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外地人離開上海，頂級的管理崗位和一般服務崗位會空出來，上海本地人進駐，效率、產出下降2-3倍於取代人數（此話有語病，意思你懂的），一般崗位本地人做來可能更輕鬆，沒有住房等壓力。在外地的上海本地人高學歷的二流人才會迴流，充頂級崗位空缺。可能相當於回到改開以前，不過那時，很多本地人也是外來人員定居形成的。有房子可以出租的有許多是農村或舊房拆遷補償，文化水平欠缺些，做一般工作綽綽有餘，沒有外地人租房可能就去做一般工作，會辛苦些，現在是外出玩擁擠，同上班擠車感覺會不同。本地人創造力和創業能力稍差，少了外地人老闆，就業崗位會少很多。當然，上山下鄉去新疆雲南也可以。
用戶237420181370
首先，我是上海人，但我朋友、同事大多數哦都是外地人或者新上海人，所以我覺得我可以回答一下這個問題。看到這個問題時，我想肯定很多上海人會說“上海離了誰都能轉”、“上海永遠是上海，不會因為誰離開而改變”，點開帖子一看果然如此，還有具體舉例子的，什麼外地人不賣早飯上海阿婆會賣、外地人不掃大街了上海下崗工人可以掃、外地人不送快遞了上海街坊鄰居都可以代拿等等。
這些話，說的也沒什麼錯，但都犯了一個常識性錯誤，都普遍的認為外地人乾的都是低端行業，但事實是如何呢？我記得有個數據，上海70%以上企業的老闆都是外地人，也就是如果外地人都走了，上海70%的人要失業！
但有些上海朋友會說“外地老闆走了，我們上海人可以團結起來組成自己的公司”，大家一樣可以工作。聽上去沒毛病吧，純上海人的公司說不定溝通還更順暢點，聽起來是個好主意。但重組的前提就是打破現在所有的產業鏈，然後再和自己曾經的母公司競爭，這對上海員工都是災難性的。
就拿我來說，我在漕河涇的上海騰訊公司上班，做遊戲研發，我老闆馬化騰是潮汕人吧，如果他一撤資我立馬失業，然後上海的遊戲研發小夥伴們重組公司，再和騰訊競爭？這不是在胡扯嘛？
騰訊減少一個上海分公司不算什麼，但我們這些上海員工失去工作，對於家庭來說，就是滅頂之災，到時最大的可能，就是我們只能去深圳上班了，換誰願意？所以大家喊口號的時候別想當然，代入實際情況想想，我們真願意和外地人隔絕嗎？
Lolilo88
很簡單，外地人都走了，那麼以下情況就會出現：
1. 崗位空缺。
上海的外來人口占比40%左右，如果都走了意味著崗位空缺30%-40%，即便上海人可勁的生，一家生5個，也要熬個20幾年才能填補。那麼崗位空缺20幾年意味著經濟不止不能發展，很有可能要大倒退。產業鏈失衡是必然的。
2. 房產泡沫
房子多的租不動，房價下跌，開發商資金無法回籠，未來就不會有新的開發商再來投資，當然，本土的也不會投，比較別的地方開放，人才湧動，經濟利益必然傾斜。
3. 物價上漲
人少了，自然單價要調高，不然超市、菜農等等都會虧損，汽車也會越來越貴。
隨便說說了，如果真發生這樣的事情，上海的“超一線”名頭也混不了幾年了。畢竟，人才重要，人氣也很重要。
你問這個問題應該體現了你人生悲慘的事實，你作為一個上海人生活的非常不如意，將其歸結到外地人的責任上，如此怨天尤人只能讓你可憐的自尊心和強烈的自卑感體現的淋漓盡致。
沒衣服穿的博主Mi
上海依然會越變越美麗。
上海歷經蒼桑，急風暴雨洗禮，沒有停住腳步，沒有後退半步。
在上海的外地人，毫無疑問，對上海的發展變化貢獻了很大的力量。但是，一旦形勢有了變化，比如這次新冠肺炎的流行，限制了人員的流通，在這樣的時候，可能一開始會有些影響，很多服務性行業，比如建築工人，菜攤，快遞，保姆等等都會比以前少。
上海人的性格就是克服困難，會想出各種辦法來應對，因此，即使外地人因為限制而不能來上海，也不會對大局有多大影響，一句話，辦法總比困難多。
叢中笑6603
提這個問題的人不知是何用意。外地人為上海的建設做了很大貢獻，但也在上海賺了錢，尋到謀生之道，一部分還在上海定居成為新上海人。一些人總喜歡說上海人排外，其實是他們自己的內心把自己排出在外面。現在上海大大小小的單位公司那家沒有外地人，也沒見誰歧視誰。勸這些人還是多學習點文化技能，提高自己的學識和素質吧，否則到哪都被人瞧不起。
林柯帆794
在非常防控時期還要拿這些說事有意思嗎？你們編輯就是沒事找事挑撥離間，過年到現在馬路上基本上沒有人但是上海人的日子照樣過地球照樣轉，不是嗎？誰離了誰照常生活，我覺得你們離開上海以後怎麼生活？你們家裡的老人小孩怎麼養活？請你們多關心自己家裡的問題吧！
