流蘇的日常
先有謀生的本領，再去想個人感受。
什麼叫滿意，權傾朝野，還是大富大貴。
想想一天天在工地裡搬磚的工人朋友吧
你現在覺得食之無味，棄之可惜，一旦失去了，你想找哭的地方都沒有。
人啊，不是擁有的少，而是想要的太多。
身邊有好多參加公考已經三四年的朋友，昨天參加省考，在路上我看到他都想哭，題目比去年又難了。珍惜吧，朋友，你現在不想要的恰恰是別人翹首以盼還不可得的。人呀，真是難以琢磨。
K1core
現在你最需要做的，就是提升自己，只有做好了準備，機會來臨的時候才能是你的機會，否則就是別人的機會。
說說我的經歷吧。
11年前，我從1000多個報名者中，殺進前十名，成為了一名鄉鎮公務員。進去了之後我才發現，裡面只有兩三個外地人，像我這種沒關係沒背景的女孩子，只有我自己，因為另外兩個嫁了本地人，而我的老公，跟我一樣，都是外地窮人家的孩子。
工作了兩三年之後，我發現，當初一起考進來的10個人，只有兩個人還在鄉鎮，一個是我，另一個女孩找了同單位的老公，這個男孩的爸爸是我同事，夫妻倆在一個單位，感覺挺好，沒有調動的打算。其他的人都已經去了市裡的某某局，雖然也要求了五年服務期，可大多數人都知道，規則約束的是沒有權力的人。
五年服務期滿，我就開始考試，剛開始，公務員是可以再考公務員的，但很不幸，我考了兩次，都沒考上。那時候已經是2015年了（因為五年服務期滿就已經到了第六年）。但我不甘心，這兩年雖然考試沒過，但我自學了心理學，通過了三級心理諮詢師和婚姻家庭諮詢師，又獲得了高級家庭教育指導師，這些一共花了有5000多塊錢吧。
周圍的人都不理解，他們覺得我腦子進水了，花這麼多錢去學這些東西，在他們看來沒用。其實我是給自己做了打算，因為那時候的工作有太多的無能為力，我想的是，如果自己走不出去，就在第十年辭職，不要再浪費時間，而這些證書，是我未來工作的入門磚。
到了2016年，政策變了，公務員不能再考公務員，我只好退而求其次，報了上級市的事業編。同事們更說我傻了，放著公務員不幹去幹事業編，甚至我的事蹟在整個市都傳遍了。一個30多歲的女人，孩子有了，家也穩定了，為什麼還要折騰？而且，事業編是需要職稱的，而我當時已經拿的是副科工資了（研究生畢業直接副科工資），這意味著工資也要減少很多。
可我沒在乎別人說什麼，我認真備考，將近100人報名，我得了第一。巧合的是，考試題裡竟然有我之前自學到的知識，還有一些關於運動的知識，而在此之前，我堅持運動一年了，瘦了15斤。當時坐在考場裡，我的腦海裡就浮現出一句話，人生沒有白走的路。
筆試面試之後，我選擇了投奔新的單位。因為，新的單位是我喜歡的，有很多很多的書可以看。現在，是我在新單位的第三年，第一年，被調動到上級機關鍛鍊，工作也很忙，但我仍然開始了寫作，一直到現在，每天不間斷。
讀書寫作讓我的生活充實了好多，也讓我遠離了單位的是是非非。以前的同事問我後悔離開嗎，我說從來沒有後悔過。倒是他們，一個個地開始羨慕我了，而我，也成了他們嘴裡最勵志的人。
說了我的經歷，我想說的是，在你覺得工作不如意不順心的時候，記得充實自己，讀書、寫作、運動，這個世界上，最穩定的不是某個工作，而是你的能力。不喜歡現在的環境，其實只有兩個選擇，要麼忍，要麼滾。在滾不了的時候，那就忍，但忍不是什麼都不做，而是默默地準備，準備厚積薄發。
遴選的機會是不多，但是每次來的時候，你都能抓的住嗎？你提前準備了嗎？而且，現在這個時代，斜槓青年幾乎成了標配，你有沒有除了工作以外的其他能力？這些能力你掌握得又如何呢？
人生沒有白走的路，每一步都算數，從現在開始努力吧，多讀書、多運動，這些看似沒有什麼用處的事情，會在未來的某一天幫到你，一定會的。
加油吧，年輕人。
跳跳媽03
講個真實的故事。
2004年，A和B同時考入某鄉鎮公務員。
