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樓主您好，視同工齡，能否計算成為醫保的繳費年限？這個是可以的，但是，醫保的視同繳費年限是根據你養老保險的一個實際繳費年限來計算的，也就是說，比如說你是1995年參加的工作，那麼你的養老保險就應當從1995年開始交納，假如說你是1995年參加的工作，但是你的養老保險並沒有從1995年開始繳納，而是從2000年才開始繳納的話，那麼你的這個醫療保險的視同繳費年限也只能從2000年開始計算。
所以說醫療保險他是有視同繳費年限的，但是一定要嚴格的按照，自己養老保險的實際繳費年限去計算。如果你養老保險沒有實際繳費年限，那麼醫療保險也不能夠認定視同繳費年限。但是對於醫療保險來說，雖然說，退休時候他需要的累計繳費年限是比較長的，實際上，醫療保險在退休之前是可以一次性補交完成所有的費用的，相比來說醫療保險即使你的年限差了很多年，也是無關緊要的，因為畢竟可以一次性補交完成這樣的一個費用。
當然對於你本人來說，你的這個年限越長是越有好處的，因為畢竟年限越長，你補交的費用也就越少，所以說，對於你自己的緩解經濟壓力，經濟負擔都是有一定的作用的，所以說盡量是能夠認定自己的年限，那麼就儘量多認定幾年，如果確實是沒有這個，視同繳費年限的話，那麼也沒有關係，你在退休之前一次性補交完成就可以了。
懂社保
視同工齡能否計算為醫保的繳費年限，在納入醫療保險制度繳費之前，國家承認的連續工齡或是工作年限，都可以計算為醫療保險的繳費年限。下面和大家分享我的個人觀點：
第一，我國醫療保險制度是從1999年建立的，所以也存在視同繳費年限的計算問題。
1998年12月24日，國務院印發了《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》，即國發（1998）44號文件，規定從1999年初開始建立全國統一的城鎮職工基本醫療保險制度，到1999年底全面完成。也就是說我國的職工醫療保險制度是從1999年才開始建立，到現在為止剛好20年的時間，如果按照實際繳費來計算，到退休時所有人都需要補繳醫療保險，所以這就涉及到醫療保險視同繳費年限的計算問題。
第二，在未繳納醫療保險前，國家承認的連續工齡或是工作年限，可計算為醫療保險的視同繳費年限。
在我們的養老保險中，已經有了視同繳費年限的概念，也就是說，在沒有納入職工養老保險繳費之前，國家承認的連續工齡或是工作年限，在辦理退休時可計算為視同繳費年限，和實際繳費年限一到合併計算為退休工齡。既然職工養老保險如此，那麼醫療保險也是如此，即在未納入醫療保險之前，國家承認的連續工齡或是工作年限，應該計算為醫療保險的繳費年限。
第三，醫療保險視同繳費年限包括哪些人員？
那麼醫療保險的視同繳費年限是怎麼計算的呢？大概包括這幾部分人員：一是2014年10月1日之前在國家機關、事業單位工作的人員，由於他們是從2014年10月1日才開始納入社保繳費制度，所以他們的工作年限可計算為醫療保險的視同繳費年限；二是1996年之前國有、集體企業工作的職工，他們的工作年限可計算為醫療保險的視同繳費年限；三是1996年之前在國家機關、事業等單位、國有企業工作後辭職下海的人員，他們在1996年之前的工作年限可計算為醫療保險的視同繳費年限；四是1999年之前開始繳納城鎮職工養老保險的民營企業、外資企業職工和靈活就業人員，他們1999年之前繳納職工養老保險的繳費年限可計算為醫療保險的視同繳費年限；五是從外地轉入退休地的醫療保險繳費年限，可計算為本地的醫療保險視同繳費年限；六是隨軍家屬轉入的工作年限。
第四，醫療保險視同繳費年限的用處。
由於職工醫療保險涉及到醫保退休的待遇問題，所以職工醫療保險的繳費年限是非常重要的。按照社保法的規定，醫療保險累計繳費年限達到規定的繳費年限，退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫療報銷待遇，就是我們所說的醫保退休。由於全國各地的對於醫保退休的累計繳費年限規定不一致，大部分地方基本上都是規定男性25年到30年，女性20年到25年，所以如果有了視同繳費年限，那麼可以減少實際繳費年限，或是在實際繳費年限不足的情況下，如果有了視同繳費年限，可減輕補繳的壓力甚至不補繳。但是醫療保險的視同繳費年限和養老保險視同繳費年限一樣，在計算繳費年限時，需要提供個人人事檔案來作為計算的依據。
總之，視同繳費年限可計算為醫療保險的視同繳費年限，凡是在醫療保險制度未建立之前的國家承認的連續工齡或是工作年限都可以計算為醫療保險的視同繳費年限，在計算時必須提供個人人事檔案進行核查。
幫兄愛唱歌
視同工齡是完全可以計算為醫保交費年限的，但是這種也僅僅是視同交費年限。
注意醫保的視同交費年限和實際繳費年限還是要區分開來的。各地的政策是不一樣的，比如說，杭州、深圳要求在退休前繳費年限必須滿足20年或者19年，但是實際繳費年限也要必須滿足十年以上。
也就是說我們在退休時，即使視同交費年限可能有20年，但是想辦理醫保退休的話還是不可以。
為什麼出現這樣的規定？主要是1998年的時候我們建立的醫療保險制度，是各統籌地區自行統籌管理的，一般是地級市，甚至縣級地區。我們的醫療保險基金都是大家繳費而來的，退休人員不僅不用交費，而且還每月個人醫保卡里返錢。因此，一些地方為了抑制收支問題，規定必須有實際繳費年限。
