奇怪！为何富士康女员工生女孩的比例更高？

据烧脑周边的朋友们说啊，有一个神奇的现象在富士康发生，那就是生产端的女员工大多生的是男孩，而工程研发部门的女员工大多生的是女孩。这不是笑谈，经过仔细的盘算一下来看，主要集中在工程研发单位的女员工还真的，真的，真的生的女孩概率比较高！

难道富士康员工生孩子还有风水学？烧脑带着疑问探究了几个单位的八卦信息，发现长时间在研发部门工作的女员工差不多生女孩的比例在70%以上，这个数据没有放量来支撑，但也可以说明一定的问题，那就是传说有一定的准确性。

想要生男孩结婚别找工科女，这种笑谈也不是一天两天了，烧脑吓得赶紧去科普了一下，拿出来和大家分享一下，如果有为了给家里添个带把儿的，可以补脑一下。

学过高中生物的都知道，父亲的染色体是XY，母亲的染色体是XX，生男孩或者女生是由染色体的组合来决定的，一般来说与工作性质是无关的。

但是！重点来了。但是一般长期搞计算机的，搞工程研发的人们压力比较大，电脑辐射较高一些，而且还是每天久坐无运动，饮食没有规律，睡眠少等等等等职业因素都容易造成'男生'，是'男生'的精液酸性比较高，所以生女孩的几率就会非常高。这个是有科学根据的，不是烧脑在胡说，而且这种生女孩几率大的原因也不是富士康的专利，各行各业有如上职业因素的都会有这样的‘传闻’，不信，你仔细观察一下身边的妹子们吧，或许有新发现，那么别忘告诉烧脑。

最后烧脑说的是生男生女决定权的大头，在男人！别老在女人身上找问题。好了今天就分享到这里，我是烧脑专家，我的谈吐一直都很烧脑。老广告了，求赞，求转，求评论。

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