03.05 盒馬、小米、嚴選都在學的Costco到底有什麼過人之處?

小丸子菲


知道好市多(Costco)這家公司還是源於關於巴菲特的一個笑話:

“有一次有兩個恐怖分子劫持了我和芒格坐的飛機,聲稱在處決我們之前可以滿足我們的最後一個願望,結果芒格說能不能讓我再講一次好市多的優點,而我說,先殺了我吧!”

巴菲特和芒格都是好市多的股東。

好市多有多牛?

作為一家傳統的零售型企業,迄今為止好市多在全球只開了700多家門店(其中85%以上的本店集中在北美地區,美國512家,加拿大97家),但它的年營業額做到了1161億美元,目前市值876億美元。

對比一下全球最大的零售型超市沃爾瑪,沃爾瑪在全球擁有8500家以上的門店。 年營業收入大概是4821億美元,目前市值2500億美元左右。

我們看到,好市多體量遠不及沃爾瑪大。但其單店的銷售額和坪效比比沃爾瑪高出很多。

——據數據統計:好市多的客單價是沃爾瑪的2倍以上,坪效比是沃爾瑪的2倍,庫存週轉率是沃爾瑪的1.5倍,運營費率只有沃爾瑪的一半。

——好市多已經成為全美最大的有機蔬菜和紅酒的銷售渠道。

——好市多作為一家超市居然還買車,而且一躍成為美國最大的汽車零售商。

要進好市多買東西先要交會員費

但這都不是他最牛的地方,這家公司讓盒馬鮮生,小米和網易嚴選都在學的企業,很可能是它的會員制——是的。在這家超市買東西是要交會員費的。收費還不便宜。在北美,辦一個好市多的非執行會員年費為55美元(相當於350人民幣)而一個執行會員的年費為110美元(相當於700人民幣)。

但不算便宜的會員費並沒有打消消費者的熱情,好市多在全球擁有8103萬付費會員。老會員續費率在北美地區達到了91%。也就是說近九成的人打算一直在他們家辦會員。

好市多的經營模式

1.我怎麼樣才能少賺一些

普通的超市,其收入來源來自所售商品零售價和進貨價之間的差價。說明白點就是“大宗採購,分散零售賺錢差價”。比如比方說在沃爾瑪裡一包賣到了9.9的瓜子。沃爾瑪通過他的全球渠道和大宗採購,從供應商那裡拿到的價格可能在6塊錢以下。 商品從供應商出貨到擺到沃爾瑪的貨架上,中間要產生運輸,倉儲,人工,店鋪租金等等的費用,然後再在打上利潤。就是這個商品的價格了。

而世界上左右的零售企業,包括沃爾瑪,家樂福又或是火遍東南亞的711,大到超市小到便利店。大家都在追求這個毛利潤的最大化。

但是好市多不這麼想,他整體在想的,“我怎麼能少賺一些。”今年毛利10%,明年能不能做到9.5%, 後年能不能做到9%。 能夠保證和運營成本持平的情況下,毛利率越低越好。在好市多里有上線 14%——即任何商品定價後的毛利率不能超過14%。

實際上好市多靠賣商品純利潤接近為零,在2015年公司公司的賣貨物的純利潤在10億美元左右,會員費在24億美元左右(會員費這塊大約以每年2億左右的水平在增長)在扣除了所得稅只有,淨利潤在20億左右,剛好和所收的會員費差不多。這就是說好市多在商品這塊真的沒有賺一分錢。

並且企業通過很多措施來最小化運營費用。

比如購買或者租用一些郊區高速路附近的廉價土地作為運營場所。賣場的佈局非常簡潔和合理。採用簡潔實用的裝修設計,陳列方式。精簡人員,賣場中不設置導購人員(事實上根本也用不到導購)。用高於行業平均水平的薪酬來刺激員工的熱情,高效工作,減少人員流失率。不做任何營銷宣傳,只靠口口相傳的人帶人方式。同時有30%貨物直接由廠家送至門店。減少中間流通環節,商品儘量不拆包再封裝等等。從而大大減少了運營成本。