在鄉鎮上班，上面千條線，下面一根針，工作繁雜，“白加黑”、“5+2”是常態，最鬱悶的是工資還低，一個月兩千多累成狗，A就抱怨不值，時常像個祥林嫂似的嚷著要走，重新考到更好的單位。領導見他這樣，起初還勸他安心工作，以後有機會再調動，後來見他無動於衷，也不勸了，任由自生自滅。
B則相反，話語很少，但做事很勤快，對於領導交辦的事，執行效率非常高，幾件事辦下來，深得書記信任，把他調到黨政辦當秘書使用，天天帶在身邊。幾年下來，書記提拔到縣裡當常委，把他帶到縣裡，後來隨著領導一路高升，又去了市裡省裡，前兩年被下放到某縣任縣委書記。而A仍還在他們最初的鄉鎮，只是提了個副主任科員而已。
兩個人起點，也都沒關係沒背景，為何十多年後一個天一個地，差距會這麼大？原因在於自身觀念認識。我們常說君子動口不動手，而工作恰恰相反，能動手，最好別用口。正所謂落實就是能力，實幹才是水平。在體制內工作，正確的三觀就是：幹事。只有能幹事，會幹事，幹成事，領導才會欣賞，機會才會降臨。而抱怨和牢騷，只會將原本可能屬於你的機會，拱手讓於他人。
人都是喜新厭舊的。在一個崗位待久了，難免心生厭倦。加上一些主客觀因素，就會產生改變的想法。這無可厚非。在體制內，有太多公務員因為對工作不滿而想辭職。可真正付諸行動的少之又少，因為無論怎麼來看，公務員這份工作仍是很多人可望不可及的存在，比上不足，比下綽綽有餘。所以哪怕再不滿意，也不敢輕易言辭。
知足點吧！已經上岸就不要瞎折騰了。與其這樣把時間浪費在抱怨、左右搖擺上，不如收拾心情多去幹點實事。真正把事情幹好，把人做好，機會自然而然就會來。
80後小公
我和你有著同樣的困惑，但是很快我也就想明白了，以生活為主，活出精彩。
我是2016年考的鄉鎮公務員，幹了一年我就不想在基層幹了，好後悔當初為什麼要圖一時安逸，而降低標準。所以一直就想再考出去，但是五年的服務期限，讓人什麼也不能考，無論國考、省考還是遴選。就想著慢慢熬吧，這幾年好好準備，一有機會就考走。但是今年的省考公告給我當頭一棒，在職公務員不能報考！我勒個去，怎麼就這麼突然？？？不能考，難道還要老死鄉鎮了？
這二十多天過去了，我也慢慢想開了，幹嘛要一味追求仕途？工作又不是生活的全部！工作可以無聊無趣無味，但是生活可以多姿多彩多樂！我現在想的就是，以生活為主，工作次之，以興趣為輔！
首先，要好好生活！照顧好家庭，養育好子女，定期旅遊，多回家做飯吃飯。在政策允許的範圍內，掙點零花錢。其次，做好本質工作，儘量在單位裡面出類拔萃，不放棄本單位內的提拔機會。再次，不完全放棄學習，多寫多看，如果有遴選機會，也要去嘗試。（我想著以後的肯定比以前難多了，考的人也是成倍的增加，還都是有實力的）。最後，培養一種興趣，提高生活品質。拿起放下多年的吉他，自娛自樂。
曾經看過一句話“家庭幸福，才是人生最大的成功”，現在想想也是很有道理的。我們改變不了現實，只能調整自己去適應現實了！
希望我的想法對你能有所參考！
機關小院
看見這個問答，估計是我最想回答的一個問題了，因為，大多數的基層公務員都經歷過這樣的“靈魂拷問”。
先說說我自己的例子，因為家庭原因（異地），我放棄了原有工作崗位，考到了老婆單位所在地的一個二級參公單位，當時還是13年，國家還允許在職公務員參加公招考試，當時因為自己原因，迫切需要回來，所以，就沒有報更高的單位，而選擇了一個更容易上岸的單位。這一切都為以後的不滿意埋下了伏筆。
說實話，我當時那個二級參公執法單位真的是很無聊，學不到任何東西，單位基本都是老同志（很多軍轉，沒有歧視的意思），要麼就是很多關係戶純事業編制，每天沉溺於老同志收新同志，要專業沒專業，要成就感沒有成就感。13、14年，因為沒滿兩年，不能參加考試，15年等可以參加考試了，國家又不准許了，命運就是如此的捉弄人。
因為不滿意，有一段時間我總是滿腹牢騷，造成領導很不喜歡，也給自己的生活造成了一些影響，不過後來我也是想通了，工作就是為了生活，現在待遇也還可以，不要過多糾結於現實的不滿意，多學習一些知識，多讓自己充實起來會好一些。
