千萬別把“沒問題”——

當口頭禪

許多人，為了體現自己的能力，一旦他人有事相求，立馬拍胸脯，信誓旦旦，

“放心，交給我沒問題”，把這練成了口頭禪。

“事事沒問題，事事辦不成”的印象，這就叫不靠譜。

事實上，什麼事都能辦那不是靠譜，那是神仙。

靠譜並不完全關乎於能力，而是要讓他人知道你的能力邊界在哪裡。

凡事做好計劃，別一做事就頭大

是否做得好，不僅要看質量，還要看時間和成本。

計劃必須擺脫形式，不需要華麗的詞藻。

簡單、清楚、可操作是制定計劃的基本要求。

及時溝通，做好階段性反饋

進度條是電腦操作系統的一個重大發明，由於一項任務在計算機內部如何運行，對用戶來說是一個黑盒。

而當有個進度條可以顯示5%、20%、50%，就相當於計算機告訴用戶，雖然我還沒做完，但是我在很努力的推進，那用戶心理就會踏實很多。

請想想，我們在執行他人交給我們的工作時，自己也是一個黑盒。

我們很難也沒有必要去告訴別人，我們工作具體是怎麼做的，但是如果有一個進度條，交給你工作的人就會踏實很多。

如果沒有進度反饋，結果將出現極大的不可預測性，沒有消息就是好消息在很多時候中並不成立。

長此以往，等待你的很可能是晴天霹靂。

一次失聯，可能會永久失信

你有沒有這樣的生活經歷，就是在與某位朋友手機聊天時，他告訴你如果突然聯繫不上，就是手機沒電了，並且告知預計多少時間才能充上電，不要擔心之類的，然後到了預計時間，這位朋友就準時回覆了。

這種朋友不論在生活還是工作中，都差不到哪去，因為這是一個靠譜的人。

在與他人協同進行一項工作時，尤其是緊急的任務，最忌諱的就是突然聯繫上不，找不到人。

而如果你處在一個隨時準備待命的工作崗位上，先不論工作做得怎麼樣，7*24小時，只要發生突發事件就能聯繫上，就是最大的靠譜。

越是重要的崗位，只要有過一次失聯的經歷，那就會徹底的給它打上不靠譜的烙印。

靠譜與能力大小無直接關係，它是一個行為習慣，可以讓自己成為一個確定性的協作網絡節點，必將獲得更大的價值。