伊亻望北
都著急應該這樣子說
老闆應該是最著急的，我們假如老闆在資金方面充裕，老闆依然需要面臨場地租金，員工的工資發放，同時生產原料也需要進貨，這每一筆都是很大的支出，老闆現在也是0收入。
員工著急嗎，肯定著急。我們國家現在80%的人收入都主要來源於薪資收入，我們拋開大型企業不談，大部分的民營企業，小微企業都是給薪資打了折扣的，保證最起碼的生活生平。但是疫情期間的物價讓很多平時能負擔得起的，大部分人選擇了放棄，加上房貸車貸孩子的各種費用，還是很著急的，一般家庭都有點積蓄，節約點還是能熬過去。
少走彎路新媒體
今年疫情期間有的工廠己經復工了，但是有些還沒有恢復生產，工廠不復工就沒有效益，不過有些職員還是要付工資，一般的工廠是老闆租來的要付租金，這樣一來當然是老闆急了。
隨州三哥
這個問題從個人感覺從兩個方面來回答:
第一，首先從工廠也就是企業方面來回答，疫情期間，工廠開工延遲，從工作負責人的角度出發，應該是比較著急的，因為就算因為疫情的關係，工廠沒開工導致沒有任何經濟效益，同時還需要支付一定的成本費用，包括電費，水費，房費等。同樣工廠延遲開工，也容易導致工作人員的流失，積壓庫存無法變現等問題出現。最後的問題就是在疫情過後，工廠復工後的運營狀態無法預判。如疫情過後復工時間越早，工作或企業就有更多充足的時間來應對因疫情而出現的問題。
第二，員工方面，作為員工因疫情期間，基本都在休息，處於放假狀態。工廠或企業一天不復工，員工就沒有固定的經濟收入。同時在疫情期間，員工在沒有經濟來源的情況下，還需為生活費用支出。特別對於有償還貸款壓力的人，更是困難重重，所以期盼工廠或企業儘早復工的心態是比較急切的。
最後感覺，工廠也好員工也罷，無論從哪個方面出發，都是希望疫情儘早過去，具體來說都是比較迫切的希望儘快復工，這樣無論工廠還是員工才能有經濟收入，才能讓生活過的更好。希望疫情快點過去吧。
王啟遠
受新冠肺炎影響很多工廠都進行了延期開工。不復工就沒有生產效益，老闆和工人都有損失。但我覺著最著急的還是員工。
一、很多員工都是外來的務工人員，本身就靠工作來謀生活，不復工收入和支出肯定不成正比，生活壓力肯定大。
二、很多務工人員可能常年在外打工也就春節這幾天能在家團聚，可能想在家多待幾天。但是現在不復工就沒有收入，反而心裡不踏實，所以更是期待復工。
三、很多外省的農民工、工人回到廠後都需要隔離14天，隔離期大多數廠子是不會發工資的，如何將“誤工”損失降到最小，最好的答案就是儘快開工。
最後小編奉勸大家幾句：誰也不希望碰見這樣的情況，既然趕上了，大家就要坦然面對。越是在關鍵時刻我們越是要團結一心。早日戰勝疫情，早日讓工廠裡的機器開動起來。疫情當前，稍安勿躁。
阿天的日常
其實不管是老闆還是員工都會著急，兩者的目的都是為了儘快復工賺錢，相對於員工。老闆的壓力會更大，因為遲一天不復工做老闆的就要多支付各種費用和損失，也想方設法來調整復工後的發展自己未來的局勢，員工也不容易，遲遲不能復工，也沒有收入，生活的支出慢慢多了，有些沒有積蓄的人會因為因為疫情沒法工作缺少資金的來源而恐慌，有些人還會面臨失業的情況，
三少人生路
疫情期間，工廠延遲復工，老闆和員工都是很焦慮的。
員工擔心自己是否會被裁員或者降薪，從而沒事可做。要養家餬口，還車貸，房貸，工資不夠用等。
老闆擔心延遲復工所帶來的經濟損失，擔心現金流撐不住，人員流動性過大，擔心日後的業務問題等。
希望疫情早日結束，早日脫下口罩。
隨風看影視
在疫情期間部分工廠延遲復工，都是不得而為之的，我認為老闆和員工同樣著急。對於工廠來說：其一在疫情嚴重的地區如：武漢、湖北等，而且還沒有解除隔離，同時也要聽從政府的一切號召，不得私自開工這是要受到嚴重處罰的；其二在疫情相對輕的地區，同時也要向政府有關部門申請復工核准，還沒有通過審核，故而在等待審批核準。而人呢：其一員工在疫情嚴重災區，暫時沒有解除隔離，因而出不來不能復工；其二同樣也是需要身體全部地檢查並開出合格復工的證明方能復工。
流浪二毛
老闆招急
用戶3438863055590504
疫情之下，老闆和員工都面臨著考驗。對於老闆來說，生意不能正常開展，面臨的企業開支也不小。上游供應鏈接不上，下游供應商不進來，一些承受風險能力小的企業面臨的壓力更大。對於員工來說，在實力較強的企業工作，工資正常或少發，對自身影響並不特別大。在一些小企業特別是餐飲行業工作的員工來說，有一定的壓力，特別是面對車貸房貸時，壓力更大。一些企業著急復工後，由於防控措施不到位，反而影響和損失更大。面對這樣的情況，共同戰疫，更要團結一心。
兵創好未來
這場疫情如戰爭，有的工廠延遲復工，這就使得訂單能如期交貨，合同過期，老闆也著及，工人也著及，老闆要房租，稅務，還有材料的開支，同樣員工也著及，老闆延遲開工，員工處於失業狀態，沒有生活來源，老闆和員工都是相輔相存的
