yeser
先说个例子。
一个朋友是某大型企业中层管理，34岁、月薪20K、坐标北京，以前聊天的时候还能感觉到他有点炫耀工资高的意思。
但最近一年来，他总是很焦虑，一副怨夫的感觉。结了婚的他现状不是很好，一边是家里的各种琐事，一边是公司效益又一年不如一年，这一两年来工资基本没有变化。
再加上最近公司在裁员，面临失业的他怎能不烦心？
离职后的他折腾了近三个月，这期间也投过不少简历，但岗位要求年龄都要在35岁以下，职场对于35岁之后的中年人并不友好，连面试通知几乎没有，最后也不抱希望了，决定自己单干。
刚开始的时候还比较困难，可整个人好像都活过来，从最开始的调研、分析、筹集资金等，一步步来现在做的生意还不是照样风生水起。
虽然拼搏的过程很苦，但是收获的感觉很甜很爽，一份耕耘一份收获，风雨之后总能看到彩虹。
通常来说，快35岁的人了，还瞎折腾啥？其实，一个人若想求变，你必须得先改变自己，只有多学习、多丰富知识，这样成功的几率就比较大一些。
好，回到题主的问题上，35岁公司高层，年薪20万，面临失业如何破局？35岁确实是个坎，过了35岁，在就业市场上明显开始处于劣势，但是你有知识储备、工作经验、社会阅历、人脉资源，你人到中年，只是一个数字，何所惧？
一、你的现状
35岁公司高层，年薪20万，可以说你还是比较有能力，但是面临着失业，说明你的职场竞争力的优势并不是很强，很可能是事业遭遇瓶颈，才面临着失业。
年薪20万的公司高层，如果是在像昆明这样的城市，那么是相当不错的了。
如果放在一线大城市来说，年薪20万基本上只是一公司的中层，高层薪资一般都在四五十万以上。
不管你在那个城市，那个行业，既然能做到公司高层、年薪20万，至少可以说明一点就是你的基本能力是没有问题的。
如果失业了，首先你要学会调整自己的心态，不要让自己陷入“35岁怪圈”，从心里去接受这个问题并正视它。
二、如何破局？
35岁公司高层面临失业时，你应该对自己有正确的判断和自信，可以寻求身边的同事、朋友帮忙找下一份工作，继续上班。
如果能找到更好的工作，皆大欢喜。如果没有的话，你可以适当降低自己的期望，可以选择一个发展前景比较好的平台从底层做起，也未尝不可。
当然，有10多年的工作经验，也可以梳理一下自己身边的资源走上创业之路，但创业这个事，没病到一定程度千万别来，都说十个创业九个黄，这句话不是毫无道理的。
如果机会成熟的话，经验积累了很多，对于行业是非常的熟悉，对于如果做好也很了解，那么你也可以召集人马进行创业。
但是这需要权衡利弊，你得生活，你得养家，你养家糊口的压力还一直都在，不管是你选择哪一条路这些都是需要思考的。
三、即便你现在35岁公司高层，年薪20万，也别忘记和时代与时俱进，进步自己、充实自己、加强自己，克服自己的弱点和人格缺陷来应对不确定性的未来
生活就是这样，我们应该平淡的接受自己的无能，但内心总有一股莫名其妙的不甘心，一直在涌动，不是我不努力，只是一直没有方向。
所以你可以静下来梳理一下身边的资源，做好职业规划，照自己的性格评测，来做职业分析，只有靠清楚自己，才可能找到方向，顺势而上赶上一波红利期，赚钱就是水道渠成的事情了。
再者学习，是老生常谈的事，职场没有稳定的工作，只有稳定的能力，想要不被社会淘汰，只能不断学习新知识、新技术来适应支持变化，才能成为最后的赢家。
以上，祝好。
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陆兴荣频道
我36岁时，年薪20多万，是深圳一电子负责国内市场的高管，因为和老板对市场的认知不同，37岁时年初离职。
考虑到工资要求高，年纪也大了，估计也没有人要了。
另外我自己也能凑将近200万创业，并且有多年创业经验。
2017年年初我开始创业了，之前10多年我的主要经验是营销和销售，这次创业从研发和供应链切入，结果不到2年亏了近100万。
2018年年底开始调整思路，做减法，聚焦快充数据线一种业务，正好遇到快充数据线升级换代期。
2019年一年快充数据线业务增长了20倍，工厂整体业绩增长了3倍。我们的业绩基本上赶上了我上一家离职公司内外贸整体一年的业绩。
个人感悟，上班时一定要把工作当作自己创业来做，这样才能真正增长自己的能力、见识和人脉，这些是以后创业真正能用上的。在上班期间混日子的高管出来创业99%必死无疑。
人一定要有忧患意识，35岁以后的高管，创业是增加自己财富的最好路径，也是风险最大的路径。
邓冠卫
