作者冬夜有火
不知道你学的什么专业，又为什么要频繁的换工作。大学刚毕业几年最忌的就是频繁换工作，频繁的换工作会让你每到一个新工作岗位就要拼命的去熟悉新的工作环境，适应工作强度和搞好周围的人际关系。当你把这些东西都撑握得差不多的时候，你就开始换别的工作，一个大学刚毕业的人频繁换工作基本是要么对薪资不满意，要么是觉得不喜欢。现在很多的年轻人就是这么任何，一句不喜欢就可以拍屁股走人。周而复始的去应付这些关系做这样的事情会让人觉得你这个人不踏实，好高鹜远，不好相处。所以在有多个挑选对象的时候就不会选择你，而选择能在一家公司呆的时间较长的那一个。一个人能在一家公司呆很长时间，最起码说明这个还算是个稳重成熟的人。长期呆一家公司里不但能做资本的原始积累，还能锻炼自己的工作能。要知道频繁换工作是无法存得下积畜的攒下工作经验的。 给你几点建议，一，大学刚毕业你们撑握的东西大多只是书本知识，对于工作上的认识也仅是理论知识，没有去实践是无法增加工作经验和经历的。一个刚大学毕业的人要想拿到高薪，大部份的人都需要努力沉淀自己，让自己更值钱。只有少部份人要么能力出众，要么有关系不外乎这两种，既没关系又没能力的人能站在很高的位置基本不存在的，因为别人不瞎。
二，其实大部份公司还是愿意用大学刚毕业的新人，新人更有股初生牛犊不怕虎冲劲，也能给公司注入新的活力。大部份大型公司每年都会招很多刚毕业的年轻人，你以为他们只是真的缺人吗。作为曾经资深的HR告诉你，不是的，是需要带新人，让新人成长为公司未来的支柱，一个频繁跳槽的人很显然不符合公司的要求。有些公司对新人的培养还要求新人能在公司干够三两年以后才去培养的。这说明什么不值得思考么。所以你一定要沉下心来积累自己的工作经验撑握一项技能。从现在开始努力朝着自己的兴趣爱好方向发展自己的工作，若是不能找到很喜欢的就找个次喜欢的工作。然后沉下心来努力让自己去适应，薪资不理想是暂时的，年轻无论那个方向都可以走出一条路来，贵在坚持！加油，年轻人！相信自己，你是可以的！这世上的风景千万种，不是每一种都需要去体验。做好自己，实现自身价值，不断能改变你的生活还能给你的家庭带来改变。
分享到:
