莊蘇穎

李叫獸即便離開百度，他依然是國內最為成功的90後職場人士

1991年出生的李叫獸，2015年創立自己的公司，時隔一年就被互聯網巨頭百度全資收購，創始團隊悉數入住百度。時年25歲的他，也由此成為百度，乃至近20年來國內互聯網巨頭歷史上最年輕的集團副總裁。

而且，相比於同樣20多歲就成為副總裁，但後來身陷囹圄的李明遠（百度）、李一男（華為）、許朝軍（人人網），李叫獸為期16個月的百度之旅，絕對稱得上是一種“華麗麗的全身而退”。

不論外界怎麼說，李叫獸是帶著成績離開的

李叫獸以副總裁的身份從百度離職，原因是複雜的，並且一定有我們外界猜測不到的決定性因素。

對於李靖的離職，百度通過內部郵件進行了通告。

通過郵件內容可以看出，百度管理層充分肯定了李靖的能力，其成績歸納起來有4條：

不論外界怎麼猜測，李叫獸都是帶著成績離開的。

一定會有人認為百度的郵件是在做戲，是在給離職的李叫獸留面子，好聚好散。

但如果李靖作為副總裁，一年來沒做出什麼成績，百度的這封通告郵件一定不會像現在這樣寫。

這封郵件對於李靖的成績，寫的很細化，完全不同於其他高管離職時，那些虛頭巴腦、空泛空洞的感謝之語。

再說一點：

郵件中提到的“feed信息流業務”，在百度整體規劃中的地位極其重要，相當於騰訊對於微信的定位。

同樣，“手百體系”也是百度移動端最最關鍵的佈局。整個體系有幾十個總監 + 兩個副總裁參與，其中一個就是李叫獸。

可見，如果百度的Robin對李叫獸的能力不認可，怎麼會讓他負責這兩個最為關鍵的領域？

李叫獸一定會再次自主創業

百度郵件末尾寫到：“尊重李靖希望未來在創業領域工作的選擇，並祝福其在新的領域工作順利。”

這意味著，李叫獸很可能再次出來單幹了。

3月份在回答“李叫獸被架空”的問題時，我曾認為，從百度離職，只是時間問題。

畢竟，25歲成為世界頂級互聯網公司副總裁，作為一個職場人士的晉升之路，基本算是到頭了。更進一步的話，只能另立山頭，自主創業！

以前經常看李叫獸文章的人都知道，李叫獸對營銷有著極為深刻的理解，甚至說，很多理解都是超前的。

以他對營銷的規劃與理念、性格，他一定要自己做領導。如今，百度“一年遊”讓他擁有了更多的資源，對互聯網行業，乃至整個前沿商業都有了更為立體的認識，這對他來說絕對是好事。

所謂“內部爆料人士”的邏輯

不知我們發現沒有，所謂內部人士的爆料，幾乎100%與被爆料者的負面有關。

不論是3月份陌陌職場關於“被架空”的爆料，還是如今離職後的“KPI造假”爆料，所謂的“內部人士”，都在不遺餘力的“黑”李叫獸。

內部人士的爆料邏輯是這樣的：內部人士 = 匿名 = 不用舉證 = 信口雌黃，媒體也是姑且聽之，姑且報之，我們外界倒是猜的挺嗨。

當然，不是說所有的內部人士爆料都是胡說八道，相信也有一定的真實成分。

但在我看來，對於這種連來源都不知道的所謂內部爆料，可信度甚至低於門口看自行車的大媽，跟我說她炒股有內幕消息。

這種爆料，我們就當八卦一聽就OK了。

最後，關於李叫獸的離職，用廣告營銷領域KOL、文案大神小馬宋的一句評論做結尾：

“百度在錯誤的地方，用了一個正確的人。”

金投手閒話理財

李叫獸來百度2個年頭了，最後還是走了！事實上像BAT這種級別的公司，已經不是靠營銷來佔領市場了，完全是另外一種戰場秩序，靠的是技術，創意，先發制人，未來判斷等。所以他離開不是讓人以外。

