蠢驴才骂我
既然已经知道对方是什么样的人就要
和平相处 淡然处之 让自己心开阔 豁达 通透最明智
当她挑累了 自己也就醒悟觉醒了
东北少帅夫人
归根结底，就是他看不上你，潜意思里，觉得他和你是同一水平。
如果你是他老板，他还敢哔哔吗？
不会的。
接下来分2点来说说，一定让你豁然开朗。
1
我记得我刚入职场的时候，同事里有一个老人，天天对我们新人打压，但是呢，对组长就是马屁连连。组长说什么都在那边附和，我们发表意见，他就会diss。
如果这时候，组长觉得我们这些新人说的好，他也会附和，跟之前diss我们的嘴脸完全不一样，但是，观点都是我们提的啊。
半年后，跟我一起来的1个新人加薪升职了，他对这个新人的态度就改变了。对我还是一样。
职场中，总会有一些人，喜欢踩低捧高，这些是不会根据你的意志来转移的。
除非你的绝对实力比他强很多，职位比他高，赚的比他多，他就不敢瞎比比了。
不然就忍着，提升自己，别和他接触了。
2
还有一点也得说下，就是人际关系是基本盘，说话不要得罪人。有时候是因为你得罪人不自知，别人才会怼你。
我后来也混上了领导，对待一些新人也会区别对待，因为有的人真的很讨厌。
之前底下有个专员，说话不过脑子，经常说的是“又没多大关系”、“嗯，知道啦，知道啦”，态度很敷衍，一个人可以带坏这个组的氛围。
比如有一次，我在办公室与到访客户谈事情，他在外面很大声地和代理语音，而且隔音效果不怎么好，一直会打断我们里面谈话。
出来和他说，他振振有词“我也在谈客户啊，声音小，他听不到。”
这种人，我不怼他，留着过年。
后面就找了由头，没让他过了实习期。
总结
别人为什么会diss你，就2点
001，他习惯踩高捧低，你绝对实力在他之上，他就不敢瞎比比了；
002，你得罪人不自知，别人讨厌你，才diss你，所以人际关系的基本盘要弄好。
刘伟星
我来说个笑话，从前有一个财主，贪婪不义，一个字不识，还要假装斯文，找书法家写了作品收藏起来，有人来吃饭喝酒拿出来让人欣赏，一天一个人替他写了十二个字，今年正好悔气全无财富进门。每个看的人都是笑笑。一天一个亲戚老访，说定写的什么狗屁东西。便念道，今年正好悔气，全无财富进门。财主一听，这还了得，气冲冲的去找写字的人，那人把指甲里面沾了墨，觉得倒底来了。跟到财主家，在好字和无后面掸出标点符号，摇头晃脑的念道，今年正好，悔气全无，财富进门。错在哪里呢？
user2967448950190
找他的错，经常。
39243伞训教练
人无完人，孰能圣贤；在部队时领导曾送给我这样一句话:敢于直言批评你的人是对你的关心和爱护；反之，倘若对你平时犯的一些“小毛病”以及“小错误”熟视无睹，不闻不问，那么你的进步和前途可能就要受到“损失”了。现想来这句话也不为过。笔者认为，和喜欢“挑错”的人应该这样相处:一是给你“挑错”的人，看看他的理论水平和文化素养以及社会层次怎么样？倘若是些不三不四、又不入流、不靠谱的尖酸刻薄小人给你“挑错”，那只能是无稽之谈的自取其辱。二是给你“挑错”的人，若是打击报复，有私人恩怨那就更另当别论了。三是若给你“挑错”的人，是一片善心对你好，又不怕得罪你，敢于直言，且还能恰如其分地指出了你的毛病和缺点，而且此人确有一定的理论水平和文化素养，对你是真心实意的帮助而非打击，而你又能心服口服，知错就改，收获颇丰，那么我认为这样的人就是你一生的贵人，这种“挑错”是对你最大的褒奖。
张际军
首先要说的是挑你毛病挑的对不对？对的话你要有感激.不要懊恼。 再者说能挑你毛病的人说明很在乎你.是希望你完美.不是谁都愿意管闲事做得罪人的差事的.唯有至亲至爱才希望最在意的人最完美。
你无缺了 他也就放心你再世上也就不会受到飞来横祸和委屈了。
除非你是想在对方面前有着只展现是完美的而隐藏你缺点的心里。
无论挑错者自己完美与否，他都是希望你是完美的.就是她最完美的心愿。挑错只要不打压.就是对你好。要珍惜对你说真话的人。
因为在你的周围还有只说好.从不说你的缺点喜欢恭维你的人呢。当哪天你的缺点让你出丑了.栽跟头了.爬不起来了？挑你错的人会奋不顾身的替你遮挡.扶你起来.为你擦泪.帮你疗伤.比谁都真心疼.爱呵护！
而平时只说你好从不说你坏的人.也许此时会扭头捂嘴偷笑？或是事不关己高高挂起的以讹传讹.见死不救.嫉妒恨你更倒霉些的大有人在！
想做一个诚实的人.早告诫自己.就不能只是沉浸在掌声和鲜花里。
只有父母 良师益友才会给你指出你的不足和帮你改正.让你出现在大众面前的是一个完美无缺的你.你无缺了.才更令你的至亲至爱们更欣慰.接受意见和批评是成熟的表现.只听好话.不听批评.就永远长不大！
还有一种情况，是针对恋人之间的挑错.
