揣摩人，關鍵在於看透人心，知道他想的是什麼，想要的是什麼，這樣，在做好案頭工作，通過你自己平時的經驗、或者詢問，真正瞭解清楚之後，再去下結論。小編總結了職場上這五種方法，你修好了一定能把事情做好，成為一個有城府的人。
一、別人興起，才不警惕。
就是趁人在高興的時候，警惕性比較放鬆，往往易把自己心裡平時都很隱蔽、秘密的東西都會表現出來，把真實想法都說出來，這時你最容易看透她的心，獲取真正的、有價值的東西，去揣摩他、把握他。
二、外財不長久，莫要故意隱藏。
就是說在你迴避或者隱蔽做事的時候，要看你的財富來源是否正規渠道，正規就不需要隱瞞也不需要回避。否則的話，你一定要注意隱蔽和藏匿，不然的話就會東窗事發，因為這是早晚的事兒。
三、看人在酒過三巡之後。
要揣摩一個人，不事一個時間和一次事情就能看透的。一定要通過三次以上事，這樣才有代表性，因為中國有事不過三的說法，這時才具有代表性，是什麼心理通過三巡，基本上就是個大概率事件，他所做事就在這個規律範圍內，那你基本上就揣摩透了他的心。
四、不當利益是最能看透人的。
想證明一個人，這就要在利益上下工夫，一個品德高尚的人是不會在利益面前動心的。通過對利益的分配，就能夠證明這個人是君子還是小人。
五、判斷人值得不值得交往的最重要標準是德行。
在交朋友的時候，一般都要考慮一個人的道德品行。如果品行好就值得交朋友，品行不好，那我們就不交。所以我們在交朋友時，要對這個人的品性去衡量，也就是過濾。把品行好、品德高的人過濾出來，作為我們朋友的群體；反之，就把他踢出朋友圈，這樣就能交到真正的好朋友。
通過這五種方法，我們基本上能夠看透一個人的心，並且自己運用好了這五點，也就成熟了，成了一個有城府的人。
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