先是有人在陌陌上匿名爆料入職百度一年的李叫獸被架空，手下團隊解散轉崗；接著又有人匿名爆料說李叫獸團隊在KPI上造假，而又“傳說”李叫獸轉崗的原因是他來百度一年負責的五六個產品皆沒有上線等等。事情從脈脈傳到了自媒體，從自媒體傳到了36氪，再到界面報道，雖如李叫獸之前還發朋友圈闢謠，但是現在才發現所有的闢謠都是真實的。

李叫獸及其團隊真的有多大價值？尤其是他與百度到底有多少契合價值呢？這是很多人在收購之初就比較懷疑的。百度在收購方面是有不少這方面的前科的，俗稱衝動型收購。當然，單就這一次收購，問題還不是很大，因為總額少，如果把所產生的影響力折現，百度也不算虧，無非一億而已，在自媒體最火的時候收了李叫獸，千金買馬骨，也行。但這個只能後人評說吧！

至於李叫獸，其實也不虧，一億賣身百度，還創造了一個行業神話，年輕有為、90後、25歲、百度副總裁。不過這已經是浮雲。

侃侃雜談兮

90後創業、身價過億、百度zui年輕的副總裁、營銷大牛、公眾號10w+寫手...集這些斜槓於一身的李叫獸，如今宣佈從百度離職，會讓很多人大聲叫好。原因無它，只因李叫獸作為年紀輕輕的90後，實在太牛逼了，牛逼的讓不少人羨慕、嫉妒、恨，巴不得李叫獸狠狠的摔跟頭，越慘越好。

同樣的，李叫獸善於營銷思維、戰略，但上陣殺敵，去到第一線作戰，其中的跨度也很大。而且李叫獸的百度副總裁職位，其實也並不像字面上寫的那麼高，上面還有高級副總裁的職位，相信他在百度的這一年多，瞭解、學習了巨頭企業的實際狀況，收貨肯定有很多。

這一年多時間內，同樣爆出幾條關於李叫獸的新聞，比如權力被架空等等，但李叫獸仍舊有極高的職業精神，在其位謀其職，遵守百度的規則，在如此高壓的狀況下，從沒有為自己辯解過，也從沒有抱怨過。

這次李叫獸主動提出離職，一定不是終點，而是起點，相信他的未來會越來越好！

阿呆札記

其實也不虧，人生沒有白走的路，只不過現在的李靖還沒有足夠的人脈、經驗、能力在這樣的公司擔任這樣的職位。

李叫獸憑藉自媒體的風口，在公眾號發佈自己的“思想”，而這種思想又很合大家的口味，最終做出了不錯的效果，可以說在營銷領域還算很火爆，立志於用工具的方式讓每個人成為營銷高手。

不過有一點很可惜，寫公眾號的高手不一定能幹活，想得多的人未必手下功夫了得，這可能也是百度比較失敗的投資了，總歸李靖沒有足夠的經驗，只有想法的話，去一家不錯的企業讓人帶一帶，經過幾年的積累可能會有不錯的成長，但直接進入百度成為高層，帶領團隊打拼就有些冒險了，不僅沒有足夠的工作經驗，連管理經驗都沒有，而百度這樣體量的公司更是難以管理。

不光是營銷圈子，現在很多領域都有想法很多，天天在自媒體展現自我的狂人，但是你會發現這波人在真正工作的時候沒有很出彩，他們的想法就是要對外打造出非常強大的自我，這樣會有很好的機會迎接自己，但自己真正需要做的工作就沒多少精力完成了，或者精力大打折扣，這也是比較愁人的，對於這波人，我只能說，企業不是傻子，騙多了總會讓信用為負的。

科技銀狐

小妹也是90後，可是和下面要介紹的這位90後相比，小妹我恨不得找個地洞鑽進去。思維決定差異，真是至理名言，小妹講述的故事也是圍繞這個主題。4月18日下午，百度副總裁、公眾號“李叫獸”創始人李靖通過一條朋友圈消息，宣佈了自己即將從百度離職的消息 “感謝百度為我提供的平臺和支持，從最初的智能創意方向，到後面的信息流產品，讓我獲得了直面數億用戶的鍛鍊機會，也積累了寶貴的管理經驗。

