06.07 放飞自我,“说人话”的车企领导到底在焦虑什么?

如果说互联网介入汽车行业之后,最显而易见的改变是什么,我觉得,就是企业领导终于不需要再“端着”了,终于可以“说人话”、说真心话了。

以前,多数汽车企业领导在公众场合,往往只能西装革履,按照公关部门准备的稿件,一板一眼地念稿。并不是领导们没有思想的火花,而是传统思维里领导发言代表企业形象,必须往高大上方向靠。

放飞自我,“说人话”的车企领导到底在焦虑什么?

如今,几乎所有的品牌都在高谈阔论年轻化、智能互联和新能源,基于品牌调性的转变,领导们也终于有机会“放飞自我”了,更具鲜明人格特点、更多观点碰撞,让这个行业不再沉闷,活色生香,话题不断。

在最近的重庆全球汽车论坛上,这一特点更加显露无疑。无论是用数据说出“行业危局”大实话的长安汽车总裁朱华荣,还是“不太正经”的丰田(中国)执行副总经理董长征,抑或是勇于直面各种流言蜚语的奇瑞销售公司总经理贾亚权,都用各自的特点,让人印象深刻。

放飞自我,“说人话”的车企领导到底在焦虑什么?

的确,在这个汽车都需要IP化和人格化的时代,如果汽车企业领导还是千篇一律的话,那怎么让外界相信,这个企业在进行年轻化和科技化的变革呢?

最赚钱的车企焦虑钱不够花?

“大家看我穿成这个样子,没有准备,是作为备胎来发言的。以前丰田都是西装领带、一本正经,未来丰田就像我这样‘不正经’,要真正跟年轻人走得更近一些。消费者的变化,带来了我们车企的一些变化。”很难想象吧,这是董长征在公开论坛上的原话。

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董长征对于“不太正经”的理解,其实就是不拘泥于形式,以更开放的姿态来拥抱互联网。“丰田已经有80年的历史了,但最近两年丰田所发生的变化,和丰田高层的紧迫感和危机感都是从来没有的。丰田虽然是最赚钱的汽车公司,但仍然感到危机感,这绝对不是开玩笑的,也许明年我就没有预算来参加这个论坛了。现在内控是前所未有的,为什么?因为新技术的投入不是一分钱两分钱,丰田现在一年的利润也就是200多亿美元,绝对不够的,如果不勒紧裤腰带,很难打赢未来之战。”

最赚钱的车企却焦虑钱不够花,董长征用这段直白的话,道出了丰田的焦虑和对于未来的规划。这个曾经崇尚“年轮经营”的企业,如今却站到了汽车行业的最前沿,一方面在氢燃料电池车方面做着探索,一方面快速转身发力纯电动车,同时布局未来的移动出行,并将GOOGLE、苹果作为竞争对手,这样的转变,令人生畏。

放飞自我,“说人话”的车企领导到底在焦虑什么?

90%造车新势力将成为“先烈”

相比之下,朱华荣一直以敢说著称。在微博刚刚兴起的时代,朱总就是微博大V,不仅自己对外发声,也积极接收媒体和用户的反馈。去年9月,朱华荣就提出“第三次创业”,要由传统汽车制造企业逐步向科技信息服务企业转型,由提供产品向提供产品+服务+出行解决方案转型,由经营产品向经营品牌、经营客户转型,由传统产品向提供智能化+新能源产品转型。

去年11月,朱华荣宣布长安启动“香格里拉计划”,到2020年,完成三大新能源专用平台的打造;到2025年,全面停售传统意义的燃油车,实现全谱系产品的电气化。

放飞自我,“说人话”的车企领导到底在焦虑什么?

可以说,在对于未来的关键战略和发展方向上,长安一直走在行业的前列,这与朱华荣对于行业的深刻洞察是分不开的。“这个产业竞争已经非常激烈,我觉得未来3~5年车企的关停、兼并、重组绝对不是新闻,可能每天都有这样的报道。所以我认为大部分的品牌会被淘汰,这是一个结论。第二个结论,造车新势力90%将成为先烈,这是大概率事件。这是一个大浪淘沙的过程,无论什么资本进来,也挡不住本身这个产业竞争的规律。”

放飞自我,“说人话”的车企领导到底在焦虑什么?