1、為了讓自己忙起來，我給自己定了個目標，通過司法考試，16年一年時間，我認真複習，又找到了當年學習的感覺，很充實，也通過了考試；
2、不在領導同事面前抱怨，因為真的抱怨沒有任何用處，相反有心人會給領導打報告，造成困擾，一般我們這種單位都不是很忙，事不多，領導交辦的事積極完成，我不巴結誰，也不主動得罪誰。
3.利用單位時間多學習一些技能（因為下班反而沒時間了，帶小孩），比如說辦公軟件（其實很多人都不會，只會簡單的）PS技術這些，以後工作有很大用處，寫一寫文章。
4.不放鬆遴選考試的學習，特別是對策題和作文的學習，因為這些東西都看積累，有時我們沒遇到好的機會，但機會總是垂青有準備的人。
去年，因為一次機會，我通過遴選離開了原來的單位，機會很少，但有時命運還是會眷顧你。特別是從今年開始，國家加大了遴選的力度，以後市級機關原則上都是從基層遴選，從目前來看，機會真的是越來越多。
希望對你有幫助。
直擊公考
為什麼不滿意
縣直機關在職公務員，對自己的工作不滿意，有可能是源於以下問題和矛盾：非強力部門或核心部門，清水衙門，沒有管理權，有挫敗感；改革後權力受損，事多壓力大，工作條件艱苦，工資待遇降低；太閒沒事做，能力不長進；人際關係緊張，融入困難；升遷受阻，灰心失望。
這些問題，都是每個年輕公務員成長中不可避免的，它反映出理想和現實的矛盾，困擾了很多人。很顯然，上層機關也注意到了基層公務員的困難和呼聲，採取了一些措施，比如職級並行、定期調整工資、實行車改發放車補、完善激勵制度，但是由於長期形成的地區差距、部門差距，短期內很難徹底改變。
調整心態
對於制度層面造成的困惑，作為基層公務員，無力改變，只能順應，而不能向古代文人一樣，苦悶潦倒，要充分調適自己的心態。如果一直消沉，對自己身體、家庭、事業都是不合算的。沒權沒勢的部門，要端正心態，強力部門比如領導身邊、公檢法，工作壓力更大，你羨慕他們，也許他們羨慕你的閒適。
很多時候，對於工作滿意不滿意，更多的在於自己的感受。同處於一個鄉鎮政府工作的人，可能一個滿意，一個不滿；同處於一個部委的工作人員，也是如此。在這個部門不如意，換一個單位也不一定能滿意。至於收入，縣機關月薪四千不滿意，到省直機關月薪七千也未必感覺幸福。
積極改變現狀
對於個人工作上生活裡客觀存在的一些困難和問題，也要努力爭取，改變現狀。如通過人脈關係運作調動工作、理財投資改善生活。
換專業以備不時之需
既然是冷門專業，就不要閒著，通過業餘學歷學習，如考非全日制研究生變換專業，提升學歷，充實自己。確實無法忍受時候，可報考省城事業單位來改變生活環境，並以此為臺階，繼續報考省級機關，為子女和家庭創造更好的生活環境。工作之餘多寫作投稿提升知名度。
不到之處，歡迎指出。
農夫三拳哦
小李是一名普通大學本科畢業生，在鄉鎮政府上班已經將近有5年的時間了，在這5年時間裡邊自己沒有得到任何晉升，長年累月千篇一律的生活的作以及鄉鎮艱苦的環境，讓他對鄉鎮公務員工作產生了厭倦情緒。
苦於自己也是一個農家子弟，沒有什麼人際關係，想要獲得升遷也是前路渺茫。每年公務員招考公告發布出來以後，小李都會第一時間關注，但是他發現近幾年隨著大學畢業生越來越多以及市級公務員對學歷要求的提高，自己能報考的崗位基本上寥寥無幾。
幾年前自己對報考公務員信心不高，最後報考了鄉鎮公務員，但是最現在市級部門的公務員和自己專業相符的都需要研究生學歷，省級和中央級的更不用說了，而自己能報考的公務員崗位基本上都是鄉鎮的，自己從一個鄉鎮跑到另外一個鄉鎮沒有多大的意義。而遴選考試也寥寥無幾，自己參加了一次都沒有考上。對於自己的前途該何去何從，小李現在很是鬱悶。