李叫獸是何許人也呢？

他可是25歲就時任百度副總裁的90後！也是百度史上最年輕的副總裁。

1991年生於山東萊蕪的一個普通家庭。2005 年百度在美國納斯達克上市的時候，李叫獸還是一個手裡拿著從家裡要來的 5 塊錢走進了小賣部的普通初中學生。從小賣部出來，少年手裡多了三本書《散打套路》、《武當太極拳秘術》和《中國武警擒拿術揭秘》，以及一包辣條。

他研究了這些講打架的書，然後把戰術要點反覆操練後，幾乎沒有一個孩子能打得過他。他從小就深知策略的重要性！大學畢業時，李叫獸靠研究策略，保研清華。李叫獸大學就讀於武漢大學市場營銷專業，大三結束，想保研到清華，而跟他有同樣想法的，還有很多同學，競爭非常激烈。

清華每個專業，在武大都只有一個名額，也就是說，如果李叫獸想報的專業恰好也有別人報了，那麼他很可能就沒機會了。當時，幾乎所有學生都隱瞞自己的真實意圖，不讓別人知道自己報的是什麼方向。他反其道而行之，很高調地宣佈自己所報的方向，然後擺出勢在必得的心態。這就讓其他同學在心態上受到了極大的壓力。

最終結果就是，其他同學沒有一個敢跟他報同樣的方向，李叫獸順利被清華營銷專業錄取研究生。

在清華大學讀研究生的李叫獸在研一的時候便收到了一家公司年薪 300 萬的 Offer，然而李叫獸花了 5 分鐘就拒絕掉了。原因很簡單，李教授認為在這個工作上可能無法發揮自己的最大競爭優勢。他發現，人要成功，必須要有人脈。

而獲取人脈，大概有兩種方式：

第一種，不斷的跟人交流，建立情感聯繫。

第二種，通過知識或能力的吸引，讓別人想要認識我。

李叫獸分析，第一種方式，是他所不擅長，因為他不善社交。在戰略上，有一個很重要的原則是揚長避短。

於是，他開始做自媒體，寫大量有深度的商業分析文章，放棄無意義的社交，專注於在知識領域的創造，讓自己在這方面的優勢持續放大，甚至成為別人無法企及的高度。

事實證明，這種戰略是成功的。通過一週一篇的營銷乾貨，他在公眾號上收穫了50萬用戶，在營銷圈打造了強大的個人品牌，最終他獲得的人脈和資源，遠超那些社交能力比他強的人。

李叫獸喜歡深度思考，探求事物的本質。李叫獸說，輕鬆給自己一個答案，是最大的懶惰：如果想獲得洞察並分析一個問題的本質，先要克服自己想輕鬆得到答案的衝動，剋制自己讓大腦舒服的衝動，去層層歸因，直至抵達問題的本質。

這就是人和人產生區別的一條本質原因，同樣是每天都在工作學習，深度思考的人，進步速度就比別人快很多。

為什麼很多人工作五年十年都無法成為一個領域的專家，而有些人工作兩三年就能成為這個領域10%的人，還是深度思考能力。然而小妹覺得恰恰很多人都是缺少了深度思考的過程，包括小妹自己。做事沒有策略，不會思考，只會埋頭苦幹都容易事倍功半。這碗雞湯，小妹先幹了。年輕時經歷，不管成功還是失敗，都是一筆巨大的財富。人生沒有白走的路，每一步都算數。前路充滿未知，但要永遠像第一天一樣熱忱。

股票知識圈

李叫獸的公眾號，我一直關注過，他的一些文章確實很不錯，分析很有深度，百度估計也是看到了這一點，才讓李叫獸當了百度副總裁。自從進入百度後，他的公眾號就停更了。

1.李叫獸根基尚淺

李叫獸進入百度，還被聘任為副總裁，百度史上最年輕的副總裁。但是他並沒有在職場待過，沒有在職場上進行過任何歷練，貿然提升到副總裁的位置上，未必能夠適應。而且，不管在什麼企業裡，當上領導的那些人在為人處世、談吐上都很有一套，而這些都得在職場裡面進行長期的磨鍊才可以。

