俊哲宝贝31 前提是返回工作地后,个人自主配合地方政府进行健康申报,并按要求实施岗前健康隔离,风险解除后取得健康证明再出示给公司HR,并与领导负责人进行沟通协商,若再不行,建议寻求劳动局仲裁。 分享到: 關鍵字: 健康 劳动局 社会