要不是他是真的接受不了你的缺点想要你改变成他喜欢你？
要不是他想拿挑错来回绝你对他的爱恋？
要不是她在拿故意挑错来迫使自己不能给予的喜欢.像离开或是不再爱？
还有一种挑错可能是他在为她喜欢的形象或是环境做铺垫？
蓝丽
既然是挑错，那就不是对别人的错误提出善意批评，有种鸡蛋里挑骨头，无事生非的感觉，对这种小人，尽可能远离，不打交道。如果实在躲不开，那就只能心字头上一把刀—忍吧！不与小人一般见识，忍总比两人吵吵闹闹好，免遭更大麻烦。
赤岭醉翁
别人喜欢争对错，你就让着他啊，如果对方不讲理，你是争不赢的。如果对方讲理，你有道理的话也就不用争了。特别是有些人脑子有问题，争赢了，又能怎么样呢？
不同人有不同的性格，有的人平淡如水，不善与人争，也不喜欢与人争。也有的人就喜欢跟别人争。如果是讲道理，摆事实地争对错，这也无可厚非，毕竟理越“争”越明。但是更多的人争对错，用的是胡搅蛮缠的方式，没有逻辑，情感绑架等，是常见的手法。
在交往的过程中， 如果遇到喜欢争对错的人，先看看，他是属于哪一种人，再做出应对。
如果对方是个讲道理的人，遇到自己懂的问题的话，还可以跟对方讨论，就是哪个是对的哪个是错的。但是千万不要跟他说，我觉得我说得对。而是承认，不同人对于事物确实存在不同的看法，也许他说得很对。
如果对方喜欢胡搅蛮缠，说道理也没有用的，那就每次都让着他，让他继续以为，他自己就是对的。看看他这样得意下去，会不会没有朋友……
这个世界本来就不是非黑即白，也不是只有对错之分。如果活了一大把年纪，还看不透这个道理的话，那真的是年岁都白活到狗身上了。
喜欢争对错的人，最善于在争执的过程中，煽动别人的情绪，让别人愤怒，激惹对方，从而在对方失去理智的情况下，更快地取得胜利。
所以当我们面对这一类人的时候，也需要注意保持良好的心态，不要让自己成为易激惹的人，被对方牵着鼻子走。
喜欢争对错的人，往往有一种自信，这种自信不知道来源于何处，或许是觉得自己知识渊博无所不知无所不会，或许是觉得自己具有非常多的粉丝有一帮人拥护着，或者是来自于“真理”的力量……
但是，更突显出来的，其实是“心虚”。
对错需要争吗？我觉得不需要，是对是错，不需要争辩，很多时候都是明摆着的事情。需要争执的，往往是双方站在自己的角度去维护自己的利益与权威。
不同的人，在阐述同一件事情，都会有选择地倾向于叙述对自己有利的事实，让自己从这些事实中受益，获取对自己有利的地位，从而让自己变得“正义”，让自己的言行看起来是对的。
而谁对谁错，真相如何，且听且看吧。
争对错，就是使用自己有意识的心智历程，评价自己的判断与别人的的是否一致。有的人就喜欢争对错，在他们的意识里，总会觉得自己就是对的，别人也要有跟他一样的意识判断。
如果争执方男生，对象也是男生。肯定会有一番激辩论或更冲动的举动，因为个体性质的原因，争论的大多数不会有结果，而且会有矛盾的出现。就好像争论游戏里哪个步骤要怎样做更好，各抒已见。想避免跟这种容易争对错的人发生冲突，最好就是不要有话题性的讨论。
如果争执方是女生，对象是女生。除非一方选择沉默，不然也会闹得不可开交。如果出现言语攻击的，可能还会心怀痛恨，永远的绝交了。对待这种人，除非你愿意以她的价值判断为正确性判断，或者你的性格也没有那么强势，与世无争的话也可以交往，否则，如果需要委屈自己成全别人的话则可以选择不交往。
如果争执双方是一男一女，一般情况下不会有什么事情发生，只是各自表达自己的想法，也没有强烈的要把自己的想法强加在别人身上。所以很多时候，异性间不会存在很大的矛盾。在异性面前，男的示弱有君子气度，女的示弱有小女子气概
总之，在评价这个人值不值得交往或该如何交往的时候就是要自己处的不累，什么时候都要追从自己的内心，不委屈自己的内心，才可以活的舒服自在。