但是李叫獸從一名學生的角色立刻轉為副總裁，沒有一個過渡的過程，未必能夠適應。

2.內部鬥爭

想一下，你在一家單位裡面工作了好些年了，一直想升職，結果上層給你空降了一個領導，比你年輕，更重要的是還不是單位裡的人，從來沒有給單位做過任何貢獻，你能容忍嗎？那些天天在單位加班幹活的人，能忍嗎？而且前段時間流傳出消息李叫獸團隊被架空，為什麼被架空呢？

3.上層意見

當一個公司發展壯大後，上面的大boss很有可能會被下面的一些老員工綁架，動不了一些部門和群體，那就藉助新的力量，給自己找新的利益點。這是一個推測哈。

傑說職場

我瞭解李叫獸很大程度上還是那年百度收購“李叫獸”公司，李叫獸以20多歲年紀出任百度副總裁。李叫獸賴以起家的強項是他的公眾號，他是自媒體作者當中較早進入頭部的作者之一，可以說，他的營銷寫作能力很強悍！記住，這是他最突出的特長！

百度收購李叫獸公司的象徵意義大過戰略需要！

百度收購李叫獸我並不意外，因為面對以今日頭條為代表的諸多自媒體平臺的圍獵，百度傳統有事不在，信息流機器算法將百度的流量優勢截取了一個大口子。這種情況下，百度也是病急亂投醫，扯來李叫獸這杆自媒體的標杆人物以及他的公司作為一杆旗幟。更多的只是象徵性併購。

未能真正融入百度的李叫獸沒有找到自己“職業經理人”的位置！

李叫獸雖任百度副總裁，但並未真正融入百度團隊，還是負責他原來公司的業務。不過是原來公司是他的，現在公司是百度的，他從一個創始人、所有者變成了一個管理者、職業經理人。這角色的轉變李叫獸從開始就沒有做好充分的心理準備，這也為之後他在團隊管理和運營上與百度核心層產生隔閡有關。前一段傳出“李叫獸被架空”，這也不是空穴來風。因為被百度收購之後，公司已經不在是你一個人的天下，百度公司對團隊管理和運營方向是有權進行調整和干涉的。所謂的“架空”更多的是與李叫獸之前的地位和感覺進行比較而已。李叫獸適應不了這種轉變，媒體也適應不了，所以“架空說”就出現了。所以說：

稀裡糊塗爭了一筆錢，好成好散說再見，歡歡喜喜各奔前程！

還好，最後的結果是好合好散，李叫獸從百度離職是他自己的選擇，也是百度的選擇。離開的只是一個人，已經跟他初創的公司沒有關係了。如果簡單的概括李叫獸的百度生涯，我們可以用一個形象的例子來說明：稀裡糊塗嫁了一個不合適的人，稀裡糊塗得了一筆錢，稀裡糊塗留下了自己的嫁妝，過了兩年稀裡糊塗的日子，最後稀裡糊塗歡歡喜喜的離開了！

天下論談

如何評價李叫獸的百度生涯，我想，李叫獸公佈的離職感言已經說得很清楚了：

“人生沒有白走的路，每一步都算數！”這句話是他的心聲，更是他入職百度的心路總結。人生雖然才起步，但是他已經超越了好多同齡人，而且每一步都是值得去回味和記住的。

雖然對於百度而言，李叫獸的入職和加盟，恐怕只能是他們的失敗之舉，但是對於李叫獸李靖而言，入職百度卻絕不是失敗的。因為他得到了他以前絕對不敢奢求的東西：

李靖得到了錢。作為90後小夥，以公眾號文章起家的李靖，不僅自己組建的公司被百度李彥宏成功收購，他的身家頓時上億，而且還難得的被聘為百度副總裁。這一下名利雙收，恐怕也是讓他得意洋洋。