這些節省下來的運營費用都反映到了商品的價格上。

2.我已經為您選了最優的幾種商品,不必糾結了

好市多的商品品類齊全,但每種品類的商品都不算多。對於大多數家庭經常性購買的日用品消耗品。每種商品它通常只會選擇一兩種相對優質的品牌售賣(選擇困難症患者的福音)。而且它並不會挑選最貴最好的商品,而是儘量選擇70-80分的優質低價的商品。 這點的感覺有點像國內的小米的做法。

這樣做的好處是大大提升了坪效比,減少了庫存壓力。從而極大的減低了運營費用率。

而對好市多的會員們來說,每週只要去一兩趟好市多超市。家裡八成所需都能解決了。而且你並不需要花很多時間用在挑選商品上。反正超市已經為你挑選了優質而低價的商品。

3.為您提供最優質的售後服務

採用了會員制的好市多還提供了無理由退換貨的服務,顧客買到了不滿意的商品,或者覺得價格不合理無需任何說明和理由。30天內無條件退貨(包括電視,電腦,相機,手機等多種商品可以自購買起90天內辦理退貨)不需要任何的退貨費用。

所以作為好市多的會員,你完全對一款產品臨時起意,閉著眼睛拿。完全不用擔心售後問題。

4.會員可以攜帶親朋好友一起來購物,結賬不受限制。

作為一家利潤純來自會員費的企業來說,按理說應該對非會員的進出和購物有嚴格的限制。而好市多並沒有這麼做,反而歡迎會員帶他們的親朋好友過來購物,並一起結賬。這又是什麼道理呢?

原來在會員費固定的模式下,好市多的利潤增長完全來自於會員人數的增長。所以由老會員帶來的非會員購物,實際上是擴大會員數量的很好方式。大多數人來到好市多體驗之後都會體會到這裡性價比高和購物便捷。而每次過來都有要麻煩老會員同行是不現實的。所以大多數人都會選擇加入這裡的會員。

另外一點值得注意的是,因為好市多的商品根本就不賺錢。而企業很在意如何去提高和供應商的議價能力。顯然,由會員帶來的非會員購物的行為也可以增加商品的流通,提高好市多的銷售量。從而讓公司獲得更好的議價能力。

5.買到就是賺到,買的越多賺的越多

好市多的會員,在消費之前議價繳納了一整年的會員費。對顧客來說也是購物成本之一。那麼既然好市多這裡的商品質優價廉,售後無憂。我又交過一筆會員費了。那麼不買白不買,買的越多就是賺到越多。因此好市多的會員的忠誠度是相當高的,會盡可能在這裡完成所有自己的消費項目。這也是好市多客單價是沃爾瑪兩倍的秘訣之一吧。

6.專注於同一類型用戶的所有生意

和沃爾瑪這樣的全品類超市,做所有人的生意不同。好市多服務對象主要是家庭年收入在8萬以上的中產階級消費者和中小型企業客戶,並致力於為他們提供優質低價的全品類商品。有了針對性客戶以後,好市多就可以根據這裡用戶的需求,偏好做進一步的分析和研究。並對自己的超市選址,商品品類的選擇上有了很好的把握。所以前面所說的在超市裡賣汽車的行為就不難理解了。

事實上,在好市多不單單可以滿足中產家庭的從食品到家電,從衣物到汽油,從電腦到汽車,現在Costco還提供了藥店、驗光配鏡、健康檢查、旅遊服務等等。好市多還把餐館開到了超市裡。

我認為在未來,好市多模式還有更多的可能。只要他們能保證自己的口碑不下降的情況下,業務擴展的邊際非常廣闊。

7.和資本市場良好的合作關係

上文所述,著名投資家巴菲特和芒格就是好市多的投資人。在資本市場中,像好市多這樣的有商業壁壘,用戶忠誠度和復購率如此高的上市公司。是非常受投資人的推崇的。其發展模式又很適合複製到其他市場。也難怪乎好市多作為一家傳統零售型企業,市盈率居然高達30倍左右。

