大道至简A
首先，山东师范大学在地方师范中算非常不错的学校！
考研率、就业率都是给外行看的，不能单看这类指标，还得看质量，否则容易被坑！
考研？考了什么样学校？考的什么专业？毕业后发展和待遇如何？
“不是所有牛奶都叫特仑苏”；考清华计算机硕士，毕业也是硕士（起薪几乎没几个低于25万/年）；考二本的哲学、社会学、美学、历史、环境科学、市场营销等研究生也是硕士；但此硕士比彼硕士待遇和发展无法同日而语；后者毕业能否找到工作都是问号，就业起薪能否超过 5000 都是问号；同样是硕士，天壤之别！！
考研率跟某校某学科的毕业生就业竞争力、就业岗位、就业待遇等也有很大关系；像生物、化学、物理、数学、历史、心理学、中文、教育学、地理等传统师范的、纯理科、纯文科和偏理论类的专业，本科就业比较困难、待遇比较低、岗位比较少，一般都会选择深造，甚至换专业考研。而计算机、软件工程、通信等工程类专业的本科生，特别是这块实力比较强的学校的，有不少就直接就业，起薪也不大低，很多在 6000 甚至 8000 元/月以上。从就业前景和待遇看，在山东师大读书，计算机类专业是很不错的选择。
考研率还跟本学科的本科生培养质量、师资力量、本学科人才培养层次、业内知名度等有较大关系；如果您所在专业有国家重点学科、一级学科博士点、省重点学科或实验室等，说明实力比较强，本科阶段的教育质量比较高，学生能学到更多，能力普遍更强，考研就会容易和轻松不少，并且复试的时候同等条件下更能得到导师的认同感和认可度。
普通师范毕业生想做教师的难度在增加，很多较好中学现在指定要硕士或者211/985的本科生。
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提到考研率，就不得不提另一个词“就业率”；一些院校招生时，鼓吹就业率多高多高
我们不禁想问，就业？就业到什么单位？什么岗位？起薪、待遇、发展空间如何？
就业率也只能作为参考因素之一，统计就业率时并没有考虑就业质量、就业待遇、发展空间等因素；你找了个餐馆洗碗的工作或者扫马路的工作，月入2000元或者1500元包吃住，学校也认为你就业了，只要你和就业单位签了劳动合同。当然，不少学校为了提高所谓的就业率，也用尽手段威逼利诱学生签署劳动合同，这样的现象不是没有报道过；像中科大、北大、清华这些顶尖学府，他们的本科生就没有多少直接就业的，保送研究的很多，考研和出国的也很多，所以就业率反而不算特别高，甚至还不如一些前几年还是专科的二本院校，你能说清华、北大不如普通二本么？清华大学2017年本科就业率是91.02%，而五邑大学（就业率99.88%）、肇庆学院（就业率99.55%），武夷学院（99.90%），龙岩学院（99.10%），红河学院（99.66%），铜仁学院（97.00%）；说实话，这些学校恐怕没几个人听说过吧，更谈不上了解了；
而南方科技大学、宁波诺丁汉大学、苏州利物浦大学、上海科技大学等，虽然都不是211/985，也没有几年的办学历史，但他们起点高、师资强、教学质量好，认可度和口碑很不错，在中国高等教育领域迅速崛起，成为一颗颗耀眼的明珠。有实力，才有好名声！
所以说，大家考研也好、高考也好，报考院校、选择专业时要学会去伪存真，切实了解具体专业的师资力量、培养质量、毕业生就业和发展情况，这些才是跟大家休息相关的，而什么考研率、就业率这些，看看也就好了，特别是就业率这个东西，真的不大靠谱。考研率高至少还能说明学生的学习比较刻苦、学风比较好、本科的培养质量还比较高。
