狂嗨之后的寂寞
工资条每月都扣社保费，怎样知道公司是否真有缴社保？其实这还是关系到员工对公司的信任问题，如果对公司是否缴纳社保都产生了不信任感，那么你在这家公司工作起来一定是非常痛苦的。
关于公司是否为员工缴纳了社保，这是用人单位根据社保法来履行的法定义务，说重点是公司是否遵纪守法的问题，说轻点是公司在员工面前，是否得到员工认可和信任的问题。如果公司承诺了为员工缴纳社保，并且按照缴费的比例每月从员工的工资中进行了代扣代缴，那么这是公司对员工的一种庄严承诺，也是遵纪守法的一种具体行动。但是员工心里感觉不踏实，害怕公司扣了钱不往社保局交，如果真的产生类似的问题，那不仅仅是是否遵纪守法的问题，而是属于严重的违法乱纪，是一种欺骗行为，甚至是一种欺诈或是诈骗行为，那产生的后果是非常严重的，轻者将接受行政处罚，重者可能还要坐牢判刑。
其实员工担心公司从员工工资中扣除了社保费用，是否真的为员工缴纳了社保，这种担心不是多余的，过去真的有部分公司的这样干过。这样干的后果，不但损害了员工的合法权益，也是将公司葬入火海，自己亲手把公司送进了坟墓，那么作为员工怎样知道是否真的为员工缴纳了社保呢？
一是要求人力资源部门定期公示社保缴费情况。公示的内容为公司缴费的清单，打款的凭证，员工缴费花名册等，这也是社保法赋予员工的权利，员工有责任监督公司为员工缴纳社保，公司有责任定期进行公示和接受员工的监督。
二是定期登录当地社保部门的官方网站进行查询。进入社保局官方网站后，输入自己的身份证号码和密码进行登录后，查找个人社保缴费情况，只要在养老保险、医疗保险等社保缴费栏目上能查到自己的缴费明细，那说明公司是为员工按时缴纳了社保的。
三是下载当地社保局官方网站手机APP或是关注当地社保局微信公众号，按照提示进行操作，或是在个人支付宝上点击社保查询，按照提示的内容进行操作，如果能在手机APP或是微信公众号、支付宝上查询到自己的养老保险、医疗保险等缴费记录，那说明公司是为员工缴纳了社保的。
四是到药店查询自己的医保余额。利用休息时间，随便到附近的定点药店买点药，上面会有资金余额显示，如果自己社保卡内的医保余额不断增加，那说明公司是按时缴纳了医疗保险等社保费用的。
最后是利用业余时间，到附近的街道社保所进行查询。这种查询可以是到柜台查询，也可以在终端自助机上查询。能查询到自己的缴费明细和最近一个月的缴费记录，那说明用人单位是为员工缴纳了社保的。
总之，如果通过以上这几种方式，都查不到自己的缴费记录，或是公司的缴费信息，那员工最好要保存好自己工资条，如果属于电子工资凭条的，最好按月打印出来，不能打印的可用手机进行拍照留存，并询问周围的同事，如果大家都查不到公司或个人的社保缴费信息，那就是真的被公司欺骗了，可以立即报警或是向社保部门举报，用实际行动和法律手段维护自身的合法权益。
帮兄爱唱歌
楼主你好，工资条每个月都扣社保费，怎么样知道公司是否真的有缴纳社保费用呢？这个问题实际上非常简单的，如果说在工资条当中能够体现出你个人所扣除的社保费用，那么一般情况下是职工养老保险，职工医疗保险和失业保险这三大类保险的费用，并且明确的按照你的工资的缴费基数来扣除相应的比例，比如说养老保险是8%，医疗保险2%，失业保险百分之0.5，那么按照这样的比例扣除，基本上都是正常来参保自己的社保待遇。
如果说你实在不放心，那么还有一种方式就是可以通过网上查询或者是手机APP查询，再或者说是电话查询的方式，都可以能够查询出你是否正常参保的一个状态，甚至可以查询出你的缴费单位是不是你现在所在的工作单位，所以这样的查询方式可以让你自己的更加放心。
但是我认为是没有必要的，因为作为一个企业单位来说，如果用这样假冒的工资条来糊弄自己的员工，那么对于企业单位来说是需要承担一定的法律风险的，比方说如果真的没有缴纳社保待遇，那么员工通过这样的工资条去当地的劳动监察部门举报那么经过监察部门核实之后，那么就会要求企业单位来补交相应的社保，单位由此还要产生一笔罚金，那么很明显，作为企业单位来说这样的做法是得不偿失的。
社保小达人
楼主你好，工资条，每个月都扣社保费用怎么样知道公司是否真的交的社保费，不过一般情况下从你工资条当中能够体现每个月扣除社保的费用，比如说你的养老保险，个人应当承担的费用每个月是多少钱？那么医疗保险个人承担的费用每个月是多少钱？还有这个失业保险的费用，每个月承担多少钱都会从你的工资条当中体现出来，那么基本上都是给你承担相应的社保交费的。
并且同时所在的工作单位也会承担相应的社保交费，因为毕竟作为企业单位来说，那么想要承担自己员工的个人社保，就需要企业单位和个人来共同承担这个社保交费，所以说很明显自己的社保是正常交费之后完成这个工资待遇的扣除的。
还有一种最简单的办法，怎么样能够查询自己的社保，有没有正常交费呢？实际上你个人医保卡的余额只要是在买药的过程中每个月都发生变动，那么就说明你的社保是正常缴费的，因为5种保险是同步消费的，那么医疗保险完成交费，实际上你的社保待遇就是完成正常交费的。
懂社保
我认为这点都不用值得怀疑，凡是有点规模实力较好的厂家，既然工资条打印出了扣除了多少社保费就一定会缴纳了的。不像有些小公司承担不起就不会给员工缴纳五险一金。也就会明确有提示。也可以下载一个随时可查看社保缴纳情况的微信公众号。这样就能了解自己社保所缴纳费用的多少。一般公司这点诚信还是有的，不会存在工资条上社保费扣除而实际上没有缴纳。这点应该深信不疑。
欣红789
你想知道公司缴没缴费，自己下载一个社保掌上通注册登录，随时可以查到缴费多少的缴费流水每月交几个钱，医保消流水还有多少余额。