可以說好市多的原始股東們單單在資本市場中就已經賺的盆滿缽滿。

好市多的模式非常適合複製到中國

雖然因為兩國的國情不同,照搬好市多的模式到中國很可能會水土不服。但不得不說,好市多模式在中國的發展空間更加巨大。

因為好市多走的是一種中介模式,靠收會員費盈利。會員的基數越大,盈利規模就越大。公司的體量也會越大。而中國擁有這世界上最大的人口基數。

據數據報告顯示,2018年中國的中產階級人數已經超過2億,到達了2.04億人。已經接近美國全國的人口總和。並且這個數量還在逐年增加。而中國目前還沒有一家類似好市多模式的企業出現。

這對於所有的零售企業和互聯網企業來說,都是一個巨大的機會。

從這個角度來看,盒馬鮮生,小米之家,網易嚴選只是眾多進軍這一領域商家的佼佼者而已。在未來,會有更多的零售端,供應鏈,生產商接入這個模式。

我認為在手機面前的每一位讀者都應該去了解下好市多模式,這其實也是“新零售”模式中很重要的一環。


有態度的土豆


我相信學Costco的大佬都會自己親自去嘗試一下Costco。我去Costco買過好幾回。也去Costco退過貨。只有退過貨才知道Costco真的是不太容易在中國做好。

國外都有各種奇葩的退貨政策。比如15天的後悔權。這種在國外很流行的做法,在Costco做也沒有問題了。我特意去Costco試過退貨,店家二話不說,直接給現金。Costco的退貨也常常會排隊,排我前面的一個老頭,購物車裡面放著一臺平板電視機,沒有外包裝。櫃檯竟然讓他退了。這事情要是在中國,真的不可以想象。但是Costco所在的環境來說,它就沒有太大的不適應了。而Costco的退貨期是不設置時間的。另外,Costco是會員制的,去Costco買東西首先需要買會員卡,連這張會員卡也能在到期之前退,並且把會員費全額退了。會員費好像是50美元。就這種退貨退卡的政策,它到中國來,在中國這樣的環境下就有問題了。一個平板電視機,包裝沒了,退廠家去。還放在購物車裡面拉來拉去,這還能保證不影響二次銷售嗎。我很難理解這點。但是Costco應該是和廠家協議好了的。必須接受這種退貨。

回頭看看我們中國的廠家,或者在中國的外企廠家,其他不說,就西安那個奔馳女。中國人要退個貨那個悲劇哦。要把人逼瘋了。

在中國這種消費環境下,盒馬鮮生也好,小米也好,嚴選也罷。他們不敢在別人不那樣做的情況下,單獨這樣做。要真的這樣做了,估計沒幾個廠家的產品會擺在那邊賣。

第二是多種消費一起來。Costco有很多店有加油站,有換機油服務,有藥店,有沖洗照片服務。還可以帶郵寄服務。

僅僅是價格便宜,這對中國學習Costco不難。我們能做到價格無底線。但是服務,尤其是退換貨服務就難了。離開那個環境,誰能挑戰這點呢。


大舟財經觀


Costco(中文名:有翻譯成好市多的,有翻譯成開市客的)在中國開的第一家店,於2019年8月27日在上海開業,然而,由於顧客太多,開業才半天,不得不中止營業。

那麼,很多人會問了Costco是誰啊,這麼厲害,能吸引這麼多的消費者,今天我就給大家介紹一下Costco,讓大家對這個品牌有個清晰的瞭解。

【名人印象】

小米創始人雷軍,曾經就說過,Costco是一家給他很大啟發的公司,小米借鑑了它很多方法和模式。

查理芒格(巴菲特的搭檔),就說過Costco是他想帶進棺材的公司,因為他太喜歡它了。並和巴菲特一直持有了大量Costco股票。

【Costco簡介】

Costco是倉儲會員超市(就是把商品擺在那,供消費者自己選),其實沃爾瑪、家樂福也屬於倉儲超市,為什麼我沒加會員兩個字呢,因為沃爾瑪和家樂福可以在沒有會員卡的情況下購物,但是Costco不行,你必須是收費會員。

1983年9月15日成立。

2018世界品牌500強,排名第218。

【Costco商業模式】

今天我們用多快好省分析法,分析一下Costco的商業模式。

注:特別說明,多快好省這四個字,你的企業只要能佔一個你就能活的很好了,能佔兩個字,就已經非常的厲害了。

Costco放棄了商品的多(因為它要做的是幫助消費者選好東西),和送貨的快(倉儲超市,消費者自己來選哦)

