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1月16日-17日，中國通用技術集團在京召開2020年工作會議。會議全面總結集團2019年工作，分析研判經濟形勢，研究部署2020年工作。
集團董事長、黨組書記許憲平作了題為《履行央企使命，聚焦主責主業，務實擔當推動集團高質量發展》的講話，集團總經理、黨組副書記陸益民作了題為《強化戰略執行，深化改革創新，不斷提高集團發展的質量和效益》的工作報告。
集團黨組副書記譚星輝，副總經理、總會計師、黨組成員李曉春分別主持16日和17日全體會議，副總經理、黨組成員張逢春作大會總結。國資委有關司局、審計署等有關上級領導應邀出席大會。
會議提出，
集團2020年工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會、中央經濟工作會議精神，落實中央企業負責人會議部署，堅持穩中求進工作總基調、堅持新發展理念、堅持以供給側結構性改革為主線，堅定不移聚焦主責主業，強化創新驅動、推動管理提升、全面深化改革、加強風險防控，加強黨的領導和黨的建設、全面從嚴治黨，推動核心主業高質量發展、國有資本佈局不斷優化、核心競爭力不斷增強，全面完成“十三五”規劃目標，在建設以“五個通用”為特色、具有全球競爭力的世界一流企業征程上邁出新的堅實步伐。
會議明確了集團
2020年的主要經營目標
營業收入1850億元，利潤總額同比增長4％，淨利潤同比增長2.3%，營業收入利潤率4.24%，資產負債率65.9%，研發經費投入強度0.49%。
集團的奮鬥目標是完成國資委提出的淨利潤“保7爭9”、利潤總額與淨利潤同步增長。
會議全面總結了2019年工作
2019年，集團全年實現營業收入1830億元，同比增長7.3%；
利潤總額同比增長9.0%，連續15年實現增長；
淨利潤同比增長9.3%，超額完成國資委“保7爭9”的目標任務；
實現經濟增加值17.7億元，完成國資委考核指標的106.3%。
集團在中央企業經營業績考核中連續10年（2009-2018年）獲得A級。
一年來，集團加大三個核心主業佈局力度，結構調整取得突破性進展，黨的建設不斷加強，全面從嚴治黨向縱深推進，超額完成了董事會確定的年度預算目標，經營業績創歷史新高，保持了穩中向好的發展態勢。
過去的一年，集團服務“製造強國”戰略，先進製造與技術服務業務佈局取得重大突破。2019年，集團通過重組聯合，初步構建起在重型數控機床、精密超精密數控機床以及數控系統和關鍵功能部件等領域較為完整的產業鏈；年產3萬噸新溶劑法纖維素纖維生產線已全面達產，年產6萬噸項目建設加速推進，並加快萬噸級複合紡絲產業化項目建設；中國最大、具有國際先進水平的汽車風洞項目正式啟用，在第六屆世界互聯網大會上展示了全球首個開放道路下5G遠程駕駛項目，提升了行業影響力。
過去的一年，集團服務“健康中國”戰略，醫藥醫療健康業務版圖持續擴大。2019年，集團已承接整合醫療養老機構90家，運營床位2.41萬張，超額完成2019年1.5萬張的工作目標，床位規模居國內領先地位，2019年門急診量964萬人次、出院62萬人次；集團公司和中國醫藥共同投資參股重慶醫藥健康有限公司，與已有醫藥業務實現優勢互補，集團在醫藥行業的地位和影響力進一步提升。
過去的一年，集團服務“一帶一路”建設等國家戰略，貿易與工程承包業務發展勢頭良好。2019年國際工程承包業務營業收入同比增長19%；新籤合同額同比增長46%，創歷史新高。在2019年度 ENR排名中，集團位列“全球最大250家國際承包商”第74位，在中國內地企業中排名第15位，營業額及排名均創歷史最好水平；手機分銷業務不斷提升重點環節管控水平和整體運營效率，在行業下滑的形勢下實現逆勢增長。在第二屆中國國際進口博覽會上籤約較上屆增長98%。
