michelle蒙蒙
为什么找招工档案？
1、视同工龄的认定。集体固定工的实际缴费时间是1993年1月；合同制工人的实际缴费时间是1986年10月，在此时间之前工作，并有档案记载的，可以认定为视同缴费年限。视同缴费年限是计算工龄的，和养老金有直接的联系。
2、补费需要档案。档案是职工工作经历最直接的证明，如果需要补费，社保经办机构一般要补费的人提供档案记载。
如果是第一个认定视同工龄，那只找到工资册不能说明什么，如果是第二个补费，那只找到工资册也可以说明存在劳动关系。
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这是一个简单的问题，回到原籍档案馆（而不是劳动局）找到你招工进厂年度的劳动局永久档案（档案馆会有详细的档案卷宗目录），会查到当时盖有革委会公章的劳动局招工表存根，档案馆会帮你复印并盖上公章及“本复印件来自永久档案某卷某页”，拿回办理退休手续的窗口就可以认证你个人档案的参工时间。
现在凭身份证就可以查询和复印与自己有关的原始资料，且档案馆工作人员的服务态度相当好，连资料复印的钱都不一定收取（我就复印过6页原始档案资料，而且竟然连身份证都没看我的，也许看我不象坏人）。
执君之手观日落月升
1984年进入色织厂农工，2002年转正缴费社保，2018年退休，提前办退休时人社局告诉，有段临时工，需要单位出相关手续，单位拒绝，怎么办，1984年2002年的工龄，由谁来买单。
用户6851425321731
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
老毕美食
我在社保办退休时，许多重要信息都已入电子档案，连续工龄审核表，（知青）招工表，工资调整表，缴费前实际工龄认定表，在社保电子档案中都有，就是很多于工龄无关的，上面都有记录，当时问办事人员，记得这么全还要档案，人家说冒名的太多了，要档案就是为了认证，当年企业给员工入社保，是件非常严素的事，员工的连续工龄，招工时间，当年个人工资，都要有本人认同，许多要件都有扫描，如有差池就会拒之，现在有人提出的有关社保退休的问题，在现实中真的存在吗？在入社保那天起你的个人信息已成两份，每年社保都有新的补充，直至下岗失业领失业保险金，及以后个体缴纳养老金，都有明确记录。