1、好,好是怎麼做到的呢,還記得Costco是會員超市嗎,根據會員的量及歷史消費數據,Costco可以通過大數據分析出,消費者對各類商品的需求,然後,Costco通過它的品控部門,會選擇最適合消費者的產品,一個品類只選擇一到兩個品牌的商品。

2、省,前面說了,會員是固定的,數量定了,會員人數又多,品牌選擇還單一,量上來了,定價當然就低啊。

【總結】

Costco是一家成立了快40年的企業,被很多的知名企業學習和模仿,連巴菲特也投資它。它的商業模式非常清晰,通過收費會員鎖定用戶,然後通過自己的品控方法選擇最適合消費者的商品,由於購買數量大,因此能給消費者一個比較低的價格。這麼好的商業模式,中國人又多,能不被擠爆嗎?

我們大中國就是人多!


東北孔明


Costco不是超市是個會員制機構!

——Costco(好市多超市)有多厲害?

①Costco的全球付費會員總數已經超過了8103萬, 老會員的續費率在美國和加拿大達到了91%(客戶回頭率91%)

②Costco已成為全美最大的有機菜市場

③Costco居然還賣車,而且悄悄超越了Auto Nation,一躍成為了美國最大的汽車零售商。等等等等

——Costco為什麼這麼受歡迎?

主動將銷售商品的純利潤壓縮至幾乎為0。所有的零售企業在想辦法怎麼提高毛利率的大環境下,Costco反其道而為之,整個銷售部門都在想怎麼把價格低一點,少賺一點。全球的Costco都有個規定,所有商品定價後的毛利潤不得超過14%

——Costco銷售商品的毛利潤幾乎為零,利潤從哪裡來?

向顧客按人頭每年收取剛性的會員費,成為其幾乎全部利潤的來源。Costco的會員分為非執行會員和執行會員,在美國和加拿大非執行會員的年費為55美元/年,執行會員的年費為110美元/年。相比非執行會員,執行會員還可以享受一年內銷售金額2%返利,以及其他一些優惠。

——Costco收會員費買物美價廉的東西真的這麼受歡迎?是的...

Costco盡一切努力最大化會員的消費者剩餘,使得會員費相對於巨大的消費者剩餘顯得微不足道(同樣的質量的蛋白粉,會員費是$55,別的超市$50,Costco賣$30一年吃三桶會員費就賺回來了)是怎麼操作的呢:

①極低的降低運營費用(超市成本),買或者租非常廉價的土地,精簡人員取消導購,高於同行業水平的薪酬激勵員工,不做廣告,口碑相傳等等(與沃爾瑪大潤發等超市成本相差近50%)

②Costco採用超低SKU策略。向商家進貨只進兩三個爆款(種類少量大議價能力高)其他超市同一樣東西可能有幾十個種類自然議價能力就下去了。(讓你買什麼就買什麼,有點蘋果的味道)

③永恆的目標群體。Costco的服務對象是家庭收入8至10萬美元以上的中產階級消費者和中小型的企業客戶,為他們提供全品類的商品,從食品到家電,從衣物到汽油,從電腦到汽車,現在Costco還提供了藥店、驗光配鏡、健康檢查、旅遊服務等等。(所以Costco賣汽車也不足為奇,人家是跟一群人做所有的生意。其他超市是跟所有人做一樣生意)

④Costco還會引入自有品牌。和京東自營類似不完全相同,進一步加大高品質產品的低價優勢,提高對應的毛利潤。當然Costco的自有品牌絕對是超高質量,擁有極佳口碑的產品。

⑤消費者自身產生一種心理,固定的$55的會員費,買的越多賺的越多,會員就傾向於在Costco多消費,傾向於在Costco完成所有可能的消費。

⑥Costco是允許會員攜帶多位親友購物的,雖然全部利潤來源於會員費,但是這也是Costco最有效的營銷方式,讓更多的人瞭解到Costco的產品優勢。但每次都用朋友的會員是不現實,所以肯定會分裂出更多的會員。Costco與會員之間的契約,比“顧客就是上帝”的口號來得可靠實在得多!

