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2018年3月23日，國家人社部聯合財政部發布了關於繼續調整退休人員基本養老金水平的通知。通知明確，自2018年1月1日起，對2017年12月31日前巳經辦理退休手續並按月領取養老金的退休人員上調基本養老金，調整幅度為當地退休人員2017年12月基本養老金平均數的5%。

透過國家人社部和財政部這個文件，再結合2016年、2017年調整退休人員基本養老金的文件來看，2018年這次對退休人員基本養老金的調整與往年相比，在調整方法上沒有什麼變化，主要在以下方面作了調整:

一是總體上調5%，在調整幅度上有所降低。

這次調整是國家繼2016年、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，繼續同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，全國將有1.14億名退休人員受益。

二是有兩類人員的養老金漲得多，在調整重點上有新亮點。

此次調整繼續統一採取定額調整、掛鉤調整與適應傾斜相結合的調整辦法。在掛鉤調整和傾斜調整環節，不但體現了“長繳多得"、“多繳多得"的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤; 對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員可適當提高調整水平，繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。也就是說，與往年的養老金上調相比，高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員特別是企業退休軍轉幹部這兩類人的養老金會適當漲得多一些。這也是2018年退休人員養老金上調的一個新亮點。

三是在時間上比往年提前了一個半月左右，養老金上調工作抓得早抓得實。

往年的養老金調整文件在國家層面一般是4月底發文，然後各地方在6月底至7月中旬期間公佈方案實施細則。今

2018年3月23日國家人社部和財政部就聯合下發了養老金上調的文件。國家人社部和財政部在通知中明確了具體的時間表，要求各地要於2018年5月31日前把突施細則報社人社部、財政部審批。並要求各地區要嚴格按照兩部批准的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平丶突破調整政策。要切實採取措施加強基本養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養老金按時足額髮放，不得發生新的拖欠。

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2018年3月，人社部發布了《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，明確了從從2018年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，總體調整水平按照2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定，調整辦法繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三者相結合的辦法。

目前只有上海出臺了具體調整方案：

定額調整：每人定額增加60元；

掛鉤調整：按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算，再以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%；

適當傾斜：對企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上基礎上再增加20元。

按照國務院統一部署，2018年5月31日前各省都要結合本地實際情況，制定相關方案報人社部和財政部審批，總體上各省份的方案應該和上海的差別不大。

因此，繳費年限長、基礎養老金基數高、高齡人員這三種人養老金漲的會比較多。

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3月下旬，人社部、財政部聯合下發了退休人員基本養老金上調通知，今年退休人員養老金上調比例為5%左右。2016年退休人員養老金上調比例為6.5%，2017年上調5.5%，2018年上調5%。相關部門解釋，養老金上調比例是根據經濟發展情況、職工工資水平、物價水平等綜合確定的。

退休人員養老金上調，主要包括企業退休人員、機關事業單位退休人員，以及以個人身份參加城鎮職工基本養老保險的靈活就業人員。各地城鎮職工養老金調整具體方案發布後，參加了養老保險的城鎮居民和農村居民養老金也會有一定幅度的調整，調整方式為增加當地城鄉居民基礎養老金額度，幅度比城鎮退休人員更高，能達到10%以上的增幅。

退休人員養老金調整，目前只有上海市發佈了具體消息，大部分地區採取“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”的方案。定額調整的幅度在50元左右；掛鉤調整一般為每繳費1年，基礎養老金增發3元，或者繳費年限超過15年後，每多1年基礎養老金增發3%；適當傾斜一般針對高領退休人員，艱苦邊遠地區退休人員，基礎養老金增發30元。各地具體調整政策均有不同，調整幅度也不統一。退休職工養老金上調後，根據不同的繳費年限和工作地點，每月增發100—300元。

哪些退休人員養老金將會調整？調整幅度誰會更高一些？

2018年養老金上調人員為2017年年底辦理退休並按月領取養老金的退休人員，今年1月之後退休，或者年中退休的城鎮退休人員不在調整範圍之內。

養老保險制度採取“多繳多得、長繳多得”的原則，繳費水平高的、繳費年限較長的參保人員，基礎養老金調整額度會更高。為了體現人文關懷，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區的企事業單位退休人員，還會在基礎養老金上調的基礎上再增發一部分養老金，增發的額度為20—50元。

根據人社部要求，各地區要於5月31日前將具體實施方案報批，方案確定後，退休人員的養老金會從1月份開始補發！

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2018年退休養老金繼續上調。這是人社部和財政部聯合下發的通知。並確定實施上調5%

那麼具體的上調方案是需要各個省區自行制定。目前只有上海地區出臺了相應的政策。

上海地區定額調整每人每月多增加60元。掛鉤調整每繳費一年養老保險，多增加兩元，最低增加30元。傾斜調整針對65歲以上老人再多增加20元。你的養老金本身拿多少，再按著你的養老金的比例。上調2.1%

所以這個調整方案，其實各個省區都是按著這幾個原則來確定的。不一樣的地方就是調整的這個金額數字可能不太一樣。所以咱們不，如果不是上海地區的市民。那麼，靜靜等待相應的政策出臺就可以。

還有一方面，很明顯就是高齡退休人群，拿到的工資會比較多。因為高齡退休人群有一個傾斜調整的因素在裡面。

社保小達人

2018養老金整體上調5%，這兩類退休人員養老金將增加！

在企業和機關事業單位中，養老金都是一項很重要的福利和保障，俗話說未雨綢繆，養老金可以理解成一種長期投資，等到我們退休時可以老有所依，在老年有一份保障和收入，滿足日常所需和看病的費用。

因此養老金的上漲也成為當下中老年人最為關注的問題，已成一種必然趨勢，在養老金13連漲後，今年人社部、財政部已經下發了養老金調整方案：養老金上調幅度為5%，退休人員迎來了養老金14連漲的好消息。

那麼養老金上調，對哪些人有影響？哪類人收益最大呢？我們一起來看看吧！

1.機關事業單位

機關事業單位的福利不用過多講，大家都知道機關事業單位的福利一向高於普通企業，甚至有時候退休金會相差兩三倍，養老金上漲後，差距會進一步擴大。

2.參加城鄉居民養老保險的退休人員

城鄉居民養老保險是為了縮小城鄉差距而制定的保險制度，對於緩解養老壓力意義重大；對經濟比較困難的群體，國家會給予補貼和支持，所以養老金的福利待遇也會有明顯的增加。

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