03.05 疫情期间3月复工无期,第二个月工资该怎么发?

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2019年年底我国出现了新型冠状病毒,一直到目前此病毒还没有彻底解决!新型冠状病毒这次是来势汹汹!

此病毒导致不管是村还是县市区都采用了封锁隔离、延期复工等各种措施!这些措施虽然起到了对病毒抑制作用,但是对这次我国的经济却是一次重大考验!影响是前所未有!

再次背景下企业都有受到很大的影响,有的公司为了减轻负担采取2月份工资只发底薪,或者工资打折等等方式。这些或多或少的对公司员工来说情绪上肯定都有影响!现在公司和企业面临压力比较大,有的已经开始用裁员来避免过多的资金消耗,2018年都说今年是未来最好的一年,现在确实证明了这些!希望公司企业和员工能互相理解,共同渡过难关!





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江西省人力资源和社会保障厅、江西省总工会、江西省企业联合会/企业家协会、江西省工商业联合会2月8日发了个文件

《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》赣人社发〔2020〕5号

其中说到了薪资发放的问题,如下:

支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。


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看情况再说企业效益好,发点底薪还是没有问题,开工困难的话,发一半底薪或者年底补发也是不错的。



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个人观点,我认为应该按企业的大小给予员工相应的的补助,也可以对比较困难的家庭如农村家庭可以先提前复工,复工前隔离14天,做好相应的防护措施,让员工有钱挣,企业少亏损,其实春节过完了,元宵节也过完了,很多农村想出去打工的人都快坐不住了,因为在家里待一天就一天没收入,不及早出去打工怕是负担会越来越重。现在农村出去打工的人基本上都是上有老下有小的年纪,老人老人需要用钱,孩子孩子需要开支。所以说,对于很多想出去打工的人来说,现在都开始着急了,到底什么时候能复工啊?

我也是一名农村的孩子,目前的状态也是比较焦躁,我分析了以下三点,给大家依次讲解。

一照顾好自己是第一位,生命安全才是最重要的

在农民心里,打工挣钱是当务之急,不过我想说的是照顾好自己才是第一位。

二、国家和政府都会想办法,相信国家

请记着,什么时候,国家和政府都是我们老百姓最大的靠山,一定不要自己偷偷返程,国家和政府都没有忘了咱们。

三、后面在工作中把少挣的钱再挣回来,关键是心态要稳

虽然这段时间出不去,但我们可以用以后的时间来补,不过,话说回来,就算如此,我们少挣了钱又能少挣多少,我们多挣了钱又能多挣多少?如果上天注定今年我们就要少挣钱了,也没必要过于地纠结,把心态放平稳,也许有些钱不是我们的。


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一直想说,不知道该怎么说,中哥认为,目前暂时不能复工,应该工资方面可以不要,因为老板也需要房租水电,方方面面也有很大的损失,


有人说,老板平日赚多少钱多少钱,其实每个老板不要看他多光鲜,每个人有每个人难处,作为员工来说,可以不要,或者少发,

说一个题外话,我一直想说,不知道怎么说,作为国家来说,应该有专家综合预估,社会大部分企业和个体来个暂停键,
意思就是,
房租减免,车贷房贷顺延,工资暂停,就当疫情期间大家睡一觉过去了,就不会有疫情过去之后方方面面的矛盾和问题了。
房东不会发愁自家车贷房贷了,
租户不会发愁疫情期间不能开门房租怎么办,
没有上班人员发愁车贷房贷怎么办。
说的对于不对,只是我个人想法,从社会大的层面考虑,不喜欢的勿喷,谢谢!
大家认为怎么做合适那?不要带情绪的攻击,大家理性讨论,
谢谢

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豫见中哥


按国家保障标准发放!毕竟员工也要生活,老板要生存,大家互相理解互相体谅!共度难关!中国必胜!



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人心向背大灾难关更需要风雨同舟、同舟共济、共渡难关,每个人想法不同做事风格也不一样有些人选择退缩。饭退缩不代表懦弱更不代表忘恩负义而是有实际困难,这个特殊时期咬紧牙关通呼吸共命运。工资奖金根据实际情况灵活调节,相信多数人理解愿意。


孤独de偷心贼


这个就不要计较了!企业也举步维艰 !基本工资发发就不错了!面对疫情黄渤这个表情最配!

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旷野行迹


我的观点就是,不管是在公司还是工厂还是国营单位,还是各行各业,如果你的公司到了紧要关头的时候,嗯,别说基本工资了,还是那个带奖金的那种工资你都不需要让老板给你发了,希望老板能平安度过这次疫情,然后等复工了以后让老板再多发点奖金给你也是可以的,我的观点就是以上的观点,希望我的答案可以对你有所帮助!

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河北农村户口


情期间2月份工资怎么发?在家办公,也是办公,劳动者也提供了劳动。原则上来讲,企业安排员工在家办公,应该正常支付员工工资。如果员工是固定工资,在家办公不得降薪。


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