過去的一年，集團按照國有資本投資公司定位，以服務國家戰略、優化國有資本佈局、提升產業競爭力為目標，立足主責主業，深入推進供給側結構性改革，堅持有進有退，提高資源配置效率，加大主業資源投入，清理退出非主業及低效資產，調整優化業務結構，夯實主業發展基礎；在總部重構、完善子企業法人治理、穩妥推進混改、深化三項制度改革、優化管控體系方面取得了階段性成效。
過去的一年，集團強化創新驅動，圍繞服務國家戰略、服務行業發展、服務集團戰略轉型加大科技創新力度，在數控機床、紡織新材料、汽車檢驗檢測等領域取得了一批重要科技成果。2019年，集團發佈國際標準1項，獲得省部級科技獎勵20項。
過去的一年，集團深入紮實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面開展黨的十九屆四中全會精神學習宣傳，持續深化中央巡視整改，持續完善黨的領導體制機制，進一步強化正確的選人用人導向，創新載體加強“三基”建設，突出抓好宣傳思想引導，持之以恆開展正風肅紀，高標準完成扶貧攻堅任務，以高質量黨建引領集團高質量發展。
2019年，集團各級黨組織按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總體要求開展主題教育，累計覆蓋1.8萬餘名黨員，1100餘個基層黨組織；隆重組織開展慶祝新中國成立70週年系列主題活動，選樹宣傳17名“最美初心”、25名“最美奮鬥者”先進典型；全年紮實推進教育扶貧、產業扶貧、智力扶貧等重點任務的落實，兩個扶貧縣完成了脫貧任務。
許憲平在講話中指出，2020年是我國決勝全面建成小康社會、打贏精準脫貧攻堅戰、實現“十三五”規劃收官的一年。對集團而言，2020年是深入推進國有資本投資公司試點工作、繼續推進國有資本佈局優化並加強內部資源整合、提質增效、高質量發展的關鍵一年，做好2020年工作具有非常重要的意義。
許憲平要求
集團廣大幹部員工要把思想和行動統一到黨中央對當前形勢的分析判斷和對經濟工作的各項決策部署上來，胸懷中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局“兩個大局”，保持戰略定力、堅定必勝信心，善於把外部壓力轉化為改革創新的強大動力，堅決貫徹黨中央決策部署，集中精力辦好自己的事，以“確保實現高質量的穩增長，確保國資國企改革取得突破性進展，確保為國家重大戰略實施提供有力支撐，確保守住不發生重大風險底線”的成功實踐展現我們作為央企的使命擔當。
許憲平在講話中指出，全面完成2020年集團改革發展各項任務，並不斷推進爭創世界一流企業的進程，不斷提高集團整體的競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力，最核心的是要以新發展理念引領集團實現高質量發展，堅定不移聚焦主責主業，堅定不移強化創新驅動，堅定不移全面深化改革、堅定不移推動管理提升，堅定不移加強風險防控，在建設創新通用、綠色通用、技術通用、健康通用、國際化通用上不斷邁出堅實步伐。
許憲平強調
2020年，集團各級黨組織必須牢牢把握新時代黨的建設總要求，加強黨對企業的全面領導，確保黨的路線方針政策和黨中央決策部署在企業的貫徹落實；全面加強黨的建設，確保企業真正成為關鍵時刻聽指揮、拉得出，危急關頭衝得上、打得贏的基本隊伍；一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，確保國有資產牢牢掌握在黨的手中，以高質量黨建保障高質量發展。
