每日一种植物
舍得，有舍才会得。
领导让你开你自己的私家车去办公事，你失去最多的也就是一点汽油费。说不定那天，老板就提升你当主管，当老板助理，甚至于把整个公司都交给你打理。
太精明的人，往往不成大事。
高友德
伺机而动。
说实话，如果是领导让你私家车办他的私事，这倒是个好事，但是您现在的问题，貌似领导在揩油。以我体制内经验分享一下我的感受：
1、领导办公事，是为了工作，说到底，你不去，别人也会去的，单位的运作不以某个人为转移，因为它执行的是行政管理模式，构架和体系是完善的，只要有人运转即可。如同开车一样，只要车子在，谁开都一样，无非是每个人驾驶技术不同，如同单位领导风格不同一个道理。屁股决定脑袋。因此，办公事在领导心里权重不大。公事是写在工作报告里的，私事才是写进领导心里面的。
2、如您办了私事，领导无形之中已经把你划入他的圈子内了，自己人才放心交办私事，毕竟涉及到领导隐私，外人领导还不放心呢。有句话说：领导私事你乱说也是职场大忌。回到您这个问题，办了公事，受益者是单位，而不是领导本身。如果私事 比如陪领导妈妈去看病，帮领导接孩子，领导回家就会听到对你的表扬，受用的是他的家人，这样领导的获得感更加强烈，进而对您也好感倍增。 我自己有个领导女儿考公务员， 我尽心陪练，结果考上了，领导已经离开这个单位，但每次见面还会提及此事 ，对我很客气，我有些事情他都会帮我问出面的。当然我这个领导人品也非常好。
3、鉴于您的状态，如果这个情况比较频繁，最好借口车子需要保养或者出了点小故障需要修理，推托个几次。一定要理由充分，面带微笑的说出理由。让领导感觉你很想去办，只是车子坏了，没有办法，同时，你要表示车子修好，马上就去。修理个半个月再说。戏要做足，不能露出破绽 ，哈哈。
希望对您有所帮助。
最后祝您早点解决这个问题。
老刘的3次方
这种情况在以前很常见，不是什么大事，以后无论是你自己还是老板，慢慢地都会有所感悟：那不叫事儿。
十年以前，汽车还比较贵，日出常维护开支也很多，老板爱占小便宜，挺讨厌的。我的同事比较在意，从来不把车开到单位来，老板也占不到他一点便宜。相互膈应，相安无事，自己不也是不方便吗？双输。
老板说：年底多给你点奖金，别叽叽歪歪的。员工说：也没见你多给。沟通的误区，责任在老板，老板输，多给多少奖金也没消除员工的怨言。
照直说，这样的老板水平比较洼，能走早走。
现在，汽车很便宜了，哪个单位都有几辆公车，这种矛盾也没了。公车都配不起的单位，你还去干嘛？都是私车办公事，那就体现在津贴里，也不是什么难事。非要占便宜的老板，淘汰的差不多了吧。
走不了，或者舍不得走，你就开一辆最便宜的车，折中下，自己好受。
漂漂朴粟
领导总让我开私家车办公事，怎么办好，也没补助！
出现这种情况，只能说明题主你的公司不是特别大，没有完整的公车使用程序。凡是一些比较大的公司，都会有相应的公车使用程序，你办公事就应该使用公司的公车，这也是公司给员工的一项福利。很明显，题主的公司并没有提供这一项福利。用私家车来办公事，如果办得太多，油费也是一大笔开支！解决办法应该分如下两个方面:
如果题主是受到领导的重视，领导借机来考察题主，恰好题主又渴望升职加薪的话，没必要提出来，自己按照领导的安排，安安心心得做好事，领导心里对你的付出肯定明白，你所得到的要比私家车公用要多的多。很多领导都喜欢在重用员工前仔细的考察一番，是否属于此种情况，需要题主自己判断！
与前一种情况截然不同的是，有时候领导仅仅是在利用你的私家车，反正让你为了工作付出，就连自己的车都贡献出来，只想贪便宜，从来不给员工补助。此时，你就要和领导坦白了，说出自己来私家车来办公事的成本比较高，希望公司能补助一下。不要不好意思说出来，你不说领导就不会知道，就算知道了他也会装作不知道。你一旦说出来以后，领导可能会给你补助，或者在以后不用你的私家车办公事，正好解决了这个问题！
希望我的回答能帮助到你！
毛毛侃影视
有些题目要区分。
首先你的领导是指公司领导？还是家里的领导？如果是家里的领导比如老婆，那这个就应该配合。下面我们讨论公司领导。
关于关于公司领导要求你开私家车办公司的事，肯定说明你们公司不大。公司制度不完善。大公司很少有要求员工开私家车办事不给补助的。
那么既然是小公司不规范，那就看公司又没有前途。比如创业公司，小公司，公司没有公车可供使用，也没有这笔补助费用，有前途的公司可以提出来，让公司适当补助点，宽慰下，至少心里平衡点。
如果公司没有前途，纯属于占占便宜，我觉得可以写个租车协议，用一次付一次钱，这样公司就不会让你免费用了。同时你也可以判断公司的答复选择是否继续就在公司。
如果是大公司，也不用担心谁穿小鞋的话，就直接拒绝。
不知道对你有帮助没？
重视
有些人拿本分人傻，你越实在，他越得寸进尺，没事在大家面前夸夸你，你就飘飘然，并更加无私奉献，你并未得到实际的东西。公是公，私是私。我到离职单位油钱搭多少不说了，请客户吃饭给领导垫的饭费都有好多没报出来。这事得酌情，当然你领导没事给你弄点额外好处远远大于你的油钱，那你还有啥说的
上道儿220
这是好事，证明你在单位，是与领导说的上话的，最关键是你在单位，领导们绝对不会给你穿小鞋的，好好干不会亏待你的，这句口号，也是所有领导在台上经常说的神话，
佛乐一生
开私家车办公事，这就要看你在什么单位了，如果是政府单位或者国企单位，领导让你开私家车办公事，偶尔一次两次也无所谓，经常如此，那就要直接报销费用，报销凭证要齐全，。
还可以通过他人告诉领导，一般来说这样的领导应该心里有数，不会不知道部下的苦衷。
如果是企业单位，尤其是私企，经常用你的私家车办企业的事从未给你个说法，那你就要分析下这个领导的待人接物和人品了！找他报销费用，如果他装作不知道也不给你报销，可以离开这个地方了。
这样的领导心里不会有员工。
阳光灿烂118616637
你好，十几爱旅游给你回答
领导的这种行为，有时候也要予以理解，如果你能从心里理解他的话，或许也就没有这困扰了，你也可以换个角度想，领导，现在用你的车，可能以后在工作上也会照顾你提拔你，你不要过于小气，也不要在乎眼前这点得失。
你也可以摆明自己的态度，与领导沟通，希望得到他的理解，如果这个领导蛮不讲理，还老是，想占下属的便宜，我相信你也没有继续在他手下工作的必要了，如果另一方面寻找最佳代替答案，例如给领导租车，然后开发票给公司，让公司报销的方式方法很多，自己多摸索摸索就好了٩(♡㉨♡ )۶
世纪丶爱旅游
可以找领导申请油补，一次两次好说，久而久之都受不了，委婉的向领导提出如果我经常出去办事需要给我配个车看领导怎么说。如果领导接招提出补贴那就好说，如果领导装作没听见那你或许可以考虑离开这家公司！领导决定了公司的氛围，凡事都得讲道理，这点点补贴对于公司的开支都可以完全不值一提的，如果这都不同意这种占小便宜的领导没什么值得追随的，谢谢