什麼時候國內也能有這麼一家企業蹦出來,自己肯定會辦會員的哈哈哈






福爾摩斯野


Costco. 叫它超市也不對,叫它批發市場也不太準。最好還是用圖片形容。

Costco是一個什麼都賣的地方。衣服,水果,海鮮,電子產品,這些不用多說。

下面放大招了,流量黨慎入。

需要換輪胎?沒問題

家裡裝修想換傢俱?

買藥?

Costco從你生下來就為您服務

還有熊。很大的熊

這時候我要說一下Costco全部產品都是很高質量,需要通過很嚴格的檢查。除了他們自己的Kirkland牌子的產品,都是可靠的品牌才能進來。

同時,這些產品都很划算(不要誤會成便宜)。你一般在這裡買到什麼東西在外面是不能買到更便宜的價格,包括機場免稅店裡面的。哪怕你在外面真的找到更便宜的價格,costco是無條件退貨,包括打開過的食物(真的)。

這是因為costco的銷售模式基於利用他們的銷售能力跟供應商談很低價錢,然後再用很低的價錢賣給顧客,把自己的利潤降到最低。這意味著它們要靠大量賣才能賺,所以如果你注意看會發現大多數產品都是很大量銷售。

這也是為什麼去一次costco都是這麼出來。。


財經鋪子


COSTCO,好市多,作為一家從不做商業宣傳、沒有公關團隊的超市,能在全球7個國家開設超過500家的分店,收入超1000億美元,成為全球第二大零售集團;在亞馬遜電商衝擊的大背景下,依然高速增長,股價10年漲5倍;成為有機菜市場,紅酒,汽車等多個品類全美最大的零售渠道……

用數據說話:

好市多單店銷售額為 1.66 億美元、坪效為 1.3 萬美元/平米,同期山姆店單店銷售額為 8964 萬美元,坪效為 7451 美元/平米,美國沃爾瑪超市單店銷售額為 4240 萬美元,坪效為 3124 美元/平米。

為什麼好市多能不靠推廣做到這樣的成績呢?它的知名度主要源於以下兩點:

1. 低廉的商品價格。好市多有一條很奇特的規定,就是任何商品定價後的毛利潤率最高不得超過14%。毛利超過14%需要董事長簽字。同一品質下,誰不是更愛低價呢。

2. 瘋狂的退貨政策。與普通的7天內退換貨政策不一樣,好市多不問原因、不限時間,只要你不滿意,隨時可以退換!好市多曾經被退過死掉的聖誕樹、穿過的內褲、凍了13年的魚、吃剩的牛排等。

暫且不說其他的“奇葩”規定了,光這兩點就可以在顧客中間產生病毒式地口碑傳播,但毛利率這麼低,退貨政策這麼瘋狂,它靠什麼盈利呢?

別說靠薄利多銷了,既然是薄利,那肯定無法支撐它走這麼遠。好市多主要靠的是賺會員費!去好市多購物也好、退貨也好,首先,你得擁有一張好市多的會員卡。截止2017財年,Costco會員費收入為會員費收入28.5億美元,貢獻了超過70%的營業利潤。

Costco還推出執行會員,鼓勵會員多買多得,每年再付60刀,年底就可以按購物量的2%返現,買的越多反的越多。這類服務黏住了更多中產裡的高收入家庭,“越常來Costco,你就省的越多”。會員制已經被國內很多互聯網公司模仿,譬如京東plus、蘇寧super等。

有人說,如果傳統零售商做的都是賺差價的中間商生意,那Costco則更像是“沒有中間商賺差價”的中介角色。

除了會員制,好市多還有幾個值得說道的地方,一是大盒包裝,無形之中提高了客單價;二是存售一體的倉儲式賣場結構,一類商品賣完即補貨,降低了倉儲成本;三是極低的SKU(庫存量),Costco庫存週期只有29.5天,(沃爾瑪的42天,塔吉特(Target)58天),加快了資金運轉效率,降低經營管理成本;四是嚴選機制,對商品質量嚴格把關,即使退貨政策瘋狂,退貨率也能控制在一定範圍內;五是優越的員工待遇,好市多員工的平均工資為每小時20.89美元,沃爾瑪為12.67美元,有了好的員工待遇才能有好的服務質量。