相比于那些处事圆润的人，这些人活的很简单，心里没有想要去给别人下套，只是简单的想要让别人给予他们认可，只不过是表达的方式过于直接。这个时候，我们直接肯定他是对的，避免不必要的争论。我们工作中有一位同事，她平时不是在找茬就是在找茬的路上，然后非要和别人辩一下对与错。
凡事喜欢分出对错的人其实就是有些较真，因为他觉得事情都要分出对错的，可是有时候每个人对这件事情的了解并不是一样的，所以就会影响个人的判断，但是有些人不会去问你知道的事情经过是什么样子的，只会发表自己的看法，如果你和他的看法一样那他会很高兴找到了“知己”；如果不一样的话你会得到他的狂轰乱炸的，总要分出到底是谁的看法是对的，可是这完全是没必要的。我除了行政岗位的工作还有公司其他岗位的一些工作。这些工作就需要和她配合去做一些事情。有一次，老板要求我们产品的价格设定需要增加红包的设置，于是这个任务到了她的身上。她是那种行动力超强的人，一有工作，不去做规划就开始实施。反正就是增加红包嘛，就开始将产品的红包设置成一定的数量，产品的价格在原来的基础上增加红包设置的量，于是有了现有商品的定价。
不可否认，她这个执行方案是有漏洞的。我们有些产品的定价就是市场价格，或者是原价，在这个基础上增加红包的时候，原来的价格也会增加上红包的价格，这样的话产品的价格就高于市场的价格。导致我们的用户过来投诉，说是没有原则的随性设置价格。当时老板问道她，问她是什么情况，她也知道自己错了，就没有说话，按照老板的想法改了。
改了之后就开始找我说“他们每次做事情的时候就不考虑我的感受，当时匆匆忙忙的让我去做一件事情，又不给我时间去思考，这怪我吗？是我的错吗？”一直纠缠着我，让我给个对与错。在我看来，她这个时候有最基本的对与错的认知，就是想让别人肯定她，让她的心里稍微好受一点。以我对她的了解，只要我说是她的错，她就会继续给我洗脑，直到我说她没错。于是，我直接说：对，不是你的错。
可是，在工作之前稍微对一件事情全面的考虑，会使你的问题越来越少的，能力提升的越来越快。就赶紧逃离这个是非之境。
听他的，不要和他争论到底哪个对哪个错，其实有时候对错只是个人看法所以完全你不要和这样的人去较真吗，俗话说的好“退一步海阔天空”。
我就遇到过这样的人，每次听到什么事情的时候都会去找人说说自己的看法，啥婆媳矛盾啊、兄弟争家产啊，等等都是他讨论的话题。其实这些事情在经过每个人的嘴里再出来就会有了新的版本，这样就很难去判断谁做的对与错，可是他就非得说自己听到的就是最原始的。
有一次有家婆媳因为一些琐事吵架了，甚至到了动手的地步。正好他听说了，就说儿媳妇不对，不应该和婆婆吵，这要搁以前早被休了，现在他对象就应该好好的打他一顿给些教训。可是这是人家的家务是，都说“清官难断家务事”，你啥也不是多清楚就妄下结论不好吧，不过我们都是附和他说的话，没有人和他去争论哪里不好，第一，他的年纪大了再气着他就不好了；第二，不想给自己找麻烦罢了。
听他说又不代表你认可他的话，微笑点头附和人家也高兴何乐而不为呢。
尽量避免与他发生口角，，这种人争胜心很强，一讨论个问题的话，总喜欢争到底。
我还记得我上初中的时候，同桌是一个很爱遇见事就和别人比出胜负的那种。刚开始的时候，我们三天一小吵，两天一大吵，桌子上都被我们搞得乌烟瘴气的，争辩一个问题谁也不让谁。尽管如此，我们一般也和好的很快，不会出现真的一气就和他断绝关系的那种。想我同桌这种人，虽然喜欢和别人争辩，但不会动真格。
和这种人相处，是考验你的道德修养的水平的，如果一件事是你出现错误，你就及时发现，及时改正，不要怕丢面子，要敢于承担责任，勇于承认错误，这样就不会和这些人发生争执，你们的关系有可能会变得更加友好。但如果是一件事他出现了错误，你也不要害怕，不要包容，敢于指出他的错误，，如果他还没有意识到他自己的问题，你就先和他认真解释一下，随后你就闭上你的嘴，一直等到他认识到自己的错误。
