在生產線工作43年，退休工資才2000元，你認為自己的退休金很少，還有比你更低的，我認識一位網友，40年工齡開了1500元；其實影響你退休工資的主要因素有兩點，第一點是繳費基數，第二點是繳費年限；除此之外還跟所在的地區在崗職工月平均工資有很大的關係，接下來我們進一步詳細說明；
首先我們來說一下繳費基數如何影響我們的退休金？
大家都知道，企業在給員工繳納養老保險的時候，一般都是按照60%最低檔繳納的；繳納的檔位越低，進入個人養老保險賬戶的儲存額就越越少，從而影響我們領取個人賬戶養老金；最簡單的例子兩個人都是60歲退休，個人賬戶50000元，另一個是80000元，最後領取養老金肯定是不同的；
接著我們來說一下繳費年限如何影響我們的？
在計算退休金的時候，基礎養老金部分跟繳費年限成正比關係，也就是說繳費年限越長，基礎養老金部分就越多；
因為基礎養老金部分的繳費年限包括視同繳費年限，你即使有43年的工作年限，但是符合國際規定的年限很少，所以退休金就越少；
因為在確定視同繳費年限的時候，各地區確定年限不同，比如北京市最早1992年建立企業職工個人養老賬戶制度，也就是說1992年之前只要是符合規定連續的工齡或者工作年限都都以被認為視同繳費年限；或者是檔案記載的工齡；還有其他省市可能是1996年，也有的是1993年，所以視同繳費年限的確定也是非常關鍵的；
建議去社會保障服務中心大廳讓工作人員給你查詢一下你的繳費記錄，看看是否和你印象中一樣，因為有的時候難免企業會做出一些尷尬的行為，所以我們要以數據為準；
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