特别优秀的考虑转编吸收 另外加强同工同酬管理机制 避免人才流失
风间苍月1983
如果你喜欢医生这个职业，做好自己的事情肯定不差。还没听说过哪个医生下岗或者被开除的。如果想多赚钱，还是做别的吧，医生也许以后会收入很高，但是这个工作终究不是钱放第一位的工作。
千里走单車
我觉得能在公立医院上班就不要去私立医院，在公立医院你能学到很多东西，这样也是在间接提升自己，自己能力提高了也是可以转正的，而且合同制是以后的大趋势。个人观点，不喜勿喷。
scy0720
“救死扶伤，全心全意为人民服务”，多么高尚的职业，有前途！做好舍小家为大家的思想准备，从事医务工作者，非常辛苦、非常劳累，有时还不能得到患者家属的理解，遇到混蛋家属，还有可能挨打……总之，我非常敬佩医务工作者，我非常理解和尊重他们，我希望全社会的人民都能感谢他们，理解他们，谢谢大家！
