解释64042321
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很多学生在没有考研成功之前，为了保证自己的将来道路不受影响，或者是尽量不受影响，都会一边复习考研，然后在学校的校招期间参加招聘会，如果有合适的工作就同单位签约，这样可以保证考研如果失败，不会因为找不到工作而影响自己的将来！
如果考上研究生以后，与单位签订的就业合同如何取消？是否需要违约金？
首先先说一下如果解除就业合同：
这个是比较普遍的一种行为，学生违约公司，这种时候，学生只需要按照你和单位之间签订的合同办事，联系负责与你签约的公司负责人，可以告诉他你因为什么事情，不想去这个公司了，也可以直接实话实说，你考上研究生，所以先不想工作，希望能够解除合同，这样他就会告诉你应该怎么办了，每年都有人解约，这个不用奇怪。
违约金：
这个违约金基本上不能免除，一般都是3000-5000块钱，毕竟你是属于理亏的一方，违约是没有契约精神的一种表现，当然要赔钱了！
当然也有一部分单位会对考研的学生有所照顾，也就是你考上研究生就可以不用交违约金。
好好谈谈。
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谁不曾彷徨
个人经历，当然可以解除就业合同，而且不需要赔违约金。
当时考研的时候，为了怕自己考不上，就签了一家企业作为保底，如果考不上还可以工作。当时签约的时候，其实offer就说了，升学、考公务员、当兵毁约不收取违约金。所以，你要看清楚公司给你的offer上写没写，其实如果不写的话，违反国家规定的。考上研究生后，当录取通知书下来的时候，扫描一下，联系公司的HR，发给他，他就会将三方寄回。
当然了，有的公司不写，无论什么情况毁约的话都要收取违约金。即使是这样，那也不要紧，因为考上研究生后，三方对你来讲已经没有任何用了，公司不给就不给。但是最好管他要一下，不要给他钱，给正好，不给那就算了。那你就找到你的辅导员，把递交学校的三方协议那一联要回来，或者找到就业办的老师，说明一下情况。然后你的报到证上的地址就写你的研究生所在院校即可，档案就直接寄到研究生所在院校了。
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共商韬略
就业合同肯定是能解除的，如果有违约金规定的话，也是要赔偿的。
我离开第一个单位时候交到违约金8万，离开第二个单位的时候交的违约金是4万。
首先恭喜你考上研究生，进入一个更高的学历层次。但是不管你以后干什么，现在要解除合同的话，就属于违约了。合同有两方面的作用：
第一：合同保护员工利益。
就业合同是企业你关于招聘人才的时候的签订聘任劳动合同。这个是有比较强的法律效益的，是保证员工在工作时候的权益的，按照法律规定，照顾弱者的原则是用来保护员工的，当然，企业利益也是受到保护的。
员工再就业的时候，往往是弱者，企业往往在待遇实习期上对员工提出了要求。我之前经历了一个企业，它规定的实习期特别长，不符合法律规定，它规定的实习期是研究生和本科，实习期一年。当然，这种情况你也没法通过法律手段解决，除非你不想在这个单位干了，你只能默默的等待。
第二：合同保护企业利益。
如果你考上了研究生，离开这个企业，没有达到规定的服务年限，那你就是属于违约了。当然企业没有权利不让你去读研究生，但是你没有达到规定的服务年限，造成了违约这种事情，并对企业造成了一定的损失，那你就需要付出违约金。往往离职要提前一个月跟企业打招呼，目的是让企业能有时间招聘新的员工来顶替你的职务。
我离开第一个单位的时候，交的违约金是8万。当时没有那么多钱，还是打的欠条。离开第二个单位的时候交的违约金是4万。因为我的工作是高收入工作，所以违约金定得比较高。
除非特殊情况，比如说你在签合同的时候提前声明了，如果考上研究生的话就不参加工作，或者是在合同里面注明了这一类似的条款。
教育界的小仙女
针对读研读博解除合约，是否需要赔偿违约金的事情，作为一个经历过3次违约的博士，告诉你不需要。
我大四是推免本校研究生，不过还是去校园招聘现场，看了许多工作岗位。但是和许多人一样，犹豫过要不要读研。这里需要注意的是不少院校都是推荐的学生不发三方协议的，当时我们也是这样的，不过可以可以操作下。因为家是江苏盐城的，父母在南通比较多，我签了南通醋酸纤维有限公司（烟嘴子厂）。后面因为女朋友考研本校也录取啦，我就想一起读个研吧。然后就联系那边的人事，解除了三方。大部分单位在你签订的时候会约束违约金，但是备注里一般都会有读研读博入职公务员不算违约，不需要赔偿。
