09.28 申躍文:振興家鄉的追夢人


晚報之星 | 申躍文:振興家鄉的追夢人



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個人名片

申躍文,1959年11月出生,中共黨員,潞州區西白兔鄉南村人。潞州區西白兔鄉南村黨總支書記,山西南耀集團黨委書記、董事長,山西省第十二屆人大代表,長治市第十二屆人大代表,長治市(原)郊區第七、八屆人大代表、人大常委。曾榮獲“山西省特級勞動模範”“山西省優秀共產黨員”“山西省功勳企業家”“山西省優秀企業家”“山西省社會主義新農村建設新聞人物特別貢獻獎”“長治市特級勞動模範”“長治市優秀企業家”等榮譽稱號。


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在潞州區最北端,有一座名不見經傳的山脈——小寒山,在山腳下,有個古老的村落——南村,相傳由潞城西田貢遷徙而來。上世紀50年代末,申躍文就出生在這個地方,他與同齡人一樣,家鄉的貧窮落後,家庭的窘迫生活,伴隨著他少年成長的足跡,那時候他就有一個夢想:要讓南村變個樣,讓父老鄉親過上好日子。

“人們常說,有夢想就有希望。因為有夢想,人們才會去追求、去奮鬥。”在山西煤炭實業中擁有很高知名度的企業家申躍文就是這樣開始了自己的奮鬥歷程。


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深入廠區一線。

“回想過去,一路走來很不容易,雖然大家現在看到了‘南耀’的成就,但一路走來遇到的諸多磨難和艱辛、困惑和挫折,是誰也無法感同身受的。”申躍文一步一個腳印,從基層做起,直到公司的決策者。

山西南耀集團,是2006年組建成立的民營股份制企業,其骨幹企業有小常煤礦、昌晉苑焦化有限公司、申泰洗煤有限公司、南村煤化有限公司、金伯樂汽貿城、科保水泥等。現已發展成為一個集煤、焦、電、化、運、建及高科技產業為一體的新型集團企業,下屬14個子公司,擁有固定資產60億元,員工近5000人。該集團是山西省優秀民營企業、山西省循環經濟試點企業,在2019年山西省百強企業中名列第27位,長治市60強企業中名列第9位。


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創業者的腳步是不會停歇的。申躍文帶領一班人秉承科學發展觀,瞄準打造多元化、現代化、集團化企業的發展目標,一年一個新臺階,一年一個新跨越,不斷攀登著新的高峰。山西南耀集團目前已經打造出了集約型、環保型、精細化的現代煤化工業園區,始終堅持以產業結構優化升級為主線,依託煤炭資源,發展循環經濟,延伸產業鏈條,走出了一條轉型發展,循環發展的新型工業化道路,創造了許多一流產品, 填補了山西省很多空白項目。


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煤焦油加氫生產區。

煤焦油加氫項目,是南耀集團不能不提的高科技高產出的綠色項目。年產20萬噸煤焦油加氫項目是園區內的多聯產循環經濟中的高端產品,是煤化工產業向高端化方向發展,加工製造精細化工產品的重要原材料,也可用於動力燃用,提升柴油的綠色環保標準。目前全國共有五家企業建設生產,產量共計100萬噸/年,其中的20萬噸就來自該集團。


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集團始終堅持改革創新不動搖,轉型升級不停步,按照以煤為基,多元發展的思路,從真正意義上實現煤化工產業結構的轉變,實現煤化工產品的高端化,力爭十三五末總產值達到100億元,利稅10億元,解決3000餘名勞動力就業,煤炭轉化率達到80%以上,爭當循環經濟示範,爭做煤化企業尖兵,爭創轉型發展先鋒,為全市經濟社會發展做出新的更大的貢獻。


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“我出生在南村一個農民家庭,生活條件差,初中畢業就不上學了,因為沒錢,窮啊!”申躍文出生在一個普普通通的農民家庭,種過地,經過商,打過工,過怕了苦日子,嘗夠了窮滋味,艱苦的生活環境,鍛鍊了他不屈不撓的性格,曲折的經歷磨鍊了他善於把握機遇、成就事業的膽略和品質。


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“還記得那年父親給了我兩塊錢,意味著如果交了學費,剩下的日子就沒有飯錢了,怎麼辦?一咬牙一跺腳,乾脆不上了,自己打工掙錢找出路……”改革開放後,申躍文帶人走出去攬工程,活兒越攬越多,隊伍越帶越大,短短几年間,他已是當地小有名氣的‘包工頭’,成為八十年代先富起來的“萬元戶”。

本來他可以乘勢而上,謀求個人更好的發展,但心裡始終惦記著生他養他的那片黃土地,牽掛著村裡的父老鄉親。“一次偶然的機會,我被村裡推薦為‘班子’成員, 心想這下好了,終於可以為父老鄉親辦些實事了。”1986年,27歲的申躍文遇上村委改選班子,他被推薦為班子成員,隨後,又當選為村委主任,黨支部書記。從此,他成為一名普通的農村基層幹部,成了南村的掌舵人,帶領鄉親們踏上了一條艱辛、坎坷致富之路。