假如他坚持认为他自己是对的，你就再和他解释一遍，这回他要是还认识不到错误，那你就可以和他断绝交往了，因为这种自以为是，夜郎自大的人不值得花时间和他交往。
像我同桌这种人，他很聪明，也很谦虚，每当我犯错的时候，他有时候也会帮我指出来，我就会及时改正；当他犯错的时候，我帮他指出来，他也会认真比对自己是否犯了错，然后改正错误。
总得来说，就是换一种方式与他相处，相互指导，相互理解。
自己刚工作的时候，有时候因为工作的问题也总喜欢跟别人争个对错，但是有些事情可以不用对错来衡量，打一个简单的比方，自己的同事有点忙然后让我帮忙做点事儿，自己也在忙碌的时候，然后心情就不太美丽，然后把忙给帮倒了，然后这时候同事就有点怨我，当然我觉得我是对的，因为我又不是故意的，总觉得自己没有错，因为这件事跟那个同事闹得不太愉快，因为一件事去争个对错，不仅得罪了同事，而且让以后的工作里面也不太愉快，有的时候挺讨厌女孩子的小心眼，虽然自己也是！当这件事情过去了很久，我的同事也没有怎么搭理我，我突然觉得自己当初有点无理取闹，对错其实本不太重要，因为有时候公道自在人心！。
渐渐的随着自己年龄的长大，自己也不再凡事去争个对错，对于那种喜欢跟自己争对错的人，我一般都是很淡的去看待，就像别人跟自己争的面红耳赤的时候，我有时候还能淡淡的笑笑，也许是因为年龄的关系吧，看多了很多人和事，就会觉得对我真的不太重要了！但是对于总喜欢跟我争对错的人，我一般属于敬而远之的那种人，我是一个不太喜欢吵架的人，因为跟家人之外的人吵架我没那个心情，所以也就更不在意那些争对错的人，一般来说我会离那些人远一点，如果只是有特殊原因要求接近的话，我一般喜欢公事公办，记得在公司公办的时候不挑起那些事情，尽量不把争对错的事情给弄出来！。
我身边就有这种人，对于这种人，你必须做到不与她争。千万别与她争，你争不过她的，相反你不与她争，她便一个人无趣争辩了。
农人阳阳vlog
挑人错就是好挑理，挑人毛病。但又不能不搭理。应该不是朋友，好挑理小肚鸡肠的人不能交那样的朋友，别舍不得，要不早晚把你逼疯。要是你实在想处，就是你特别好的朋友，你就告诉他，做人大肚一点，让他自己照照镜子，换位思考。要是亲属，你自己就大度一点，对的起自己良心就心，别小看挑人错，能把黑的说成白的。要是老婆或是丈夫，老婆必须容忍，你要是不容忍你也不问这个问题了。要是丈夫这方面，咱是男子汉大丈夫，女的出人头地了，就是阴盛阳衰了。要是同事之间就是干他，怕你了亲，就不挑你的理了。你问的这个问题就是同事之间吧！
家家家家家乐
你好，按你的描述来看。这要看这个人是什么样的人。他是一个充满正能量的人，还是充满负能量的人。与不同的人在一起。收获是不一样的。相处方式也是不同的。
要是你遇到的一个充满正能量的人，他喜欢挑你的错，当然并不是因为是正能量，你就一味的要去全盘接收。你要看一下他说的对不对？要是他说对的，确实你是有错的。那当然要想办法去修正的。这样才有利于你的成长。
要是他只看到你一面，并没有真正的深入了解到你的思想的。 而做出了错误的判断。那当然他的判断你是不能一味去接受的。就是说要判断正确后再去决定，要是他说的错误的，那当然你不用去改正。坚持正确的，人要有判断力。
当然一个负能量的人。他不断地挑你的错。肯定是有他的想法。只要你做的对。坚持自己的就是可以的。看清对方的目的和为人，做到心里有数。因为有些人，他自己没有能力， 找出别人的错，贬低别人来抬高自己，是他唯一生存的方式。 这种人就避而远之。少与这种人接触。你的生活会变得顺利。
这个问题一定要看你的实际情况，不能一概而论。因为每个人遇到的事情，遇到人是不一样的。学会正确的判断人和事。才能解决好这一问题。当然近好人远小人是经得起生活考虑的一句话！个人见意，谢谢！