同样35，马上就36本命年了！之前年薪50+，去年因家里事情离职，然后炒股一年，没赚到钱，也没陪，今年就这么过去了。吹吹牛逼，家里目前5套房，租4套，一月房租2万多，够还月供，但我过得很压抑，我想上班。在家做饭，收拾屋子，接送孩子真的无聊死了。坐标北京。
互联网小B一枚
20万年薪，一个小主管而已。高层至少50万以上。真没什么竞争力
yu030
我今年38岁，在一家大企业担任营销总监，这话题，我还有一定的发言权。
没有谁能比我更了解这个年龄如果面临失业时所需面对的压力，在此不提，因为诉苦或者矫情永远不是解决问题的途径，反而徒生烦恼。
35岁，已经是年薪20万的高管，说明能力还是有的，所以，应该对自己有正确的判断和自信。如果失业了，首先是心态，说起来好像是鸡汤，但是这是事实，永远做一直打不死的小强，别怕，生活还要继续，你养家糊口的压力还一直都在，如果能找到更好的工作，那当然没问题，如果没有，那就选择一个有前景的平台从底层做起，不要计较得失，因为面子或者情绪永远是制约你前进的绊脚石，你得生活，你得养家，这才是根本。哪怕妻子不理解，不理解就不理解，你要做一只打不死的蟑螂。
说说我吧，我曾经意气风发，那出门面子可是很不错，可是后来经过创业失败，负债累累，那年，也正好是35岁。心路就不说了，我是干脆去做了一个跑地推的业务员，背着包到处去卖狗粮猫粮，现在已经成功应聘到一家大集团做营销总监，我的债务到现在也没还完，不过呢，越来越少，家人对我也越来越有信心
总之，不要奢望一夜暴富，踏实的走，积极寻找好的机会，真的，没啥大不了，何况才35岁，大把的好时光
刘坤40
首先，年薪20万的高层工资太低了；我现在是公司中层领导都20多万了，我们公司高层都35万-50万。只能说你35岁之前跳槽跳少了，一般公司裁人裁的基本都是5年以上的甚至3年以上的员工。对公司忠诚其实都是没用的，公司也不需要，公司和员工之间就是互相利用。
重要意见
看到那么多评论笑话高层怎么年薪就20万，我想问问大家，不可以吗还是不可能？我就是公司高层，我今年到手年薪就是20万，去年业绩好年薪有40多万，难道公司的钱是天上掉下来的吗？业绩好当然水涨船高，业绩不好给你20万也不少，这不是太正常不过的事吗？你们又有多少人是公司高层，既然不是就没有发言权。
2020我的美好时光
我也是84年的，最近老婆说要生老二，我内心是很挣扎的，老大三岁不到，两人世界已经很少了，经营的琴行也开始进入稳定期让我能过几天悠闲日子，却说要生老二，让我又去再开一个分店又苦逼几年？你还要不要我悠闲地过完一生了？你是要折腾死我吗？
怕鬼的大叔
失业不可怕，心态要保持乐观自信，既然已失业，不如自己去创业，我今年47岁，公司高管年薪30万，2018年5月辞职，到现在，我没去找过工作，这个年龄想拥有一份属于自己的的事业，这一年多开过公司但失败了，今天依然不想找工作，还是继续走创业的路。
我想在到人生终点时，就是一个过程，无论是创业或是找一份工作，其实都是一种经过。两者之间，前半辈子已做过很多工作了，下半辈子应该去创业做属于自己的的事业，即使失败了也就当是一种尝试，大胆的尝试，生活就是要挑战各种风险，也是考验个人能力，只有创业才能体验你是否真正有能力。
因为去找一份工作那是别人把平台搭建好了，你只不过在里面做了一份维持这个平台运转的其中一个部位，缺了你平台不会受任何影响，随时有人补上。
但创业就是考验自己是否有能力搭建一个平台，或哪怕这个平台只需要一个人就可以保持平台运转正常有产出利润。所以我任为35岁正是风华正茂的时候，为何不给自己来一次疯狂的创业，常言说，年青就是本钱，我47岁依然敢去尝试，给了你比我年青十二年，拼博更不用害怕，万一成功了比去找一份工作强的不是一倍两倍，而是N多倍。如果失败了，如果没有资本去做二次创业了，大不了最后再找一份工作。
打工也有失败，就好比失业就是失败，都是有风险，所以做任何事业都是有风险。那还不如去创业试试，希望这个建议能为你点然创业梦，这个局就自然破了[笑哭]。
缘梦港湾马哥
我40岁，2003年大学毕业进入到一家世界500强的央企的二级公司，当时别人都羡慕认为我的工作可以千秋万代了，可以安然一辈子，但是3年前原企业在国资委政策性合并后处于劣势，合并后的新集团领导都不是我原来的老领导，公司一夜间也被剥夺了所有赚钱的业务，目前企业处于“别乱就好”的窘境，我自己原来的业务也没有了用武之地，连我自己都觉得自己没有存在价值了，公司大多数人其实都被新集团边缘化了，跟我年龄差不多的同事，大家内心都很彷徨，虽然我现在是个业务经理。年薪现在还是30万左右，但我们很清楚这种好日子不多了，离退休还有20年，我相信要靠自己的拼搏了，年轻人们，记住！这个时代没有绝对的稳定！