其實像小李這樣的年輕人在鄉鎮上很是普遍，有很多人想著第一步先到鄉鎮工作，然後再出去考省市的公務員，然而等到了工作單位以後才發現，由於鄉鎮在職公務員報考條件限制以及專業等各種原因自己不能報考，同時對工作以後，自己學習方面跟不上，本身也沒有多大的信心。想離開鄉鎮，但卻又無能為力。如果你是這樣的公務員那麼請你看看下面幾點意見。
一、認真複習，隨時準備參加遴選
任何時候都不能放鬆自己的學習，利用工作業餘的時間，學習遴選考試有關知識。可以在網上買一些課件，也可以參加一些遴選的網絡培訓班提高自己的知識儲備和應試能力。我們不知道遴選考試公告什麼時候出來？也許在你不經意的時間突然間省市就會發布遴選公告。如果到那個時候臨陣抱佛腳沒，有做好任何準備工作，那參加遴選考試也是徒勞無功的。必須做好充分的準備，再去參加遴選，就比較有信心，成功的幾率也比較大。
二、認真工作，隨時準備獲得晉升
全心全意為人民服務是我們的信仰，也是我們對得起自己良心的一行為準則。既然我們佔用的是鄉鎮公務員的編制，承擔了為人民服務的責任，就要立足本職工作，把自己本分的工作幹好。尤其作為年輕的鄉鎮公務員來說，要向前輩請教，向領導請教去向群眾學習，向書本學習，提高自己的工作能力，學習理論知識，把自己鍛鍊成一個非常打硬的鄉鎮幹部，讓領導和群眾都為你豎起大拇指，這樣當我們以後不管走到哪裡，回想起這一段經歷的時候，你才會不後悔在鄉鎮這幾年沒有白呆，並且是問心無愧切切實實的為老百姓做了一些實事的。
總之，對於已經有工作並且有晉升機會的年輕公務員來說，你至少是安穩的，和很多沒有找到工作的同齡人相比，自己幸運的。人往高處走，水往低處流。立足當前做好本職工作。在工作當中提升自己的專業素質和工作能力，這對於你以後的職場生涯，更高崗位也是非常有必要，對自己的人生職場成長都是益處良多。
四為公務員
講個真實的故事。
A和B是小學同學，A以優異的成績考起重點高中，99年考上重點大學。B從小愛玩電子遊戲，初中畢業後讀了家附近的五年制大專。2004年，A和B同時考試，A上千人裡筆試面試第一名考入某鄉鎮公務員，而B沒有考上。幾年後B家裡通過種種關係，參加事業編制考試，筆試入圍考生中倒數第二，面試第一的成績，刷下十多個人，進入了某鄉鎮衛生院。
A在鄉鎮上班，上面千條線，下面一根針，工作繁雜，“白加黑”、“5+2”是常態，最鬱悶的是工資還低，一個月900多累成狗，但A話語很少，做事勤快，對於領導交辦的事，執行效率非常高，幾件事辦下來，深得書記信任，把他調到綜治辦、黨政辦、計生辦使用，天天帶在身邊。幾年下來，書記提拔到縣裡之前給他提拔成了部門負責人（不是主任），他想想，反正科員也是股級，也就無所謂了。而B在鄉鎮衛生院工作一年半之後就被提拔成了衛生院院長，又過了三年，B那在市裡當局長的舅舅給縣裡的拜把兄弟打了個招呼，他就被提拔到A所在的鄉鎮當了紀委書記，而A仍還在他最初的崗位，還成了B的手下。
一次酒後A像過去做哥們時一樣摟了摟B的肩膀，引起了B的反感，沒多久就被班子隨便找了個藉口移交紀委誡勉談話，嚇得A從此看到B都是戰戰兢兢。又過去十來年，B已經成了縣委常委，而A還在盼個副科待遇，眼看著年限快到了，結果職級並行來了，得了個一級科員。
兩個人起點不同，A明顯更高，為何十多年後一個天一個地，差距會這麼大？原因在於自身觀念認識。我們常說君子動口不動手，而工作恰恰一樣，做的越多，錯得越多，越是能幹的，越把你當奴隸使喚。至於提拔，與除關係外的一切無關。在體制內工作，能幹事，會幹事，幹成事，領導才會欣賞，但提拔的永遠是能與他利益交換的。要不你身後的人能給他仕途添磚加瓦，要不你的能量能給他的生活帶來改善，要不你的情商高，外表能讓他身心愉悅，機會才會降臨。
人往往是越缺少什麼，越呼喊什麼，在高呼公平正義的今天，你就想開點，好好為人民服務才是真的。在體制內，有太多公務員因為對現實不滿而想辭職。可真正付諸行動的少之又少，因為無論怎麼來看，公務員這份工作仍是很多人可望不可及的存在，比上不足，比下綽綽有餘。所以哪怕再不滿意，也不敢輕易言辭。