一家企業能做大,必然有出色之處,好市多創造的商業模式及其配套的經營管理制度,確實值得研究和學習。

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創業投資家


Costco的模式根本上是賣貨不賺錢只賺吆喝,然後通過收取會員費盈利,從某種程度上它反應了零售行業競爭的激烈,但我認為它的模式未必適合小米。


盒馬、嚴選可以學Costco,因為同屬於零售行業,無論是精選SKU、高性價比還是會員費的模式都可以用來借鑑。但小米用Costo的模式我認為未必合適,根本原因在於小米並不只是一家零售商,同時也要負責製造,而手機制造的難度要遠遠超過生鮮、蔬菜、紙巾等普通的零售商品。


對於小米來說,供應鏈管理本身就是一件無比艱鉅的任務,和供應鏈上那麼多合作伙伴一起苦哈哈的把手機好不容易做出來了,一臺只賺幾十塊錢的話大家的日子都會過的很辛苦,一起合作的廠商也會有頗多怨言。


同樣的道理,東西賣的太便宜會使小米之家和小米加盟店的利潤無法得到保證,而小米實體店本身又不可能像Costco一樣收取會員費,畢竟一年最多隻會買幾件小米商品,再收個幾百塊會員費沒人會接受。


別人成功的模式很多時候是不能複製的,小米雖然已經上市,但整體上給人的感覺活得很辛苦,不得不拼盡全力才能獲得一些利潤。要知道,Costco當年也差點要破產,並且它現在的利潤都靠每年的會員費要維持,這點上小米是很難拿過來照搬的。



高挺觀點


小米創始人雷軍曾說,有三家企業的範例對他創建小米影響深遠。一家是同仁堂,讓他知道要堅守品質;一家是海底撈,讓他懂得口碑是超預期;而第三家是Costco,讓他了解如何能夠將高質量的產品賣得便宜。

這個不僅俘獲了雷軍,還讓盒馬、嚴選紛紛借鑑的Costco是什麼?它是如何用了不到沃爾瑪 1/6 的店面規模,成為僅次於沃爾瑪的世界第二大零售商的呢?

網商君給你剖析剖析:

1、精選SKU(庫存量單位)帶來超高性價比

沃爾瑪的SKU數量超過幾十萬種,而Costco只精選3700個SKU,所有上架的商品必須經過層層審核,每類產品只有1-3個品牌。

要知道Costco的客戶群體精準定位於美國中產階級的家庭和個人,這類客戶普遍有較高的消費能力和意願,最大的訴求是在有限的時間內一次性完成自己的購買需求,並獲得高品質、高性價比的商品。

而精選SKU既為消費者節省了時間,避免他們被種類繁多的商品搞得眼花繚亂,又為Costco自身帶來了出色的議價能力。單一SKU進貨量巨大,Costco就能要求供應商提供市場上最低定價。強大的議價能力使得Costco能夠以最低價格進貨,甚至能夠買斷部分商品,高性價比的商品維持了高會員滿意度,並有助於會員規模的壯大。

2、嚴控經營成本,極致低價

劃重點,Costco基本不租地,其88%的物業都是自家土地!它的商品也多為低價熱銷商品,這極大地降低了商品的庫存成本和土地租金費用。近五年來,Costco的存貨週轉天數一直保持在約30天,遠低於競爭對手沃爾瑪的約45天,高存貨週轉率奠定了商品低售價、運營低成本的重要基礎。

Costco還減少了門店裝修費用和僱員數量,並且從不在媒體上做廣告,通過會員口碑效應進行宣傳,以此減少人力成本和營銷費用。嚴格的費用控制有助於進一步壓縮商品價格,確保做到極致低價。

(costo與沃爾瑪費用率對比,來源:廣發證券)