目前全國的醫療保險繳費年限還不太統一。青島北京是女同志20年、男同志25年，煙臺日照廊坊是女同志25年，男同志30年。當然，上海是15年，是全國最低的。
關於視同繳費工齡的問題，主要是指養老保險視同繳費工齡，不過我們國家的養老醫療保險都是一起捆綁式的。比如，我們國家1998年建立的醫療保險制度，但是我們國家建立養老保險制度的時間是1992年之前，我國實行勞動合同制工人的參保時間是1986年10月份。
也就是說，在86年到98年期間，存在著十幾年的只有養老保險，沒有醫療保險的時間。在這一段時間內，大家還是實行的公費醫療報銷制度。為了實現醫療保險的有效過渡，因此，這一段時間只要交納養老保險，就視同繳納了醫療保險。
不過如果我們的醫療保險繳費，如果繳費年限不足，可以通過一次性補交或者退休後繼續交費的方式解決。
希望隨著我們國家這次醫療保障局的建立，能夠全國統籌繳費年限，比如統一二十年。
暖心人社
樓主您好，視同工齡可以說是計算成為職工養老保險和職工醫療保險都是沒有問題的。因為我們國家的養老保險是從九二年開始交費的。而我們國家的醫療保險是從零一年才開始交費。
所以說醫保在2001年之前所有的工齡，都會被算作是統一保的繳費年限。那麼這種情況下，因為醫療保險累計繳費年限，辦理退休和養老保險累計繳費年限辦理退休是不一樣的。
所以，醫保在辦理退休的時候，還要求必須實際年線要交費十年以上。當然，咱們這個醫療保險，它是可以在退休之前一次性補交完成的。
社保小達人
您好，我79年參加工作，中間兩年半沒交養老保險，今年六月底能退休，55特除工種，退休後能拿多少退休金，謝謝。
火龍大金子
醫療保險政策是個很複雜的話題，因目前醫保部分省市做到了省級統籌，有些地方還處於縣級統籌階段，醫保的繳費年限的規定也各不相同，繳費年限的認定方法也不一樣。
1、1998年國務院印發了《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》國發（1998）44號文件，決定建立醫療保險制度，但各省市落實到位的時間各不相同，認定繳費年限的時間節點也不同。
2、各地政策基本規定，在當地建立醫療保險制度前隨單位參加養老保險的繳費年限和視同繳費年限可視為醫保繳費年限。但非正式職工沒有視同繳費年限、靈活就業人員養老也不會認定。比如重慶是2004年前的可以認定，而且居民醫保的繳費也會按8年計一年折算為職工醫保實際繳費年限，但實際繳費年限不得低於10年。
3、醫保都有繳費年限的規定，而且各省市的規定也不相同，比如重慶為女25、男30；北京女20，男25；滿足繳費年限後才不用繳納基本醫保費，轉退休職工身份終身享受醫療保險待遇。
4、機關事業單位社保改革之前的工作年限也是視同為醫保繳費年限的。
社保早知道
視同工齡能否計算為醫保繳費年限？
分析這個問題之前我們需要了解，繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。視同繳費年限主要指實行醫療保險參保制度之前，你有可以計算為工齡的時間，這段時間即便沒有參保，也可算為醫療保險的視同繳費年限。
重慶地區，對於醫療保險的繳費年限規定為男性30年，女性25年，其中實際繳費年限不能低於10年。在很多地區養老保險制度實行的時間一般都是早於醫療保險。重慶養老保險單位是在1993年3月開始，而醫保這是2005年開始。若養老保險有視同繳費年限，那肯定也是可以算為醫療保險的視同繳費年限的。按照重慶地區的政策，2005年之前有符合國家規定的工齡或者是工作年限，都可以認定為醫療保險的視同繳費年限。
其實國家對於哪些情況可以認定為職工醫保的視同繳費年限是有相關明確的政策文件規定的，但是大家在說到視同繳費年限的時候一定要注意以下兩點，這也是很多人容易忽略的兩點：
1、醫療保險視同繳費年限需要認定
醫符合條件的才能算為醫保的視同繳費年限，那醫保局肯定是要進行審核的。一般都是在辦理了養老保險退休之後，同時要去醫保中心進行繳費年限的認定。他會根據每個人的工作經歷，養老保險繳費，職工檔案等資料綜合核查退休人員有多少年的視同繳費年限，這個年限是他們說了算，不是自己以為有多少年都可以的。
2、實際繳費年限不低於十年，那我就只交十年
很多人一聽到醫保實際繳費年限不低於十年，以為只需要有十年就可以了。其實這種理解就是斷章取義，10年的實際繳費年限需要在你加上視同繳費年限是滿足30年或者25年的基礎上的才可以。
比如，老王，男性，視同繳費年限18年，自己繳費了12年，剛好滿足年限，但是如果老王沒有視同繳費年限，即使實際繳費年限有十年也是不能辦理醫療保險的退休的。
嘮嗑職場
你同意將行政事業單位退休人員的養老金每人拿出3000元來補助農村老人嗎.
用戶2417236562943
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社保分析師
視同工齡能否可計算為醫保繳費年限？
您好，視同工齡是可以計算為醫保繳費年限的。
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