李靖也得到了經驗。站在百度這樣大型企業的肩膀上，遠比他在自己組建的公司裡，要更具眼光，所以他的職場經驗和人脈關係都會得到有效的積累和沉澱。哪怕入職百度的這兩年是以失敗收場，但是大家都不會去苛責他，就算是試錯好了，對於年輕的李靖來說，這又算什麼呢！

值得肯定的是，李靖在辭職這個事情上，做得非常好，吊打近期鬧得沸沸揚揚的魅族公司的文創部總監張佳。李靖的這些離職感言，雖然平淡，而且與他的慣用文風不同，但是卻說明這是深思熟慮甚至被妥協才寫出的。個人覺得，大家好說好散，不必成為仇人，而是要成為朋友。

年輕就是本錢，年輕也是優勢。就如同他的感言一樣：“人生沒有白走的路，每一步都算數”。有了百度的成長史，有了前期的積澱，李叫獸這個小夥一定會走的很遠、很穩、很舒心！

雪天驚雷

在前段時間的媒體報道中，似乎已經給李叫獸的百度生涯蓋棺定論。界面更是用了“百度的一次失敗嘗試。”來形容李叫獸的百度之旅。

今天下午李叫獸更新朋友圈，正式宣佈從百度離職。

回顧這一年多的時間，百度對李叫獸在初期給到的支持還是非常到位的。2016年12月29日，百度宣佈全資收購北京受教信息科技有限公司。彼時李叫獸才剛剛25歲，其最有名的身份是知乎大V，著名自媒體。他的文案教學文章備受圈內追捧，在內容變現上也頗有收益。

收購消息宣佈後，李叫獸成為了百度最年輕的VP（副總裁）李靖，比曾經被業界稱為“百度太子”李明遠當上VP的時間還年輕了4歲。而百度也是藉著這個消息彰顯了自己渴望重整旗鼓，發力feed流的決心。

然而李靖在百度的這段VP生涯，似乎並沒有想象中那麼順利，在最初的風光後，又經歷了產品上線問題，調整KPI考核口徑，以及一些列的人事變動後，在2018年初，李靖下轄的廣告創意部被改組裁撤。當時李靖在朋友圈澄清自己並未被架空，“一早醒來，發現頭條問答分發了很多內容，說我被’架空’了，寫的很好，看的我都要信了。也正好藉此機會向各位朋友通報一聲，因公司聚焦主航道，我被調到信息流做用戶產品，團隊一切正常並且在不斷加強。”

今日，李靖在朋友圈宣佈從百度離職。不知道他接下去是否會做回曾經的“李叫獸”。但從李叫獸到百度VP李靖再回到李叫獸，他的這一年多時間已經足夠精彩了。

新零售智庫

“人生沒有白走的路，每一步都算數。”李叫獸辭職聲明中引用的這句廣告語很讓人唏噓短嘆，或許是隻有經歷過輝煌到谷底，彷徨和迷茫之後，才有勇氣去正視曾經的選擇。

李叫獸25歲成為繼李明遠後百度最年輕的副總裁，這在國內都是首創的，除了李彥宏沒人敢做出這樣極端的指示。25歲放到現在的世界，還是一個剛畢業的大學生，青澀、靦腆，涉世未深，去面對職場千錘百煉的老油條，在複雜的企業環境中，斷人做決策，溝通佈局，非常的困難。

2016年微信公眾號如日中天時，李叫獸的文章在業內影響力非常大，360、南孚電池眾多企業找到他做商業諮詢，做自媒體和商業培訓，一年掙的錢也不比在百度少，但他還是選擇了百度副總，試圖用一個職位去證明我確實很厲害。李叫獸實現了，但最後確實慘淡收尾。他的離開無所謂正確與否，更多的是一種擺脫，放開手腳去做自己想做的事情。

正如他自己所說，人生沒有白走的路，每一步都算數。潛臺詞不就是在說，自己當年挖的坑，喊著淚也要填完。

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