蘇州工業園區位於蘇州古城區東部，以發達的高速公路、鐵路、水路及航空網與世界各主要城市相連。軌道交通20分鐘到達上海、60分鐘到達南京，與滬、寧、杭融入同城軌道化生活。在蘇州市新制定的城市總體設計中，明確了蘇州工業園區在“雙城雙片區”格局中的“蘇州新城”地位，即把園區建設成為長三角地區重要的總部經濟和商務文化活動中心之一。
“2+3”特色產業體系 打造產業高地
近年來，園區堅持引進和培育並舉，大力發展高端高新產業，形成了“2+3”特色產業體系——電子信息、機械製造兩大主導產業；生物醫藥、人工智能、納米技術應用三大戰略新興產業。主動對接“中國製造2025”，大力發展智能製造，促進“工業化+信息化”深度融合，積極推動製造業向“製造+研發+營銷+服務”轉型，推動製造工廠向企業總部轉型。此外，園區生物醫藥產業競爭力在全國高新區中排名第一，納米技術應用產業被譽為全球八大微納製造領域最具代表性區域之一，同時，百度、華為、滴滴、科大訊飛、蘋果、微軟、西門子等都在園區設立了人工智能相關領域研發或創新中心，園區正在加速成為國內領先、國際知名的人工智能產業發展高地。
人才安居工程 打造具有國際競爭力的人才發展環境
蘇州工業園區創區之初就很重視人才引進，依靠人才實現創新引領產業發展。2017年，蘇州工業園區啟動人才安居工程，在人才住房、個人激勵、子女入學和醫療保健四個領域給予優秀人才政策傾斜，包括專項獎勵、購房補貼和人才組屋等。獎勵體系覆蓋多層次人才，最高可給予個人購房補貼500萬元。
為努力打造具有國際競爭力的人才發展環境，讓人才資源真正成為區域發展的核心動力，2018年4月，蘇州工業園區黨工委又出臺了《關於深化實施蘇州工業園區“金雞湖人才計劃”的意見》，通過實施六大人才重點工程，進一步聚力人才引用、聚焦活力釋放、聚合要素保障，營造眾人青睞的創新創業生態系統，以人才和智力資源的集聚，引領和支撐園區經濟社會創新發展。本次出臺的金雞湖人才計劃是對原有政策的優化、加強、升級，包括總體目標、六大人才重點工程和保障措施。總體目標圍繞生物醫藥、人工智能、納米技術三大新興產業，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。
據瞭解，園區計劃爭取從2018年開始，用三年時間，重點引進和培養“千人計劃”人才等各類金雞湖人才1200名以上；力爭三年內碩士和高級職稱以上高層次人才達到5萬人，高層次人才占人才總量比例超過14.50%；各項人才指標在國際級經濟技術開發區和高新技術開發區中繼續名列前茅。
城建升級 再迎一大波交通利好
隨著園區功能定位提升、構建綠色低碳交通等都給園區交通發展提出了新的發展目標和要求，必須構建適應未來發展目標要求和園區居民生活水平提升的綜合交通系統。
近期，蘇州工業園區交通利好不斷，除已開通運營的軌道交通1、2號線以及中環外，軌道交通3號線計劃2019年底通車試運營。軌交S1園區段將於2018年啟動建設，金雞湖隧道工程、獨墅湖第二通道等也將在今年開工，星塘街北延工程預計2019年6月底建成通車。園區區域交通出行和服務水平需求不斷提升。
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