3、建立優質自有品牌,擴大毛利空間

除了精選外來品牌之外,Costco還擁有自有品牌“Kirkland”,此品牌創立於1995年,主要提供價格低廉並且品質良好的商品,商品品類範圍覆蓋了成衣、電池、生活用品、飲料、保健食品等,在消費者中擁有優秀口碑,目前已成為全美銷量第一的健康品牌,在Costco的營收中佔比超過20%,創造了更多毛利,增強了其盈利能力。自有品牌Kirkland的過硬品質和品牌效應為Costco帶來了大量會員,並提高了會員粘性,有助於會員制銷售模式的維持。

4、重中之重:“聰明”的會員制

Costco在門店增速6%時(2000年)推出會員體系,付費進會員體系,才能享受超低價。到2016年,其會員費收入佔主營業務收入2.2%,佔營業利潤72%,且目前的會員續費率極高,美國、加拿大超90%,其他地區88%,付費人數平均增速6.7%。

Costco的會員分為非執行會員和執行會員,在美國和加拿大,非執行會員的年費為60美元,執行會員的年費為120美元。相比於非執行會員,執行會員可以享受一年內購買金額2%的返現以及一些其他優惠。

更值得一提的是,Costco的附加服務齊全,為會員提供了一站式的購物體驗Costco許多分店提供輪胎維修、藥局、眼科診所、照片沖洗、加油站、烘焙屋等附加服務,加油、車輛維修和處方藥價格也是市面上相對便宜的。並且,全球門店都支持無條件退換大部分商品(除電子產品的退換期限為3個月),這樣的退換貨政策能讓消費者在購買時免除後顧之憂,放開手腳,同時退換貨率也能成為篩選供應商的標準。

整理/ 徐奕寧


天下網商


Costco的成功之道,其實可以用對其倍加推崇的雷軍的一句話解釋,“Jim Sinegal用了15年的時間讓美國人民相信Costco,因為大家都覺得無奸不商,你肯定蒙我了。進了Costco,不用挑、不用看價錢,只要閉上眼睛買,這是一種‘信仰’”。這與蘋果“直接的商業是最好的商業”如出一轍。

從商業角度談“信仰”,似乎是不合邏輯,但Costco用15年的堅持讓用戶對品牌達成了這樣一種“誠不欺我”的信仰,這就是其過人之處。一般來講,公司起步之初善於用優惠優質來吸引用戶,但是隨著用戶增長,服務和質量往往會大打折扣,尤其是公司壯大後,用戶至上的意識早就排在利益之下,店大欺客反而成為常態。像攜程默認勾選、大數據殺熟,小米“耍猴”、聚美假貨等等,皆是如此。

但是Costco“商品做到極好,價格做到極低,服務做到超預期”的信條,一直執行了15年,可能這正是國內企業雖然推崇Costco、可很難複製其模式的原因。

而且Costco之所以能將商品和服務做到極致,在於其強大的採購體系、精選SKU、會員店模式,使庫存週轉天數驚人的快。Costco庫存週期只有29.5天,低於沃爾瑪的42天和Target的58天。庫存週期的壓縮,帶來了資金運轉效率的提升,經營成本也在一定程度地下降。

成本壓低從而使顧客受惠,Costco就是憑藉此點成為消費者忠實的可靠選擇。比如,Costco不投放廣告,管理費用率一直保持在10%左右。同時,人員穩定、工資高於行業平均水平,通過提高忠誠度降低人員流動帶來的成本,這也是Costco樂於講述的降低成本方式之一。

總而言之,Costco可以稱得上是零售行業的一個奇蹟,只可惜國內企業學不來。


歪道道


Costco是晚於沃爾瑪20年成立但已經是全球第二,成為沃爾瑪勁敵的超市。國內也一直將Costco視作商業中的一朵牛X的奇葩,經常被當做商業案例的研究對象。下面就來說說Costco有什麼特點吧:

1. 商品種類少,但都經過精挑細選。類別少了,單品銷售量就會很大。對於商家本身來說可以降低自身運營成本,對於消費者來說省去了挑選對比的時間。

2. 商品分量大,價格低,也就是薄利多銷。

3. 試吃福利。試吃的品種多,分量大,據說每種試吃的商品當天的銷售額都會增加2-3倍。

4. 無敵退換貨政策,不限時無條件的退貨。

5. 服務號,態度好,效率高,員工時薪也高。


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