苏晚晴vril
“都不愿意去银行工作”题主的这个说法未免过于绝对化了，银行说到底也是企业，是企业就会有员工的离职情况，这个是非常正常的现象。而且每年的校招场面就能知道，银行的招聘还是很火的。题主应该是身边人有从银行跳槽的想象，所以才会这么说。
那么他们为什么放弃掉这个在其他人看来是一个高待遇，福利齐全的单位呢？公子觉得主要原因有以下几个：
一、受大环境影响，银行的日子没有之前好过
要是退回到10-20年前，银行可是一个躺着赚钱的单位，那个时候因为基本上普通老百姓都会把钱存到银行。但是随着经济下行的状况以及市面上的金融产品的增多，原来处于垄断地位的银行面临了前所未有的激烈竞争。再加上现代科技的发展，就拿很多年轻人来说，都可以在手机上进行操作的就绝不愿意去跑银行。
这些都让银行的重要性都比之前要少了很多，自然在里面工作的员工面临的职场压力就比从前要多很多了，同时，待遇又相比之前并没有增加。
原来可能只需要拉存款，现在的银行工作人员从行长到基础员工都要变成一个综合性的金融销售。包括贵金属、保险、贷款、POS机、APP和ETC等等，这些都是要完成的硬指标。这种情况情况下，也就会有员工承担不住相应的压力而离开银行了。
二、个人职业规划
我们训练营的学员就有原来从银行出来的，当时他离开的原因就是因为感觉到了职场的危机感。因为现在银行办理业务的窗口正逐渐减少，员工的岗位调整变化很大。而且基本上从银行出来的员工，要想跨行从事其他岗位会遭遇很大的障碍。
比如很多基层员工出来后，要不只能选择去其他银行系统工作，要不就得去保险等门槛相对较低的岗位。
在银行工作的员工实际上非常依赖于银行的这块招牌，而对于自身的成长来说是有局限性的。举个例子，如果你是在互联网公司做文案，你除了可以在公司给甲方写文案之外，出了公司你还可以以一个优秀的文案写手打造个人的品牌，提升自己的职业竞争力。
但是，在这一点上，由于行业的属性，银行的员工离开了银行很可能就是一名普通的人了。
三、其他原因
银行的工作时间大家应该都知道，尤其是基层岗位，基本上没有周末和节假日，只能轮班休。这个对于追求生活与工作平衡的现代职场人而言是不能接受的，试想一下，别人的周末和节假日都是在享受快乐时光和结交新朋友，而你却只能呆在这个地方上班。
还有就是银行为了提升员工的基本技能，会经常进行考试。可以说是三天一小考，一周一中考，一月一大考。这中高强度的考试，换做谁估计也挺难坚持下去的。
当然，还有很多原因，公子在这里就不一一阐述了。最后我还是想多说一句，其实只要是职场人就会面临很多委屈，难题，任何行业、任何岗位都一样。
我们如果经常选择逃避，那么最终好结果也不会落到你身上。勇敢地面对职场压力，并转化为前进的动力才能让我们在职场上越走越远。
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