聯通、移動、電信的招聘每年都會掀起一波招聘熱潮。對於2018年820萬的畢業生來說，聯通、移動、電信的招聘分佈地市廣泛、招聘崗位繁多，是一次難得的就業機會。報考聯通、移動、電信，第二步小編帶領大家瞭解其招聘流程及基本條件。
招聘對象及崗位
招聘流程
1.三大運營商都會進行網上報名和校園宣講，之後簡歷篩選，確定筆試人員名單，進而展開筆試和麵試，最終確定錄用人員。
2.三大運營商部分招聘單位新增微信報名方式，考生需關注其微信公眾號，進行簡歷填寫。簡歷篩選
3.在每個流程的時間節點上，三大運營商於每年 9月份發佈招聘公告，10月份進行筆試。考生需隨時關注三大運營商的招聘網站，以免錯過報名。
4.三大運營商的基本流程大致相同，但由於各個分公司自行發佈招聘公告，因此個別招聘過程略有差別。
(1)中國移動浙江公司採取兩輪面試，初試視生源情況採用視頻及現場面試，複試則為綜合素質測試。
(2)中國聯通部分分公司的面試進行多輪，也有一些公司在具體安排上存在一定差別，如上海在兩輪面試中設有測評環節。
(3)中國電信部分分公司面試有多輪，第一輪面試可能在筆試之前進行，或者在筆試之前增加一輪性格測試。
分享到:
閱讀更多 雨山上的梵星 的文章
