（大家好，我是茶茶，我没有生孩子）
但是我的前同事好朋友生了孩子之后告诉我，
整个世界都变了！
孩子和工作的冲突，总是难免的。
这几天，看到网易考拉做了一组海报，
完美还原了广告营销妈妈的的工作状态：
追孩子，比追热点还累。
亲戚们聚会，仿佛一场大型比稿现场。
一边喂奶一边工作，
一边接breif一边换纸尿裤。
网易考拉海购的营销，
一直以好玩、有趣出名广告圈，
但是这么“走心”的确不多见。
而且还是针对营销圈妈妈如此垂直的群体，
为什么呢？
这要从网易考拉海购和《妈妈是超人》的合作说起，
《妈妈是超人》是一档纪录明星妈妈们生活的综艺节目，
网易考拉海购作为节目组的伙伴，
按理来说，应该围绕节目做营销传播吧。
歌颂妈妈的伟大、贤惠之处。
但是，网易考拉居然不走寻常路，
给《妈妈是超人》节目组写了一封信，
建议节目组改名《妈妈不是超人》？？？
差点吓我一跳，这是要和节目组撕逼吗？
原来，网易考拉海购并没有和节目组撕逼。
它建议节目组改名为《妈妈不是超人》
美国的广告圈，曾经发起过一个反物化女性的活动。
如何评判物化女性呢？其中有一条标准就是：
“在广告中女性呈现的形象，
是不是现实生活中人类无法达到的。”
妈妈是超人，这个名字给了观众
一种潜移默化的暗示：
妈妈，就应该是超人，是无所不能的。
在综艺节目中，我们看的妈妈总是，
产后第二天就完美身材亮相的作为明星，
生孩子也能不耽误工作的完美表象。
但是，作为普通职场女性，
并没有女明星一般的条件和资源。
被夹杂在工作和生育之间的压力又有谁知道？
根据《2017年全球性别差距报告》，
在中国，女性花在照顾家庭等无报酬工作上的时间，
占总劳动时间的44.6%，而男性纸只占18.9%。
职场妈妈，相当于打了两份工！
难怪网易考拉的用户妈妈在采访时说了这样的话：
所以，也不奇怪，网易考拉海购的这封信一出，
就引起了女生们的热议。
妈妈是超人，所以爸爸只需要去哪儿就行了。
这次网易考拉海购，选择营销圈妈妈，
看似只是对一个小众群体进行营销。
但是实际上是为所有职场妈妈和女性发声。
许多职场妈妈都自发为其宣传。
甚至我一个没有结婚的单身狗都有所触动。
过度的歌颂妈妈，其实也许是一种道德绑架。
坦然承认自己不是超人，
做不到面面俱到，也成不了榜样。
所以说，三流的品牌只贩卖产品，
一流的品牌则能输出价值观。
网易考拉这样走心的创意，可以多一些！
你可能还想看：
点击原文链接
领取养娃基金
閱讀更多 薑茶茶 的文章
