人有抱怨的习惯，却不知道这个习惯会给自己带来许多的麻烦。夫妻相互抱怨，能永久恩爱吗？儿女对父母抱怨，父母会甘心情愿付出爱吗？下属对上司抱怨，上司会欣赏这样的人吗？
“做大事，最重要的是耐烦
曾国藩曾经说过，“做大事，最重要的是耐烦
其实，不仅当官要能耐烦，任何人做任何事都要能耐烦。
耐得住烦是一种修行，也是为人处事的重要条件。
“能耐”不如能“耐”，耐烦的人，能够包容人事物境的纷扰，不怕烦难，不惧干扰，锲而不舍，坚忍不拔。
“耐得千事烦，收得一心清”，耐烦的人，能够掌控自己的杂念妄想，消融烦恼，保持温和平静。
古人云：每临大事有静气，稳住阵脚心不慌。要义就是“耐烦”。
遇到大事，危急时刻，怨天尤人不是办法，只有静下心来冷静思考、慎重处理才是根本之道。
不然的话，心急如焚，莽撞行事，只会使事态的发展更混乱，更控制不住局面。
身在职场的我们，也很有用。可以说，他的这段话击中了我们很多人的要害。
到了一个单位，觉得周边的同事都不如自己，而老板看不到这一点，并没有对自己另眼相看，因而觉得愤愤然。这是不少朋友刚进单位时的一种状态。其实吧，同事未必比你差，而老板刚认识你不久，不放心委你重任也正常。要耐得住寂寞，静待机会。
工资比别人低，买不起房买不起车，总是羡慕那些有钱人，却不能脚踏实地地赚钱。这也是一种不能耐烦的表现。土豪不是一天炼成的，想要成为王健林、马云、许家印，你得比他们吃更多的苦，有更多的耐性才行。
做事不耐烦也比较常见。一般而言，工作总是千头万绪的。即便是流水线上单一动作的工作，做久了也烦。失败者面对这种情况只有抱怨，而成功者总能保持良好的心态。
大部分的单位都会有一些关系户，人家学历比你低，能力比你差，但是老板的亲戚，他就能压你一头。另外还有一些同事，学历、能力差，但是溜须拍马厉害，很讨老板的喜欢，他也能压你一头。如果你觉得不公平，愤愤然，那你就失败了。正确的做法是耐烦，静待时机，上天总会给你出头的机会的。
自胜之力，就是人的忍耐力，是人能够克服困难、承受打击的基本素质。
能够承受压力、承受打击，即自胜之力甚强，是成大事者必备要义之一。
一般而言，能否承受大的压力和困难，是识别一个人能否做大事的重要标准。
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