陸益民在工作報告中從六個方面全面總結回顧了集團2019年的工作，高度評價了集團所取得的各項工作成績，並強調這些成績的取得是集團堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署的結果，是中央紀委國家監委機關、中組部、國資委、審計署等上級機關正確領導的結果，是集團廣大員工團結一心、奮力拼搏、銳意進取、辛勤工作的結果。
陸益民指出，2019年，集團上下堅定不移推動新的戰略規劃落地和執行，產業鏈佈局不斷完善，業務模式創新持續推進，集團主業向關係國家安全、國民經濟命脈和國計民生的重要行業和關鍵領域、向前瞻性戰略性新興產業不斷集中，“五個通用”建設邁出堅實步伐。
針對2020年工作的具體部署，圍繞高質量發展要求，陸益民在報告中強調了五項重點工作。
五項重點工作
➩ 聚焦主責主業加快戰略落地，全面提升服務國家戰略的能力；
➩ 紮實開展提質增效專項行動，確保實現高質量的穩增長；
➩ 充分發揮綜合改革平臺功能，激發高質量發展的動力活力；
➩ 把科技創新放在發展全局的突出位置，為主責主業高質量發展增添新動能；
➩ 加強管控體系建設，提高管控能力和水平。
張逢春在總結講話中用五個“好”高度概括了本次會議的主要特點和收穫，指出會議內容豐富、目標明確、重點突出、務實高效，達到了振奮精神、鼓舞士氣的目的。大會講話和報告緊緊結合集團實際，立足當前、著眼長遠，政治站位高、整體謀劃深，既對關係集團全局的重大問題進行了研判分析，也對三大核心主業的定位、佈局和實施路徑作出了深入的部署，同時圍繞“五個通用”提出了一系列新要求和新目標。
◆ 張逢春要求，集團2020年工作的總體要求和目標任務已經明確，關鍵是抓好落實，集團各單位要認真、全面、迅速地抓好會議精神的傳達學習和貫徹落實，做到迅速到位、不打折扣；
◆ 充分發揮各級領導幹部的表率作用，特別是黨員領導幹部的表率作用，切實抓好工作目標和措施的落實；
◆ 要強化督查考核和問責工作；以高質量黨建保障高質量發展。
會上，集團發展總部、財務總部、審計風控總部、黨群部分別就集團2019年戰略推進和改革發展重大事項進展情況、集團2019年度財務運行情況、集團全面風險提示、集團以高質量黨建推動高質量發展情況等內容作專題報告。
儀器公司、郵電器材、新興集團、機械公司和環球醫療等五家單位進行了專題發言，交流了在創建“一強兩無三高”支部、高質量黨建引領高質量發展、深化體制機制改革、國際化經營、健康產業佈局等工作中的思路、經驗和體會。
會議還對獲得集團2019年度“突出業績貢獻獎”和“高質量黨建引領高質量發展”的單位進行表彰，對“2019年度集團系統榮獲國家級表彰的先進團隊和個人”進行通報。 各二級機構主要負責人向集團公司遞交了2020年《經營目標責任書》《安全環保工作目標責任書》和《黨建工作責任書》。
△集團副總經理、黨組成員周明春在17日大會上宣讀集團表彰通報
本次會議是一次高質量的會議，一次是風清氣正的會議，也是進一步增強自信、提振士氣、催人奮進的會議。通過這次會議，集團上下增強了責任感、使命感和緊迫感，也進一步增強了廣大幹部員工的凝聚力和戰鬥力，激發了大家幹事創業的熱情和經營管理、改革發展、黨的建設等各方面工作的活力，對集團上下做好2020年全年工作具有重要的指導意義。
集團公司董事及領導班子成員，京內各子公司（事業部、小組）領導班子成員，京外各子公司、各直屬境外機構主要負責人，集團公司各部門領導班子成員，集團派駐二級公司專職董事、監事，離退休老幹部代表和職工代表約170餘人在主會場參會。集團職代會代表、各子公司除在主會場參加會議外的其他領導班子成員及相關業務、職能部門負責人，部分三級、四級重點公司領導班子成員約1000餘人在視頻分會場參會。
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