我研二转博的时候，英语单科考试不过线（单科线划的是70，往年是60）。后面虽然报考博士招生考试，因为是年后考试出结果的话基本是4、5月份呢。当时签了江苏交科院，我陪人事经理喝酒，聊的比较愉快，他说你媳妇要是想来就是一杯酒的事情（2两白酒），想着2个人回江苏也挺好的，2两一口，最后几个人都醉啦！谁曾想，媳妇后面被长沙这边的中南院接受，当时长沙的房价比较低，想着2个人留长沙也不错。然后就和招聘我们的交科院人事经理沟通下，解除三方协议。这里是赔偿违约金的，一人4000元，我大三的奖学金刚够。
媳妇留长沙啦，也提前进那边开始实习啦。我就在长沙的单位里找，后面因为是男生，我自己也喜欢跑和浪，刚好被中建五局看上啦。想想签约吧，又签了一份三方协议，备注里一样是读博入职公务员不算违约。我的导师当时刚好拿了一个环保公益行业专项，缺人手，和我聊了聊，问问有没有意愿读博。我和家里人、媳妇沟通了下，觉得读博也算是一种好的选择。就报考了博士招生，最后英语过线一份，专业课97、98（满分100），又读博啦...带着博士录取通知书去五局的人事，那边的人很好，几分钟就帮我和办理好手续，解除啦三方。当时，他们还建议我博士毕业后，也可以来这边呢。
三方是保障学校、学生、企业的一份协议，不建议潦草的签订，最好能想清楚，因为虽然读研读博违约金可以不赔偿，但是对于企业的确不太好。在签订的时候，对于备注一定要看清楚，因为签字就代表你需要履行合约的。
帅小西De
可以解除就业合同，但需要赔偿协议单位违约金。
本人的一名学生于五年前考入甘肃中医药大学，其入学形式是单位委培性质的某公立医综合三甲医院的委培生。四年本科毕业后，他考取了北京某高校的研究生，通过读研以期有更好的发展，想和委培单位解除合同。
一、考取研究生后，便通过省人事部门和委培单位（公立三甲医院）取得联系，陈明情况。
1.该生已经取得北京某高校研究生资格，不能马上去你单位入职工作，你单位是否有意向在其读研究生期间继续按照协议提供学费等一系列待遇。
2.如果本单位无意向，该生请求解除合同协议，愿意按合同协议规定承担违约金。
二、委培单位考虑到所委培的学生既然考上了研究生，会有更广阔的发展空间，即使本单位继续保障其读研究生期间的学费，该学生毕业后回到他们单位就业的可能性有很大不确定性，协议医院最后确定和其解约。
三、该学生最后去协议医院，解除了合同协议，按照协议规定，赔偿了协议单位学费和违约金共计八万之多。
虽然赔偿金对刚刚本科毕业未参加工作的大学生来说有些多，但研究生毕业后，随着自己的学历层次提高，学识水平提升，专业知识更加完善，职业规划的自由空间也会越来越宽广，就业前景、途径和自身发展将会有更多选择的机会、空间。
时光匆匆微微甜
谢谢遨请！这个问题是属于法律问题，本人约懂一二，我只知道一，二点。考上研究生后，大部份单位是属国营单位，是支持有能力和有条件的工作人员考研的。不然国家也不会出台这样的政策。当然，如果是私企工作的去考研，也会照会企业领导，经过领导同意，就好说多了。如果企业非要留你，别外还给你加薪水，你就要好好考虑了。如果你志在读研，那就会按照农动合同办事了，该赔就赔，该罚就得罚。因为你为了自己的追求和将来，这些你认为值。不计较罚多罚少，你有这种心态，我想企业看在以前你办企业的工作上，也不会太为难。解除劳动合同也会顺利。还有一种就是单位支持你读完研以后，再回原单位的也有。
东方红635
现在劳动法相对是比较保护求职者，对于辞职，它是这样规定的：
1、辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时立即辞职。 3、如单位签订了劳动合同，只要提前30天通知用人单位就可以了。 4、试用期的，在2008年1月1日之前，可以随时辞职，之后，提前3天通知就可以了。
也就是说，如果已经签了合同的话，一般提前一个月书面申请；如果在试用期，提前3天书面申请；如果还没有到新单位报道签合同，可以打个电话告知则可，如果单位根据你们签的意向书要你赔款，你就说你可以报道，但在试用期间你一定会提前3天书面申请离职，到时候大家都麻烦，而大部分单位也不会太计较这个违约金。
张冠我戴了
主要看你和公司是怎么签订的就业合同，如果合同中明确写到要违约金，那么很可能就要赔偿。
可以与公司协商，如果那边同意不用赔偿，那么就是非常好的，如果协商未果，那么很可能是要赔偿的。
就看公司的情况，你和公司的协商情况，最好提前主动联系，以便早日解决。这样，公司也有更多时间去寻找新的员工，而不是太被动。
