用户8918939257068

恕我直言，你不该拒绝领导。

领导坐你车是一种机会

我不知道车程有多长，既然是开车，假设有20分钟吧。

如果领导每天都坐你的车上下班，按照每年250个工作日来算，两年你就比别人多出160多个小时单独相处时间。

不妨想想，平常你要找领导说个事，5分钟都嫌长，现在你每天都有40分钟可以了解领导，表现自己。不管你这段时间表现如何，但肯定还是不错的，不然领导就不会连着坐你车2年。

从这个角度来看，相比其他竞争者，你已经具备了天然优势，有什么消息你会更容易、更快的知道。有什么机会你也比别人更早抓住。

很多贪官落马，都是从秘书和司机身上打开突破口。很多人还专门给司机安排工作，司机这个工作有什么好处，不言自明。况且你还不止是司机，同时也是能帮领导打下手，扛事儿的人。坐车这种信任程度和亲密关系，不是多少油钱能换来的。

如果拒绝，有可能“反弹”

领导是一种有“控制欲”的生物，他们不一定需要每个人点头哈腰，但他们希望对手边的事情有掌控感。你作为他非常信任的人，现在突然撂挑子了，这一定给他带来心里落差。

他甚至会过度敏感，认为你有什么地方对领导不满意，用脚投票。因此如果实在要拒绝领导，最好再慎重考虑。这个领导是否大度，是不是了解你的情况，这种行为到底会不会伤害两个人的关系？这都是需要考虑的问题。

不要说坐车了，我曾看过领导和下属因为一顿饭反目成仇的。酒过三巡，一位领导兴致大发，吟了首诗，吹了几句牛。这时有个小哥便和邻座的开“小会”，两个人遮着嘴有说有笑，也不知道是不是在笑领导。第二天小哥就因为一点小事被大骂一顿，接着就是天天加班，没过半年就被调走了。

实在要拒绝，建议用“家庭原因”

在职场上，家庭是最好的借口，谁都有老婆、孩子、父母。如果对自己的亲人都不上心，那领导只会寒心。

既然是老婆要坐车，干脆跟领导直说，就说：老婆撒泼，硬是要坐车，实在是顶不住了，只能对不起领导。

甚至可以和老婆演一段“双簧”。两个人假装因为这件事情吵架，到时候领导一问，你也就顺水推舟，把这个话说出口了。现代人素质也比较高，不会因为坐车不坐车而生气的。

不过最后再说一句：油钱这个真是小事，希望你以后不在意这些鸡毛蒜皮。

祝顺利。

老家头

今天看到一句话，我觉得很有道理，想把这句话送给你：世界上，成功的有两种人，一种人是傻子，一种人是疯子。傻子是会吃亏的人，疯子是会行动的人。——太聪明不易成功！

领导坐你的车，两年来没有给过一分钱油钱，现在他的老婆也要坐，你询问大家如何拒绝，其实暴露了你的本意：你认为自己吃亏了。你的心里一直认为，领导坐你的车，应该给一点油钱。以前他一个人坐车，你不好意思说什么，现在他的老婆也要蹭车坐，你心里的小算盘就开始噼里啪啦了。

恕我直言，你这种想法不可取，做人格局不大。开车上班，给同事，更何况是领导提供一点方便，是授人玫瑰手有余香的事，何必如此斤斤计较。退一步说，如果你不捎带领导，车还是照样开，油也是照样烧，没有人给你负担油费，怎么领导搭个顺风车，就感觉心里不平衡呢！

我们经常说，帮助别人就是在成全自己。很多人都认为是鸡汤，其实不然。你可以看看自己身边混的好的人，鲜有小肚鸡肠，锱铢必较的人。他们大都有一个共同的特征：有格局，肯吃亏。一个人如果一点亏都不想吃，谁愿意跟你打交道，又有哪个领导会提拔你呢。

从另一个角度看，顺便捎带领导及夫人上班，未尝不是一个机会。职场中，很多人不乏能力，为什么混的不好，人际关系是决定因素。你能力再好，但是处理不好与领导的关系，也是然并卵。很多人削尖脑袋想接近领导，不就是为了在领导面前增加点印象分吗！现在，领导和老婆能坐你的车，你有了近水楼台之优势，哪有拒之门外的道理！

再分析一下你的领导的心理，你以为领导坐你的车，是随随便便的吗？那是因为相信你，觉得你可靠，没拿你当外人，所以他和老婆才坐你的车。如果领导讨厌你，懒得搭理你，他会坐你的车吗！既然喜欢坐你的车，那就代表对你有好感，这对你来说岂不是一个机会！

