無論在網上聽到關於富士康多少的負面信息，畢竟還是全球最大的代加工廠。如果能進入管理層的機會，那麼富士康是一個很好的選擇。但如果只能做普工，還是建議不要去。我有同學通過校招去了富士康做普工，沒做多久就辭工了。
首先，富士康工資是不錯，但是要加班工資才多。
連一般的幹部都要加班的，加班費與底薪成正比的，底薪越高的員工，加班費也越高。 我同學之前是在煙臺的富士康，底薪只有2000元左右，他每個小時的加班費=1750÷21.72（每月21.75天）÷8（每天八個小時）×1.5（平時加班是1.5倍）或者×2（週末加班2倍）=15（平時每小時加班費）或者20（週末加班每小時）。
第二，富士康每個員工一個月加班最多是120個小時。
現在富士康的普工每月平均加班80個人小時（有特殊工種除外）一個月下來加班費在3500左右，所以一般每個月是有一定的休息時間的，但是也不多。工廠本身就在郊區，想去市裡玩一次也不是很方便。
第三，富士康的環境還可以。
廠區面積挺大，健身房、圖書館、網吧等設施一應俱全。普通車間都有大型空調，辦公室挺舒適的。不得不承認環境方面要比其他工廠好。不過富士康的伙食不好吃，都是流水線化的食品，《舌尖上的中國》也都報道過。不過你可以不在裡面吃，每個月補給你300左右。但是普通員工是必須在裡面吃的，不吃公司也不會補給你的。
第四，每年員工工資是有獎金。
獎金與底薪和公司效益有關，去年我同學發了七倍多獎金，他底薪是1320 ，7×1320扣完稅下來發了8000多，不過獎金要分兩次發放。 第一次是過年發4000多，第二次是第二年端午節又發了4000多。
第五，加工資方面。
富士康在每年的8月到10都會給員工加工資，普工大部分都在100到500 ，不過對於新員工都是隻加一、兩百元。而且有很多部門只要連續簽12年合同，公司會分房給你，這點還是挺不錯的。
總之，雖然沒有體制內福利好，沒體制內工作輕鬆，富士康裡只要認真幹還是比較穩定，至少比農民工好，他們有五險一金嗎？有富士康的生活環境好嗎？能在一個地方幹幾年嗎？
富士康部門不一樣，待遇也不一樣。我知道的就這麼多，不知道各位看官們還有什麼瞭解的呢？歡迎在下方評論留言，讓更多人看到，謝謝！
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