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上世紀80年代,南村外債多,環境差,特別是“四難”問題遲遲沒有解決。申躍文上任伊始,從抓班子建設入手,通過整頓作風,整頓紀律,使兩委班子形成合力,從解決“四難”著手,打響了南村改善發展環境的第一仗。申躍文帶頭拿出自己的全部積蓄,四處奔波,動員廣大村民捐款、多方籌資600多萬元,對村裡的低壓電網進行了擴容改造,使以前的每晚限供電3小時,變成全天候24小時供電。接著又打了新深水井,配齊了全村供水網絡,村民吃上了自來水,從根本上改變村民生產生活缺水的窘境。隨後又修通了南(村)寺(底),北達潞城的交通走廊。同時還改造了村裡的學校教學樓,更新了教學設備,陸續添置了電腦等先進的教科設備。


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那段日子裡,申躍文籌款籌工,沒日沒夜地四處奔走,每天工作在12小時以上,哪裡工作最緊,他就出現在哪裡,四項工程完工,他人整個瘦了幾圈兒,大家看在眼裡,疼在心上,“選這樣的年輕人領班,南村有希望了”。


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村容村貌的喜人變化,讓村民看到了奔頭,增添了勁頭,申躍文借勢鼓勁,帶領大家艱苦奮鬥,先後興辦了南村煤礦、晉源焦廠、南村磚廠等六個村辦企業,南村人開始走出田野,務工經商,大闊步奔向了富裕路。申躍文用實際行動實踐著他入黨的諍諍誓言,用辛勤的汗水譜寫了他創業人生的第一樂章。


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甲醇生產區。

南村富起來了,村級經濟積累達到了4000多萬元。“要發展必須走出去。”申躍文瞪大眼睛尋找著新的機遇。2001年,他爭取了小常煤礦建設項目,但項目需資金3個多億,對小有結餘的南村來說,簡直就是天文數字。申躍文便與村幹部挨家挨戶動員村民入股,磨破了嘴皮子,跑破了鞋底子,採取了村民入股、集體配股、社會集資等多種形式,破解了第一道難題。


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井下檢查工作。


“當時周圍是充滿了擔心和疑慮的目光,不但入股的村民怕錢打了水漂,許多領導也捏著一把汗,幾個莊稼漢,搞個百萬噸礦井,能行嗎?” 2001年10月,在一片溝壑縱橫的土地上,小常煤礦開工奠基,支了兩張小條桌,插了幾面紅旗,放了兩掛鞭炮,場面令人寒酸悲愴。在幾間磚壘泥糊的簡易平房,申躍文吃住在工地,度過了1000多個日日夜夜。投資缺口多,鑿井難度大,一道道難關橫在面前……


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為解決河流沙難題,他查資料、找路子,跑遍了大半個中國,終於在安徽一家特種鑿井公司得到了落實。踏平坎坷成大道,功夫不負有心人。2006年11月,礦井全面竣工投產驗收。在那一刻,申躍文,這個鋼鐵般意志的堅強漢子,淚水模糊了雙眼。

“我是一名農村基層幹部,不會虛的,只會實幹。”從小常煤礦投產到南耀集團組建,短短几年間,他以煤為依託,項目支撐,滾動發展,先後新建了南村煤化公司、漳澤建材廠、科保水泥等企業。面對金融風暴的衝擊,他帶領一班人主動出擊,化危為機,一舉收購兼併了富鈺、晉源焦化、吉安煤業三個企業,創造了彎道超車,逆勢發展的典型範例,使南耀快速崛起成長為一個集煤、焦、化、電、建、運為一體的新型集團企業。


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讓鄉親們過上好日子,這是申躍文最初的夢想,也是他不變的承諾。既要富得了,又要住得好,2010年5月,南村新村建設工程全面竣工,佔地800畝,總投資5.6億元,新村750幢單元樓、別墅已分配到戶,廣大居民喜遷新居,家家戶戶自編對聯表達心聲,張張笑臉洋溢歡樂,充滿幸福。

“你看我們的小洋房,多排場,沒想到有生之年,我還住上了‘小別墅’哩,你再來這邊,這是車庫,來家看看我們的大陽臺,大太陽直照家裡了……這都是躍文的功勞,你們可得宣傳宣傳他,沒有他,就沒有‘今天’ 的南村。”86歲的李奶奶拉著記者的手說。


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漫步新村街道,松柏長青,綠樹成蔭,宏偉氣魄的休閒廣場,整潔靚麗的住宅樓,寬闊平展的大街小巷,舒適寬敞的學校、酒樓、辦公樓,全省規模最大的村史展覽館和即將落成的村民大劇院,整個南村像一幅美麗的圖畫。南村人過上了城裡人也羨慕的好日子,人均收入超過3萬元,種地領補助,學生受教育全免費,過節發福利,每旬有集會,看病有醫保,養老有依靠,娛樂不出村,生活有滋味。

申躍文,一個以創業為樂、以創業為榮的人,帶領著一班人與時俱進,邁著鏗鏘步伐,在市場經濟的大浪中奮力前行,追逐著新的夢想,挑戰著新的希望。

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長治日報全媒體記者:王晴娟

剪輯:楊 上


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