如果你斤斤计较，甚至找各种理由拒绝领导及老婆搭车的话，我敢保证，你失去的不仅仅是同事之间的友谊。领导一旦感觉到你的小心思，立刻就不会坐你的顺风车，对你的好感也就荡然无存，至于提携你，更是不可能了。到那时，你后悔都晚了。所以说，做人一定要有点格局，眼光放长远一点，哪能因小失大呢！

管理那点事

身高层领导，可以明确的告诉你，这已经不是欠不欠油费的问题了，而是如今蹭车已经等同于欠人情了，领导蹭你两年的车等同于已经欠你两年的人情了，你可以因为欠你的两年的油费拒绝领导坐车，但是你也不想想，现在领导的老婆也一起坐车，等同于这位领导欠了你三份人情，是个领导都明白，这是领导的个人名誉问题，总会对你偿还的，这你倒是不用太担心了！

拒绝方式一：车要保持一个星期不开，领导和他的老婆自然不会坐你的车，油费就算了吧！

虽然两年的油费看似很多，其实还是没有人情大，不过起码有个上万吧，这要是真的细细考究起来，着实让人心里不舒服，如果你的在乎多个领导老婆坐你的车，怕耗更多油带来更多支出的话！

方法很简单，车不开，你一连上班一个星期，如果领导问起你来怎么不开车呢，你就说开车太累了，体验一下坐车上班的感觉；说到这领导自然而然的就会明白你的意思了！那油费就算了吧，谈钱伤感情！

拒绝方式二：问领导的老婆次次要油费，要高点，连领导那份也要了！领导如果同意的话自然次次都会给你油费，但时间不会很长，很快就不会坐你的车了！

我还是那句话，领导坐你的车自然而然在无形中为你解决很多的事情，有没有觉得同事都往你这边打交道呢，倘若你真的用心发现的话，用油费换得职场平顺是很值得的，身为领导选择天天蹭你的车坐，自然而然的去信任你，愿意把自己的一切安全交与你负责！

如果这时候，领导带个老婆坐你的车，让你觉得心里实在窝火难受的的话，那你还是问领导的老婆要车油费，必须次次都要，如果领导说以后给你，那你下次领导在坐你的车的时候，就先让领导把老婆的车费给结下，要高点，连领导的那份也给要喽！自然而然领导就不会带她老婆坐你车了，甚至连领导都不会坐你车了！

拒绝方式三：说车被你老婆占用了，摆明了你就是妻管严就行，是个人都不会说你的，顶多会认为你很怂！惧内！

这样的方式，既不伤人也不会跟领导的关系闹的很僵，大不了回到刚开始的工作关系呗，但经过了与你长达两年多的蹭车关系，只要领导脑子不会坏掉的话，自然而然的都会记得你的好了！

说不定，在哪些岗位，一旦想起你来了，就是你飞黄腾达前程似锦的时候！所以说即便拒绝领导，不让领导坐车，也得要想法子保住你与领导的这份人情，就说:“老婆说上下班很辛苦，老婆说要开一段时间，没办法男人就是天生怕老婆！”你就摆明了你是妻管严就行，一个字就是：怂！大不被人说你惧内！但保住与领导的情分是值得的付出的！

综上所述：这三种拒绝领导的方式是最有效的，但第三种却是最好的，虽然得罪了老婆，但毕竟是自己的老婆说开了就好了，可保住了与领导之间的人情关系才是最重要的一件事情！

雪恋怡念的职场心得

看了一些回答，气不打一处！我觉得回答的很多专家，包括很多评论的，简直就是施虐狂、白眼狼！

有自己的私家车是为了图方便的，不是遭罪的！已经让你免费做了两年的车，算一算，也有好几千块钱了吧。

这就是很多人的人性：贪心不足，反而骂别人没给他全部。

偶尔几次顺带领导完全没问题，常年（而且整整两年了）这样干，真不是一般人能坚持下来的，我认为题主是有胸怀的。

有车的大家心里都清楚，油费倒在其次，最主要的是，你开车带人，还要负安全责任，万一发生了事故，处理起来相当麻烦，可能自己还要赔钱，第三者责任险你以为都能管用吗？自己的私家车不是搞营运的，也没有什么收入，还担负潜在的风险，少数几次顺带是可以的，长年累月如此，谁能保证不出事故？

