用户6038651849273 劳动法劳动合同都有规定的,公司这样处理是不合理的,现下这种情况一般公司都会为员工保留职位按当地最低基本工资支付计算疫情期间工资,都不会劝退员工的!公司要真的到劝退员工的地步的话那估计就倒闭了…… 分享到: 關鍵字: 员工 职场 跳槽那些事儿