有很多朋友都在疑問，我們在繳納社保的時候都會繳納養老保險和醫療保險，可是我經濟水平有限沒有繳納醫療保險，到了法定退休年齡我的養老保險交滿了夠15年，醫療沒有交，可以辦理退休嗎？
在這裡可以明確的告訴大家，是可以辦理退休的。在我的日常工作中，很多靈活就業的朋友都是隻繳納了職工養老保險，而沒有繳納職工醫療保險，只是退休後無法享受終身的醫療保險待遇。
只繳納職工養老保險的朋友，為了保險起見可以選擇繳費比較低的居民醫療保險，一般來說居民醫療保險的繳費大約為100-200月每年，就可以享受繳費當年的醫療保險報銷待遇。但是這種保險不是終身制的，在參保人退休後仍然需要繳納居民醫療保險，不繳納居民醫療保險則當年無法享受住院報銷的待遇。
我國參保人的退休條件?
1、 達到法定退休年齡
2、 累計繳費滿15年、
在這裡需要解釋的是，累計繳費滿15年，繳納的是養老保險，並不包括其他的險種。我們辦理退休後就是為了領取養老金，而養老金的多少由養老保險決定。
我國參保人退休年齡？
1、繳納企業職工保險的參保人：男性為60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲。
2、靈活就業人員退休年齡：男女均為60週歲退休。
3、特殊工種的退休年齡：男55週歲，女45週歲。（病退也可提前退休）
4、女職工的50週歲與55週歲退休確定：在單位工作並繳費累計滿10年，50週歲退休，否則55週歲退休。
以上法定退休年齡的前提是在此之前已經累計繳費滿15年，否則無法按照法定退休年齡辦理退休。
關於累計繳費滿15年的解讀：
我國的保險法和勞動法規定，參保人辦理退休的條件是養老保險累計滿15年，並不是指出是連續15年。這也就說明養老保險是可以斷繳的，但是各地也會根據自己的實際情況進行制定符合當地的社保政策，有些地方的養老保險中斷是不允許補繳的，在到達法定退休年齡時累計繳滿15年即可，如果沒有繳滿15年，則要延遲退休，直至繳費滿15年才可申請退休。
與此同時，也有一些地方的社保政策是允許補繳的，只要在此之前有過繳費記錄就可以補繳。但是在達到法定退休年齡時繳納社保滿15年是必要條件，否則是無法申請退休的。（具體要諮詢當地的社保機構）
對於醫療保險來說，其主要的作用是參保人在生病住院時可以報銷費用，減輕參保人的經濟壓力。對於醫療保險沒有繳納或者沒有繳納滿規定的年限，不影響個人申請辦理退休，只不過在退休後沒有醫療保障。但是為了自己有份保障，個人可以選擇參加居民醫療保險。
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