近日，有媒體報道，許多基層幹部患上了“恐鬧症”，簡而言之，就是害怕群眾鬧事。
這病聽起來十分離奇，但細究起來也有些道理。
有些群眾覺得政策“不公道”、不符合自己利益，總會選擇“哭一哭”“鬧一鬧”，認為政府總會想辦法。而面對這類要求，一些基層幹部又往往不堪其擾，選擇息事寧人。在“鬧”與“撫”的循環中，“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”異化為很多人的思維慣性，甚至滋生出一些專業的“鬧事團隊”，基層幹部成了“夾心層”，苦不堪言。
毋庸諱言，雖然改變作風持續加壓，但一些基層單位依然還是“門好進，臉好看，事難辦”，一推二拖之間，問題總得不到解決，不排除“無奈而鬧”的情況。但歷數這些年來見諸報端的“遇事就鬧”，往往是“無理取鬧”的多：警察查處酒駕，司機立馬倒地一躺，大喊“警察打人了”；有人違法電魚電死了自己，家屬到政府門口滾地撒潑，怪政府沒有立警示牌；病人搶救無效去世，職業“醫鬧”立刻大鬧醫院，嚴重干擾醫院秩序……這些違規乃至違法的案例，始作俑者不僅沒有受到懲罰，反而是政府選擇了“花錢買消停”。
無理取鬧之所以能得逞，就是因為某些人抓住了基層政府的軟肋。穩定，是基層政府的重要考核指標之一，在一些地方甚至是“一票否決”。個別人正是看到了基層幹部怕鬧事的心理，以“鬧”來“敲詐”。
另一方面，許多地方官員片面強調“穩定壓倒一切”，信奉用所謂的“經濟補償”來堵人的嘴。這樣的懶政，犧牲了原則、違背了法治，損害的是政府的威信。同時，這種做法也助長了無視規則、自私自利的歪風。政府拿去補償的錢也是納稅人的錢，“按鬧分配”等於是拿守規矩人的錢供養不守規矩的人，很容易讓人形成“會哭的孩子有奶吃”的印象，造成惡劣的示範效應。
專業“鬧事團隊”的產生，更說明人的貪慾是無限的，縱容姑息只會讓更多人前來“碰瓷”，最終吃虧的是遵紀守法的人。
治好基層幹部的“恐鬧症”，需要進一步強化法治的力量。在基層工作，群眾利益越是紛繁多樣，越要強調規則規矩，不能一味追求“維穩”而忽視了原則。同時，對基層的考核也應當更加人性化，不搞簡單的“一刀切”，要具體問題具體分析。
對於那些不合理的訴求，不合法的鬧事，基層幹部要主動運用法律武器，敢於“亮劍”，提高鬧事者的違法成本。對群眾的法治宣傳也應適時跟上，引導他們合理合法地表達訴求。齊心協力治好“恐鬧症”，消除基層幹部的後顧之憂，對形成良好的社會管理秩序善莫大焉。
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