知足點吧！已經上岸就不要瞎折騰了。與其這樣把時間浪費在抱怨、左右搖擺上，不如收拾心情多去幹點實事。真正把事情幹好，把人做好，退休的那天自然而然就會來。
舊歌中的愛人
1.考省會城市事業編。先到省會去。工資高，對象好找，尤其對女生來說。事業單位考公務員沒有限制，慢慢考，就算看不上也沒關係，反正省會主城區工資待遇平臺絕對比你現在的強。近兩年，曲線救國的人越來越多。
2.辭職，去找你心儀的職業。
3.說服自己的內心，留在現在的單位，不在糾結。找個人結婚生娃，那樣你就更“穩定”了。
Leichunyan
近年來，隨著公務員考試越來越規範，越來越制度化，已經進入體制內的公務員是不能再報考公務員的。也有部分省份還未完全禁止。但是在職公務員不能報考公務員應該是趨勢。
為什麼要禁止在職公務員報考公務員呢？因為在職公務員如果在報考公務員的話，第一會影響基層工作的正常開展和人員的頻繁變動，不利於健康的推動工作。第二在職公務員因為已經在體制內工作了，比應屆大學生的經驗多，在考公務員的時候有比較大的優勢，有不公平競爭的嫌疑。第三如果在職公務員能報考的話，那麼基層的公務員應該沒得多少人有心思安心工作，只想考去更好的單位。
雖然這條路堵死了，但是針對在職公務員還有遴選這條路。
遴選考試各個地區不一樣，有些招考範圍廣，有些招考崗位多。但是也有很多地方，遴選的機會也是很少的。
那麼體制內的公務員在不能繼續報考，遴選機會不多，對現在的崗位又不大滿意的情況下，應該怎麼辦呢？
1.學的專業冷門，沒有專業技能和經驗，無一技之長不好就業。這就限制死了你——你不能辭職，只能繼續呆在公務員隊伍中，再在日後謀求發展。
體制內個別單位，特別需要高精尖人才的，會附加招考條件。招進來的人做的都是技術活。但是絕大部分的公務員做的都是雜事。比如說辦公室日常管理、寫材料、報表等等。做的事情大多和你的專業毫無關係。時間越長，你學的專業知識遺忘的就越多，到最後，會的就那麼多。
但是不管你對現在的崗位滿不滿意，你肯定不能辭職。為什麼？
- 經濟壓力：本人無熱門專業技術，不好就業。辭職之後如果一時半會找不到工作，會有經濟壓力。
- 心裡壓力：在長期找工作的過程中，自己的內心是很煎熬的。會有很大的心理壓力。
- 責任壓力：你要負責的可能是整個家庭，妻兒老小都需要你。
工作找的好，沒壓力；工作沒找到或者找的不好，那麼你就有可能後悔或者壓力更大。所以講按照你現在的情況，不辭職應該是最好的選擇。
2.在不能辭職的前提條件下，你需要充實自己，然後抓住機會，謀求變化。
既然不能辭職，那麼你就應該充實自己，把自己變的優秀起來。變得讓領導認可你的能力，喜歡你的為人等。讓你的能力決定你的價值，讓你的價值決定你的地位。
幹一行愛一行，不能消極怠工。工作時間內，高效率完成各項工作。
多學習。人各有所愛，也有喜歡的領域。多學習你感興趣的領域知識或者你想從事的崗位技能知識等。等以後有機會調動崗位了，你才能更好的適應工作。
保持健康身體。身體是革命的本錢，沒得健康的身體一切都是空談。
和領導同事保持良好的關係。人捧人，都在臺上；人踩人，都在臺下。在一個單位工作，要保證自己的品性端正，不背後談論是非，和各位領導同事保持良好的關係。
你不能改變環境，那麼你就要適應環境。物競天擇，適者生存。你不謀求變化，不從自身開始改變，一切都是空談。機會只會留給有準備的人！
3.崗位調動
如果想在單位內調動崗位，建議直接和領導溝通，誠懇的講出你自己的想法。相信領導會考慮的。
如果想跨單位調動，那估計有一點難度，自己足夠優秀的前提下，還要有機會。天時地利人和，缺一不可。
綜上所述，因為自己專業的緣故，辭職不是一個好的選擇。繼續在體制內工作，建議兢兢業業，求真務實，抓住機會（創造機會），謀定而後動。