除此之外，还有一件很讨厌的事。你又不是公司的专职司机，接送领导是需要花费时间的，有时候等起来很着急，影响你的家庭幸福和谐。而且在车上你完全没有了个人空间，跟家人通个电话说什么还有所顾忌，因为有领导坐在上面啊。现在的人越来越注重隐私，凭什么我个人的私家车空间要让你领导侵入呢？

现在倒好，题主想问问油钱居然被有些人指责为格局不大、小气，这完全就是站着说话不腰痛，甚至是道德绑架，做了好事不落好！你们说这些话的时候，良心不会痛吗？我估计很大一部分人是自己没有车，才会说出这样的话，真的是穷人占便宜的心态，活该一辈子受穷，一辈子没车。

再说这个领导，常年坐下属的车，他好意思吗？如果对这个下属真的好，给他加工资晋升倒也罢了，这个题主没说，我估计也够呛。再说这个领导，混的也真是差劲。这年头，谁没有自己的车啊？我们公司，80%的员工都有自己的小汽车，领导就更不用说了，肯定每个人都有。这个领导连自己的车都不舍得买，自己蹭车还不算，还要他老婆蹭车，太过分了，可见他混得有多差，不如买块豆腐撞死算了。

我们现在招人，如果是经理级以上的领导，自己如果没有小汽车，我一定会怀疑他过去是不是有这么高的工资？

我说这番话可能很多人不爱听，是因为你站在自己的立场上。我想表明的是，有车并没有什么了不起，现在汽车基本上都普及了，就像过去每家拥有彩电和自行车一样，只是品牌和价位不一样而已，但无一例外都能满足通行需要。

结合到题主这种情况，也不要收什么油费了，你也收不了多少钱，而且可能会跟领导搞坏了关系，谁管你当初就答应要带他呢？过去没说现在说，你很有可能就会成为那只被蛇咬的农夫。

而这只蛇，可能是你的领导，也有可能是那些骂你格局小、小气的人。

所以你要做的，就是你找个借口，说每天要接送家里人、或者把你的车给你的家人开，自己坐车上下班，绝了领导的念想。当然了，你要找一个让你领导无法拒绝的理由，就这么简单！

喻派职言

领导每天都坐我的车上班，天长日久，我觉得这也不是什么好办法。后来领导的妻子也坐上了我的车，这让我觉得心里不平衡，我的车，我的费用，凭什么让你们来享用。我觉得这种想法真的是有一些偏执，这种想法真的有一些小气。其实自己能给同事或者是领导提供一点方便，做出一点儿贡献，这也没什么不可以的，其实你开车烧油，自己上班也是一样的，那么你既然能够顺路带上领导，带上妻子，我觉得这也是一种同事之间的感情交流。所以我说做人做事别想着自己，要想着顺风顺水的做人情，要想着对同事好一点，其实他不是你的领导，就是打你的车也是可以的，难道为同事做一点事情都不行吗？难道让大家跟自己沾一点儿光都不可以吗？其实我们谁都不敢保证在生活中会遇到什么样的困难，会得到什么人的帮忙，有的时候我们需要的是朋友，方便别人也是方便自己。所以说别把帮助别人当做一种负担，别把顺带着能做好事的机会流失掉。你别以为领导坐你的车，他心里没有想法，他只不过觉得你是他的好同事，好兄弟，顺便坐你的车，觉得也没拿你当外人，如果说是你斤斤计较很介意的话，那么你就等于失去了同事之间的感情，错过了和领导交流的机会，到时候后悔的只能是你自己。

伊春美食美客

好吧，先按你的思路回答问题：拒绝很简单的，你可以委婉一些，或者说用一些策略，比如你先别开车，随便找个理由，然后自己坚持一阵坐公共汽车，这样领导就会自己替老婆想办法了。而且你在这个“关键”时刻选择坐公交，领导应该能明白你的意图，也许他自己以后也不做你的车了。问题是你要考虑清楚以下几点：

1、首先你要考虑清楚：这么做是容易得罪人的！人家很容易在工作上给你穿小鞋的，比如说增加工作强度，比如说调降工资等等，领导嘛，随便动动手指就会让你“记忆深刻”的，所以，在你做出决定之前，你要先分析好厉害关系，是坐车重要，还是工作中的一些事更重要。

