03.05 做外包金融软件测试高级工程师五年,29岁,职业规划怎么发展?

高小文30


如果你不是上班混日子而是有真本事的,我建议你可以考虑下量化领域,靠真本事吃饭,自己给自己当老板,没有比这个规划更好的了,但是这也是个大坑,对人的要求非常高,做不好可能连饭都吃不上,做的好财务自由完全没问题,要么上天,要么入地,人生喜欢最求刺激的,强烈建议。否则,还是在自己工作领域继续积累经验,争取当上管理职位吧,不然中年危机真不是空穴来风。


聊聊幸运星


心以下是李老师做了近10年个人职业规划沉淀的经验,希望对你有一定的启发。

如果你一上来就说,“我以前是做什么的,现在是怎样怎样的,请问我要怎样做职业规划?”

然后你又不想花过多的时间跟李老师探讨,也不想做作业,更不想多思考一些烧脑的问题。

那么,下面的这套最精华最简单易用的【职业规划工具】就非常适合你的用。

第一步:假如今天你失业,明天会找什么工作?

为什么要思考这样一个问题呢?

这有助于你的职业定位。自己能做什么职位的工作,不能做什么;喜欢做什么,讨厌什么;做什么有成就感,反感什么;对于这些问题大多数人都会有一定的想法,只是有没有认真思考过而已。

所以,在你清醒的时候让你再做出一个选择时,更能让你追随内心的想法。

第二步:你想要进入什么行业?为什么?

思考这个问题是帮助你明确自己的长远发展方向,同时也让你在职业发展的过程中不容易被诱惑。

用案例跟伙伴们讲解一下。一位朋友小胖,最近在刷简历想跳槽,他跟李老师讲有猎头开出2倍以上的薪酬他都不考虑,问他为什么?

小胖说:“我只想在大健康的这个行业发展,因为马云曾经讲过,‘未来10年,健康将会超过地产和汽车行业成为最大的产业,特别是医药和健康服务的行业’,所以那些地产行业给再多的钱也不想去”。

第三步:找到新工作后,给自己五个发展目标。

具体是那五个目标呢?

在自己职位的基础上制定这些目标,当然不一定五个同时进行,可以选一个或两个目标来操练。

【知识目标/技能目标/经验目标/岗位目标/绩效目标】

制定这些目标时,一定要有明确可衡量并且有时限性的才行,具体你可以参考目标法则【SMART】。

只要你按照以上五个目标去操练自己,慢慢你就会找到自己了——这就是你的专属职业规划工具。





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