01.08 职徒工场:面试官,一个比我妈还关心我情感状况的人

“我在这家券商已经实习了6个月了,最近正准备参加实习答辩,这将决定我是否能最终留用。然而最近部门里面两个小姐姐轮着问我有没有男朋友,我坚定地说没有!绝对没有!我是单身主义!她们将信将疑地点点头,不知道会不会影响到录用”。

有没有觉得很夸张,听起来都背后冒汗?然而这就是事实。“你有没有男朋友”这个问题,号称是秋招中面试官的必备杀手锏!比“你认为自己最大的缺点是什么”更有杀伤力,而且经常杀得人措手不及、猝不及防!

面试官,已经成了那个比我妈还关心我情感状况的人。

对此,网传版回答攻略已经流出

男性25岁以下,回答单身会让面试官觉得你更有时间加班;25岁以上回答非单身会让面试官觉得你即将步入婚姻殿堂,事业心会更重。

女性25岁以下,回答单身会让面试官觉得你更有时间加班;25岁以上回答单身会让面试官觉得你短期内不太可能会怀孕…

尼玛,这是不让女生找对象的节奏啊……难怪上海有那么多大龄剩女。如此残酷,领导你究竟想怎样?

职徒工场:面试官,一个比我妈还关心我情感状况的人

我男朋友到底咋得罪面试官了

“我实在被追问的不好意思了……我真的不明白,我有男朋友怎么就影响我工作了。”

有个很漂亮的女孩子一脸愁容地对我说。“在昨天的终面中,我跟面试官相谈甚欢,我看得出来他对我的几段经历很感兴趣。直到我告诉他我有一个谈了3年异地恋的男朋友,面试官的脸色马上就变了。”

最后,我没有拿到offer。

我理解她的委屈,但她不知道的是,这个部门领导几年前招过一个女生,在耗费几多心血培养了这个女生半年后,她怀孕了,并在接下来的3年里连生2个娃,然后跳槽了。三年里占着名额不能干活,工作量全部摊派到其他团队成员身上,这件事给领导造成了很大的“阴影”,后来一直不太敢招募女生。

这样的事件企业每个企业都有发生,一小部分善于寻找制度漏洞的“精致利己主义者”让大部分勤恳干活的女同胞深受其害。

所以在一个男女都可以干的岗位上,优先招募男生已经成为了很多企业“心照不宣的共识”。即使你打着包票跟面试官承诺你不会这么快结婚生子,他也会更青睐一个跟你条件差不多的男生。因为他们不想“冒险”。

职徒工场:面试官,一个比我妈还关心我情感状况的人

大龄女性求职者注定悲剧吗

当我看到大龄女性这个词的时候,内心为之一颤。这对广大刚刚毕业,对职场充满渴望与憧憬的女生来说多么的不公平!

一方面是清一色金融类企业的招聘要求中都明确地写着:要求硕士学历。而一方面是我刚刚硕士毕业,还觉得自己是个宝宝时,就被冠以“大龄女性”的标签。

难道企业都不知道正常硕士毕业都差不多25岁了吗?

不要绝望,刚刚提到在招男招女都一样的情况下,面试官会优先录用男生,但其实在另一些情况下,女生也有得天独厚的优势!

某券商研究所新财富团队一帅哥说:

不用太紧张,如果我们领导面试你的时候问你有没有男朋友,那太多数时候是他觉得你是个小美女,如果你是单身,那么在每年新财富评选的拉票环节中,买方就更容易把票投给你。不信你看,基本每个新财富团队都有女生,甚至有的团队首席就是一位美女。

此外,很多VC或者FA企业也大量招募女生,不信去看看华兴资本、以太资本的团队宣传照,有一半都是女生。去年入职华兴的一同学说:

必须招女生啊!女生拥有天然的亲和力,在很多场合下带着女性队友一起都会使得谈判的氛围更加柔和,女生在破冰、缓和谈判席上的紧张氛围等方面都有男生无法比拟的优势。而且,对于我们这些忙于工作的单身狗而言,多几个女生同事是大大的福利啊,加班都更有动力!

可见在面对面试官关于情感状况的追问中,不用过于紧张,这个问题未必是是用来定生死的。但大部分时候作为应届生,回答自己是单身显然都要更保险一点。

是啊,或许是面试官本人对你有意思呢?千万不要以为面试官都是不近人情的。我司每年都有单身男青年主动要求加入面试队伍,目的就是看有没有符合眼缘的妹纸……(这帮率(ji)真(ke)的男宝宝们)

职徒工场:面试官,一个比我妈还关心我情感状况的人

作为女人,我们如何赢在起跑线

“累了,不想那么拼了……”

我的一个女性朋友最近不无感慨地对我说。想当年她是那个宁可跟男朋友分手,也不愿意降低自己一丝一毫职场热情的女强人,在义无反顾地进了一家投行两年后,她好像有点后悔了。

“早知道,听他的话继续读个博士,或者找份清闲点的工作说不定会更好。现在的生活貌似并不是我想要的,有时候真的觉得太累了,不止一次有回归家庭,做一个相夫教子的贤妻良母的冲动。”

实际上大多数时候根本就没有什么“平衡”可言,有的只是“取舍”。

“我今年30岁,怀孕5个月了。每次加班我都胆战心惊,生怕对孩子不好。老公和婆婆一直催我回家休养……”

“明年就是我入职三周内,迎来了第一次晋升的机会,我今年必须非常努力做出漂亮的业绩,生娃啥的暂时搁置吧……”

在上述两种场景下,有什么可平衡的呢?你更想要A,就只有暂时舍弃B。女性天然在职场需要面对更多的选择和难题。

但是又有什么关系?女强人如杨澜、张欣(曾于高盛任职,后与丈夫潘石屹一起创办SOHO)、董明珠,事业上的辉煌同样让她们耀眼夺目!我相信她们对家庭或有遗憾但从未后悔。有些女性本来就是事业型的,她们追求的是跟男性一样的事业成就感,希望在职场上发光发亮,干出一番事业!我们需要取舍和牺牲但至少我们还可以自由选择。

就像我跟我那位女性朋友说的:

没啥可后悔的,这两年或许辛苦,但起码它曾给过你睥睨世界的信念和勇气,它带你见识过了那么多的五光十色并给了你足够用来回味一生的记忆!并且,就算你真的从此退隐江湖,也是这两年的磨砺让你看清自己更喜欢的是一种怎样的lifestyle。多好,有些人一辈子都没有看清过自己。

所以,所有的小仙女们加油吧!当下次你遇到面试官问你有没有男朋友时,请用你迷人的气质和强大的气场告诉他:这都不是事儿,操蛋的生活永远无法将强大的你打倒!

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