2、当然了，你如你在工作中是某方便的专家，或者是领导眼中不可或缺的人，你完全可以不捋他那跟胡子，没必要搭理他，我靠本事吃饭，我挣的是血汗钱，是我自己的劳动所得，不是你靠你的施舍，领导与否只是工作岗位的不同，只是担负的责任不同，他又多个什么？所以说，归根结底，就在于你自己是否有底气，是否有自己的“核心技术”。

3、如果你不是单位中的“大咖”，你没有自己的专长，你只是个普通的小职员，那就算了吧，毕竟还要靠人家吃饭，毕竟还要靠人家升迁，毕竟得罪了人家自己就要丢饭碗，真正的得不偿失，所以还是忍了吧，何况他老婆只坐顺路车，即便让你送她，你都得送，谁让你既不是“高精端”人员，自己又有个车呢？

4、你们之间的关系如何，如果你们即是同事，又是朋友，那就无所谓了，朋友之间付出点没什么，不过从你的问题上来看，不像是朋友。那你还是遵从以上三点吧，就如中国的一句老话：惹不起我还躲不起吗？先躲一阵，观察一下情况，再做决定。

总之，生活与工作是分不开的，你想分开也做不到，毕竟我们有着几千年的传统，这种传统你是没有机会和力量去打破的，所以说，过什么样的河穿什么样的鞋，只能帮你客观地分析一下情况，决定还是由你自己来下吧！

祝好运！！！

说天评地盐城哥

⭕️这世上，任何事情都没有无缘无故的。

👉领导不会无缘无故的坐你的车，最起码说明你还是值得信任的。

因为坐你的车，不仅仅是“坐”这么简单。这意味着你了解领导的行踪，了解领导的习惯，能够听到他的车上打的电话………

这说明啥？自己人啊！

👉还说明领导不怕你笑话，也不怕别人笑话他没车，或者是舍不得自己开车！

还说明领导不担心，别人认为你和他关系走的近。

这是啥？标签呀！狐假虎威啊！

⭕️再说说你的得与失。

👉你失去了什么？

第一，浪费了一些油费。

第二，失去了一些自由， 本来你想走就走，想停就停，现在领导坐在车上，你只好照顾到他的行程。

可这些失去的严重吗？

不严重，本身你就要该上班的时候去上班，该下班的时候要下班。

👉你得到了什么？

得到了一些信任，得到了一些虚荣，得到了别人的一些羡慕。

最关键的，你的工作稳定了。领导天天坐你车，需要裁员的时候，你就知道你的稳定性有多强了。别看不上这一点，在这个“不确定性”占了主导的时代，工作稳定的人是不多的。

你还得到了什么？

由于这种信任，由于你和领导朝夕相处，你可以学到领导的一些优点。

如果你情商高，你还可以得到领导的一些提点。你说这值多少钱？

⭕️所以说，舍得舍得，你在“舍”的同时就是在“得"。

别开个车子，想到的只有油费。

看的远一些，格局高一点，你就会发现，很多事情你看上去是件坏事，实际上是件大好的事情，别人想要还得不到的。

亲，你说呢？

启尔酒业

你的情况跟我的很像，但我的想法跟你不一样。

话说，我跟女领导住得比较近，而且女领导所在的小区车位贵，所以她干脆不买车了，家里就留着一台车让老公开。那如何上班呢？女领导就找到我谈，问我早上方便顺路载她回公司吗？我说可以啊，没问题的。

就这样，每天早上，我都会准时去女领导的小区等她，偶尔如果女领导有事要迟点上班，我也同样的迟点回公司，这还好，不用担心考勤的问题。有时候，女领导会给我带一点自己做的糕点，我们也会在车上谈论孩子教育的事。

在这段时间里，我看到了不一样的女领导。平日她做事严肃认真的，但在我的车上，又看到了她的慈母、温柔的一面，拉近了我们的距离。

女领导也没有跟我提过给油费的事，我也没有主动提出来，毕竟我认为，顺路载她回公司，也是举手之劳，无需计较那么多。

虽然看似我吃亏了，但实际上，我得到的东西很多。

女领导偶尔会收到一些客户送的礼物，她偶尔也会给我一些，例如水果篮、红酒、坚果等，她说带给我孩子吃。有时候，公司给领导一些车费补贴的福利，女领导都会给我争取油费补贴……总之，她会时不时就关照我，绝不会让我吃亏的。