哪怕公关部门不愿意他把话说满,但朱华荣还是觉得有必要跟行业分享他的观点——行业剧变期,少走弯路可能就意味着成功。他认为,未来汽车产业有四个新的变化:首先是政策变化的不确定性,包括国际政治经济的影响,统称为政策;二是产业竞争的恶劣性,不是激烈;三是面临技术迭代的复杂性,包括互联网技术、AI技术、芯片技术等;四是消费转换的多样性或者是出现的不可预测性。

但是,即便这样,朱华荣依然相信,百年难得的大变革既是机遇也是挑战,但机遇大于挑战。

坚持传统思维难有大前途

要说“敢做敢说”,汽车行业里,吉利汽车董事长李书福绝对算得上是数一数二的人物。记得我刚刚入行的时候,当时吉利还很弱小,李书福经常“赤膊上阵”,有一次甚至脱下脚上的皮鞋,为中国品牌产品代言。

放飞自我,“说人话”的车企领导到底在焦虑什么?

如今,吉利汽车已经上了轨道,李书福也基本不需要亲自上阵了。因此,能腾出更多时间考虑行业发展和企业战略的长远问题。最近,李书福的几次公开发言,都引起了极大的关注,比如在讨论自动驾驶的时候,他说:“自动驾驶不能像二胎政策放开一样,蜂拥而入,应该让一部分领先技术的企业先上,成熟一家上一家。不能要上都上,出了事情全部停。中国自动驾驶路测已经落后美国4年,不能让一场车祸毁掉整个行业!”

更大的争议在上次谈及互联网造车时,“必须要尊重、拥抱互联网,但不能滥用互联网概念,现在很多人,用互联网电动汽车到处忽悠,我觉得也是很危险,老百姓那一点钱赚的不容易。”

放飞自我,“说人话”的车企领导到底在焦虑什么?

在此次全球汽车论坛上,李书福再次表态:“可以肯定的是,坚持传统思维,坚持自己的传统思想又不愿意改变,不适应这个行业变革的这类企业,我想很难有大的前途。”

“中国汽车工业正在加速电气化进程,提出了到2025年新能源汽车占比20%以上的目标。许多汽车公司都提出了要发展电动化动力系统的规划,这都是非常正确的规划安排。”李书福表示,如果不踏踏实实地投入到这一场竞争当中来,光是炒作的话炒不出竞争力,也炒不出高质量发展。实验就是实验,搞实验必须持之以恒,不能急于求成。“当然现在进入汽车行业不是说没有机会了,只是说机会稍微少了一点,难度大了一点。就像打高尔夫球一样,有些人已经打了一段时间了,进入果岭了,因此新进入者的成功概率不是很大。”

结语

无论是李书福、朱华荣还是董长征,都只是汽车人的一个缩影而已。在此之外,还有包括一汽集团董事长徐留平、北汽集团董事长徐和谊等在内的车企高管,都极具个人色彩、敢于直言的耿直boy,圈里圈外都有很多“粉丝”。

“粉丝文化”在IT圈一直很盛行。比如苹果创始人乔布斯,就是苹果最好的代言人。再比如小米近期要上市,估值达700亿美元,这在一定程度上与“雷布斯”脱不开关系。在汽车行业,特斯拉的创始人马斯克也是一位传奇人物,也是特斯拉品牌最好的代言人。目前,不少造车新势力也在学特斯拉,甚至连一直认为“酒香不怕巷子深”的魏建军,也亲自给WEY拍了一条很带感的广告片。

放飞自我,“说人话”的车企领导到底在焦虑什么?

品牌IP化,产品人格化,企业领导接地气、讲人话、能圈粉,我想,这一定是未来汽车行业需要努力的方向。在产品越来越同质化的时代,一个受人喜爱的品牌,一定是生动的、能打动人的,这才是真正的“用户思维”。

放飞自我,“说人话”的车企领导到底在焦虑什么?

褚橙是品牌人格化的最好体现


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