公司裡的改革高潮，一浪高過一浪。小道消息不脛而走，就連官方消息也是一會一變，甚至每個所謂的領導說的也不一樣，令人萬分糾結。我們作為QC，質量管理中的重中之重，更是分歧的焦點。沒改革之前，QC是歸生產車間領導的，平時的具體工作QC由組長負責，很多人對此感到很奇怪，怎麼警匪一家呢？只有圈中人才知道，對於各項管理不夠規範的企業來說，只有這樣才能稀裡糊塗的混個表面的和諧，聽說這次組織機構要改變，向正規化發展，但具體應該如何改呢？其說不一。
空降領導說：QA應該直接對著QC，中間插著個組長，讓人感覺很奇怪。
他話裡話外矛頭直接對著QC的組長，有消息靈通人士透露，空降領導到來後，什麼事都直接對著QA,向QA瞭解QC的情況，這樣看來這樣結果的原因，不說自破。俗話說，不怕沒好事，就怕沒好人，說的就是這個道理。還有人說空降領導，之所以這樣安排，是老闆的意思，QC組長總是攀比QA的工資，這樣可以減少公司工資的支出。
為了更好的提高產品質量，公司又聘請了一個質量經理，聽說質量經理說服了空降領導，最終還是保留了QC組長。
而QA說，公司的組織機構要等到8月份，今年的審核結束後，才會更改，現在只是暫時維持現狀，畢竟新的領導還不熟悉，操之過急會一事無成。一時間其說不一，鬧得人心惶惶，
圈中人都怕自己被設計，最終落得個受累不討好的結局。其實“簡單”就是對付社會，複雜人際關係的錦囊妙計！想太多，活太累。還是順其自然比較好，堅信人在做天在看，一切自有公論。用平和的心態、美好的憧憬去迎接新的一天。
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