我和领导都是女人，自然话题比较多，她也会体恤我，多给我小恩惠，互相讨好。有些时候，好的领导还会在工作中优先给你好处和机会，这些是你默默付出换来的。

所以，不要过于计较面前的得失，你的付出，领导总会看到，也不会亏待你的。

羊仔的职场之路

回想一下，两年来领导在工作上有没有给过你关照？

谁都不是傻瓜，没有那么不开窍，领导也许没说过感谢的话，没给过你一分钱的油钱，但未必他觉得你就是顺路捎带手的事。只要是正常人类，心里一定会记着这茬儿，有机会的话，一定会找补给你。

人的天性如此：你帮我了，我会想要报答你；我帮你了，你会心存感激。而在职场的报答，可能是帮你扛过雷，可能是年终奖多帮申请点，可能是有升职加薪的机会想着你……

记得多年前，我初到一家公司，到了年底，一个朋友当时倒腾成套的年代纪念币，也没几百块钱，我想了想，给公司的两位老大一人送了一套。东西没多少钱，我觉得是个心意，发年终奖时，我发现我的奖金也几乎是一个月的工资，其实我入职才半年，按照公司正常规定，估计给不到13薪。

也许这点礼物起了作用，也许就是我工作表现不错，但我总觉得，不该送的你送了，该给的领导就一定会给，就算不该给他可能也会考虑下，不是吗？这是人之常情。

所以，如果不是妨碍太大，能不拒绝就不拒绝了，不是多大的事，估计你也是顺路。如果真是弯弯绕绕要特意为之，再时不时找些理由带不了，次数多了，他也就心照自己想办法了。但要小心，没准日后小鞋给你穿的吱哇乱叫。

更何况，每天和领导有这样的交流机会，这是很多人求之不得的事，好好加以利用的话……不说那么明白，你应该也懂的。

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明哥聊求职

为什么要拒绝呢？这不挺好的么。

当然，说出这句话，我自己也觉得自己站着说话不腰疼。

我在分公司工作的时候，离家很远。公司距离家有大概50多公里，每天往返需要2个多小时。

那时候，分公司空降了一个领导，他家距离我家大概有3公里左右。上任后，他知道我们俩顺路，就提出要和我坐车。

刚开始的时候，觉得能够为领导服务，很光荣啊，我甚至还会紧张，还会激动。领导就在我旁边，我要跟他聊些什么呢？会不会很尴尬啊？要是领导觉得我驾车技术差，会不会很丢人？

后来想想，真是可笑啊，当时的自己真是单纯可爱。

这种感受，只有经历过的人才会懂。百般滋味，冷暖自知。

拒绝领导蹭车的方法有很多。但是，作为过来人，我不建议题主拒绝领导蹭车。为什么呢？有以下几点原因。

一、经常蹭员工车子的人，他的心眼大不到哪儿去。

在职场中，喜欢蹭员工车子的管理者不在少数，这样的人一般都会表现得比较小气。而且，有这种习惯的人，大多数心眼都不大。

话句话说，如果员工得罪这样的领导，自己会很惨。因为他心眼不大，他会记仇，认为员工故意和自己过不去，因此，他会想办法挽回自己的面子，甚至不折手段。

这样的人，不要指望他会替员工着想，他心里只会计较他个人的得失。

二、利用“利他行为”，获得他的关注。

这样的领导会把自己的“得失”看得很重。因此，他会不顾一切守住自己的“既得利益”。

蹭员工的车子，对于他来说，这就是他的“既得利益”，他会认为这是自己应该得到的。因此，他会产生长期占有的想法。

换句话说，他需要你的车子。因此，他会相应的给你一些好处，以保持这样的关系能够得到长期维系。

作为员工来说，最聪明的做法就是满足他的需求，当好“车夫”。然后，再利用他的职权，争取一些自己的利益。放心去争取吧，只要没有损害到他的利益，他还是会尽量满足你的。

三、消息来源更广、更及时。

无论是创业、投资，还是职场，信息变得越来越重要。

领导比职工最具优势的地方在于领导的信息来源更广，而且更及时。

每天与领导“亲密接触”，可以第一时间获取到“最新”的信息，同时也有机会与领导进行一些沟通。如果能够获得领导夫人的信赖，那么你距离成为领导的心腹也就不远了。

体制内，为什么领导的司机在单位很有范？这是有原因的。

写在最后的话。

亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。这句话是说给领导听的。

作为员工，不要指望自己可以改变领导的品行，更不能指望自己能够更换领导。唯一能做的，就是从领导身上吸取好的东西，然后，尽量避免自己身上出现同样令人作呕的行为。

關鍵字: 职场 拒绝 领导