03.06 到一个公司做财务发现跟会计不相关,做的是简单的数据录入,工资不到三千,每天加班没有加班费,该不该辞职

再见丶无法复制的曾经


给你建议:

一、如果你有足够的工作经验和优秀的技能,能找到一份新的财务工作,面对不如意的工作,这不需要太多的考虑,可以立即找一份更好的财务工作,跳槽走算了。

二、如果还没有足够的工作经验,虽然现在的工作是简单的数据录入,但也能有积累工作经验的作用,没准你会发现这份工作在简单的数据录入之外还有更广阔的天地。

在坚持这份工作的同时,还要加强工作技能和财务知识的学习。

只要工作经验和工作技能足够了,可以跳槽找一份更好的财务工作。

我有一个同事原来是一个业务文员,差不多三十岁时,眼看业务部门不需要她了,她参加了财务知识学习,还拿到了证书,找了一份偏僻区域企业会计文员的工作,一开始也是做一些非常简单的数据录入工作,工资也不高。但她非常积极主动,很得上司的赏识,给了她很多机会,她坚持了一年,积累了一些经验,与此同时体育专业本科毕业的她考取了会计专业本科文凭。后来再跳槽去另一个企业担任会计职务,又做了三年,再次跳槽便做了财务主管了。现在四十多岁的她,已经是某集团企业的财务总监了。

这是一个可以参照的榜样。

祝你早日找到更好的财务工作!


杨辉讲师


该不该辞职,主要看你的职业规划,你是否想在会计这条路上走下去。

首先,学会计财管类的很多同学工作以后会有一个误区,觉得和会计无关的工作就浪费了自己的会计专业背景,其实不是。前几天看到一个数据,2018年,会计专业毕业生已经成为了毕业人数最多的学科,不是之一。庞大的毕业生数量,供过于求,这也是为什么会计工作工资那么低的原因,基础人才饱和,高端人才供应不足,比如管理会计,税务筹划,预算岗位,财务分析等。随着人工智能的发展,低端的会计核算记账岗位被替代已经是一个趋势,四大已经开始用财务机器人辅助做一些基础岗位,试想,机械重复的会计岗位还能支撑多久?

其次,你所说的做的不是会计的工作,要不要坚持。一个分工明确的大中型公司,财务部门里其实很多不是会计岗位,他们有的做税务,有的做内审,有的做成本管理,这些都不是会计岗位,不需要接触会计岗位的记账、出报表等工作内容,希望你能从整体上认识财务。

最后,回到你的最大的疑惑,做着最简单的数据录入,要不要离职。你需要从自身的职业规划看,如果你想财务一条路走到黑,那财务是有一个明确清晰的晋升路径:会计助理-会计-财务主管-财务经理-财务总监,你需要从公司所在的行业和部门内部分析。如果你们部门有轮岗制度,并且有培养新人的氛围,那么你可以坚持下去,多和前辈学习财务思维,考证,争取到晋升或者轮岗,从整体上认识财务,因为财务成长真的需要时间沉淀。

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大物职场


辞职,这种工作初中生,甚至小学生就可以做,做一辈子都学不到啥,遵从你的心,为了你的梦想,必须辞职。


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