小阿爺乓乓響
先說說上海的基本概況:
上海簡稱滬，是中國4大直轄市之一，也是中國的經濟、金融、貿易、航運、科技創新中心上海瀕臨長江入海口。
上海常住人口約2400萬。本地戶籍人口約1400萬，外來人口約970萬。
數據顯示，約一小半是非上海戶籍人士來上海工作和學習的。
本人是2006年底來上海工作的，直到現在。中間曾有兩年時間離開過。曾就職的公司有上海杉杉科技，好樂迪及現在的鼎灝餐飲（松江）。
上海杉杉科技（鋰電池負極材料供應商）
上海鼎灝餐飲（員工餐供應商）
在每一家公司裡，所接觸的同事，本/外地人的比例1:9，上海杉杉科技當時東北、四川籍佔9成，好樂迪則安徽、河南人多，現在的鼎灝餐飲就是四川、陝西、江蘇等地的人。
或許是我遇到的情況，不足以代表上海的真實情況，那麼保守估計4:6是有的。
如題主所設想，如果外地人都離開。（同一時間）那麼上海停擺的概率足以達90%，城市垃圾沒有人運，出租車超難打，外賣哥見不到蹤影，保潔阿姨特別稀有。因為，這些就職人員，我所瞭解的基本都是外地人。在春節期間，在這些行業裡，用工需求特別緊張。
這種假設基本不成立的，現代社會，諮詢發達，哪裡有機會，人潮就會湧向那裡。
上海就是這樣的城市，交通發達，工作機會多，那麼就會有許許多多的人來上海。創業也好、求職也罷。
他們在這座城市努力著，奮鬥著。上海高校也多，外地人的來上海求學也不少。諸多因素疊加，約970萬的外地人工作、生活在上海的每一個角落。
其實，我接觸的上海人，也特別好相處。和他們在一起工作，從沒傷和氣。一起嘮家常，吹牛打諢，不分彼此，怎麼舒服怎麼來。他們當中有我的良師益友，在我最困難時給予我的幫助，至今難忘。謝謝他們！
黑皮haipi
外地人走了上海還是上海，你來了我們歡迎，你走了我們歡送。一個城市不是誰離不開誰會怎麼樣的，也許會一下子不適應。因為太乾淨太清靜了。外地人不來上海你待在老家建設吧。上海人不歡迎有酸葡萄心理的人來上海，上海需要高品質的人來，哪怕只是一個環衛工人。你們的到來我們歡迎 我們上海被你們佔領，你們還不許我們說上海話，貶低我們，你們心態調整一下吧，換位思考一下，如果你是個上海人或者你的家鄉是這種感覺你怎麼想。在這裡聲明一下，上海人不排外，排得是氣。一口氣憋著還要迎合你們懂嗎？
野花的鎧甲劉忙
走到哪去啊，說的和真的一樣，回去種地啊，你問問他們會種地嗎，在上海生不如死，回去死路一條，去其它城市還不如賴在上海，話不好聽，但是不就是事實嗎？不喊口號，不說大話，認真的幹活，吃口飽飯，最後你們能不能飛黃騰達，最後看你們的運氣。三十年河東三十年河西而已。
孤獨的上海人
外地人全部離開上海，這僅僅是假設性問題，現實是不可能發生的。然而可以讓上海人和來自各地的外地人很好地思慮一番。
一般來說，外地人來上海有兩大類人員，一類是比較優秀的人才，他們憑著自己的才智或是創業，或是做生意在上海創出了一羋天地，也有一些是企業的技術或管理骨幹，這類人屬於外地人中的姣姣者，是上海人不得不刮目相看的一類人。這類人如果離開上海，相信很多企業是無法再在上海生存下去了，必然會有很多上海人會失去工作崗位。另一類外地人則是最底層幹那些上海人不太願意幹的苦活，髒活的人，比如保姆，鐘點工，醫院陪護工，裝卸工，還有一些菜場小販等等，這類人上海人從骨子裡是看不起的，但因這些活自己實在不願幹，只能依靠他們替代自己，這部分人相對來說素質低一些，有時也會做一些出格的事，比如醫院護工在冬季時也會把老人赤裸裸地從浴室用車推到床位上，保姆打罵小孩欺負老人，裝修工把下水道堵塞，開著水龍頭不關，等等。雖然說是個別現象，但敗壞了這類人的聲譽。如果這類人回去了，上海人的生活質量必然明顯下降，那些苦活髒活必須是自己幹。雖然說缺了誰地球照轉，外地人不進入上海，上海人照樣生活，但從歷史來看，上海從未停止過外地人的加入，請問100年前上海人口是多少？解放前是多少？現在是多少？這些新增人口少不了外地人進入所致因素。外地人把上海當謀生的黃金寶地，不斷增加上海的社會承載壓力，對原有上海人的工作和生活也會帶來一些壓力和不便，但總體來說，上海在這種外地人進入的歷史進化中不斷髮展壯大，原有上海人的生活水平、生活質量也不斷提高。上海人與外地人互相交融是歷史規律，也是上海發展的需要，假設強行讓現有的1000多萬外地籍人口離開上海，必然造成上海在一段時期內的陣痛和倒退，大部分上海人的生活質量和規律被破壞，也許是一代人，甚至是影響幾代人。
