本报讯 李仲明、特约记者龙礼彬报道：“停！时间到，请下个单位汇报。”3月19日，江西省吉安市吉州区人武部召开专武干部军事工作推进会，2人因发言超时，没有将工作汇报完即被主持人当场叫停。这是该区人武部改进文风会风带来的新变化。
记者在会场看到，先是有一位基层武装部部长因发言超时被叫停，之后又一名照本宣科发言的专武干部被请下讲台。该区人武部副部长禹爱忠告诉记者，过去，诸如办公会、分析会等会议，由于缺少严格的时间控制，与会人员往往超时发言，将汇报时长作为表现工作成绩的一部分，导致各类会议冗长。这次会议，该区人武部不仅明确规定汇报时间不超过8分钟，他们还把计时器搬到会场，由专人负责计时。
突如其来的小插曲，在会场引起不小的震动。记者翻看前2人的汇报材料发现，还有好几页内容因超时没有汇报。一些基层单位专武干部现场对汇报材料进行临时删改，接下来的发言联系实际，少了空话套话，讲问题一针见血，提建议开门见山，谈体会言简意赅，以往需要一整天时间的会议这次只用了半天。既缩短会议时间，提高开会效率，又收到好的效果，清新的会风得到大家的一致认可。
掐掉“虚花”，育出“实果”。讲话的长度减了，管用的语句多了，抓落实的时间足了。对此，该区人武部政委郭金根坦言：“落实武装工作，要从开短会、发短文、说短话抓起。”针对当前会议存在“空话套话多、照本宣科多、联系实际少”的情况，他们出台《关于改进文风会风为基层减负的意见》，明确规定：减少会议次数，可开可不开的坚决不开，能合并的尽量合并。汇报工作提倡口头汇报，取消借助多媒体汇报的形式；减少会议议程，严格控制发言人数和时间。
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