公道正派、鐵面無私，是黨對組工幹部的基本要求，是組工幹部突出的政治品質，是組工幹部職業道德的核心內容。作為一名組工幹部，在實際工作中應淡化權力意識，強化責任意識，優化環境意識，敢於堅持原則，不斷在無私、無畏、無假上下功夫，樹立起“鐵面組工”的形象。
以“甘當綠葉襯紅花”的境界無私奉獻。巴爾扎克說：“沒有思想上的清白，也就不可能有金錢上的廉潔；喪失了金錢上的廉潔，也就導致了道德的墮落”。組織工作者，私慾一旦膨脹起來，昧良心的事做多了，道德便會起繭子，精神也就麻醉了。作為新時代組工幹部，一定要以小我服從大我、小公服從大公，特別是在人的問題上，要堅決破除成見、偏見、短見，不以原則換人情，不以親疏看高低，不以背景搞取捨，不以印象論長短，不以形貌定優劣，多是扮演“人梯”、“嫁衣”的角色，要善於和不良心態作鬥爭，培育“蠟炬成灰淚始幹”的奉獻精神，涵養“甘當綠葉襯紅花”的胸懷境界，努力當好黨和國家事業的“守門人”。
以“敢叫日月換新天”的氣魄無畏鬥爭。毛澤東同志曾說過，“與天鬥，其樂無窮；與地鬥，其樂無窮；與人鬥，其樂無窮”，這不僅體現了他的人生哲學，也蘊含了共產黨人的鬥爭精神。作為改革發展的一線、攻堅克難的一線和創新創業的一線的“先驅者”，組工幹部當用無畏的精神攻堅克難，以滿腔熱血奔赴基層一線，立足崗位，紮根基層，積極為人民謀利益、為群眾謀福祉，勇於扛一扛重擔，接一接“燙手的山芋”，當一當“熱鍋上的螞蟻”，努力涵養遇變而不驚、遇辱而不怒、遇險而不避、遇強而不懼的剛毅品格，就能在關鍵時刻衝得上去，勇毅前行，攻克一個又一個新的“婁山關”“臘子口”，不斷幹事創業、攻堅克難。
以“故賢者處實而效功”的姿態務本求實。無假，就是要重客觀、道實情。組織部門在選人用人方面，具有重要的考察權、推薦權、監督權，一定要把“真”字放在心頭、擺在首位。目前在幹部考察中，存在只反映優點、不反映缺點，只反映成績、不反映問題的偏向，即便講缺點和問題，也是諸如“有時性格急躁”、“有時方法簡單”等一類不疼不癢的毛病。因此，組工幹部在選人用人過程中敢於公道正派，做到無假，不僅動機要純，方法也要正，掌握“放大鏡”和“望遠鏡”，把人看清、選準、用對，要結合新的實踐加以運用，增強發現人才、得到人才、用好人才能力，既做到己要明，又要做到靠民主，真正實現求得賢、用好能。
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