為擴充我校教師數量，改善教師隊伍結構，加強教師隊伍建設，招聘緊缺急需人才，貫徹“人才強校”戰略，全面提高教育教學質量，促進學校協調健康發展，經研究，決定繼續招聘3名全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業生為教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘數量及範圍
面向全國招聘醫藥衛生類3名全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業生。（詳見《楚雄醫藥高等專科學校2018年緊缺人才招聘計劃表》）
二、招聘對象的條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；
3、所學專業和崗位要求對口，熱愛教育事業，能勝任教育教學工作；
4、學歷要求在碩士研究生及以上的優先招聘博士研究生，在博士研究生招聘不足的情況下招聘碩士研究生；
5、年齡在35歲以下；
6、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；
7、有下列情形的不得報名：
（1）正在接受紀律審查或受黨紀、政紀處分期限未滿的；
（2）受刑事處罰的；
（3）正在接受司法調查尚未作出結論的；
（4）其它不符合報考資格條件的。
三、招聘程序
（一）發佈公告。在楚雄州人力資源和社會保障局網、楚雄教育網、楚雄醫專校園網等網站上發佈招聘公告。
（二）報名。網上報名，報名時間為2018年8月25日上午8:00至8月31日下午5:00，將《楚雄醫專應聘人員報名登記表》電子版和自薦材料一份發送至楚雄醫專組織人事處郵箱。
（三）資格複審。檢查應聘人員的身份證、就業報到證、畢業證、學位證原件。資格複審不合格的不能參加考試。資格複審時間另行通知。
（四）考試
1、筆試：採取閉卷考試方式進行，考試時間120分鐘，筆試分為100分。考試內容為崗位所需的相關專業知識。
2、面試。面試主要對應聘人員的綜合素質進行測試。主要考查其思想情況，心理狀態，教育、教學理念，教學思想，教學科研能力、口頭表達能力，邏輯思維能力及組織管理能力等。面試方式、時間和地點另行通知。面試時間為15分鐘，面試分為100分。
3、按照筆試成績、面試成績各佔50%計算綜合成績（直接面試的以面試成績計算綜合成績），根據綜合成績從高到低的順序，確定擬聘用人員。綜合成績相同，面試成績高者優先聘用。面試成績低於70分者不予聘用。
根據報名情況，每一個崗位報名人數在10人以下（含10人），不進行筆試考試，直接進行面試；報名人數在10人以上，先筆試，根據筆試成績，以計劃招聘人數與面試人數1:3的比例確定面試人選。
（五）組織考察。由學校組織對擬聘人員進行考察。有《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》中規定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用。
（六）體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢不合格或不按時參加體檢的按綜合成績依次遞補1次。
（七）公示。體檢合格後，對擬聘用人員進行公示，公示時間不少於7個工作日。
（八）辦理聘用手續。報相關部門辦理聘用審批手續。聘用後，不按時報到者，取消聘用資格。按綜合成績依次遞補1次。
四、福利待遇
（一）工資待遇
1、新聘用人員的試用期及試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。
2、新聘用人員從正式到校上班的當月起，享受校內發放相應的績效工資。
（二）其他待遇
1、博士研究生
（1）提供安家費。醫藥衛生類專業的，學校給予20萬元的安家費，在5年內分期撥付，並可享受博士津貼。配偶具有全日制本科及以上學歷且專業對口的可隨調。
（2）提供科研啟動費。有省部級及國家科研項目者，科研啟動費5萬元，其它較低級別科研項目者，啟動費適當降低。
（3）提供手提電腦一臺。
2、碩士研究生
（1）醫學類專業，學校提供3萬元安家費，在5年內分期撥付。
（2）個人發展。工作滿二年後，列入培訓計劃，委託培養，攻讀博士取得學歷學位的，享受學校的相關待遇。
五、相關要求
1、聘用後須在楚雄醫藥高等專科學校工作滿五年（含五年）以上方可申請調動或辭職；
2、就業協議經雙方簽字後生效，若發生違約，違約方向守約方賠付違約金伍萬元。
六、聯繫方式
聯繫人：何老師（18987832400）、郭老師（18987832515）
學校網址：http://www.cxmtc.net
聯繫電話：0878-3875650
七、監督
如發現招聘過程中有違反招聘紀律的請向楚雄州教育局舉報電話0878-3122846或楚雄州人力資源和社會保障局舉報電話0878-3389685反映。
附件：
楚雄醫藥高等專科學校2018年緊缺人才招聘計劃表.xls
楚雄醫專招聘報名表.doc
楚雄醫藥高等專科學校
2018年8月15日
閱讀更多 雲南省畢業生服務網 的文章
