眼下正處招聘高峰期

每位HR寶寶最重要的兩件事應該就是

一：拼命招聘，恨不得做夢都在面試

一：拼命抱住員工大腿

生怕有人在這個節骨眼上離職

可是現實卻相當扎心：

▼

哎，HR真的是無語問蒼天

陳小春說的好

你若要走，我不會留

強留的感情不會撐得太久

既然留是留不住了

那就只能發憤圖強

不停招招招了

在這裡

也貼心準備了

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NO.1 顧先生

求職意向：市場/銷售總監

人才評估：

① 國內重點大學畢業，擁有9年左右工作經驗，一直從事銷售及銷售管理工作，曾在阿里、知名互聯網教育企業任職並自主創業，溝通能力、管理能力及交際技巧優秀；

② 具有良好的產品策劃推廣能力、溝通能力、組織協調能力和執行力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，懂會議營銷；

③ 有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力、文字組織能力，出色的人際交往能力及危機公關處理能力；擅長電銷團隊的梯隊建設、人員管理和培訓，多次超額完成季度團隊目標。

NO.2 王先生

求職意向：市場/銷售總監

人才評估：

① 國內重點大學本科畢業後一直從事銷售相關工作，10年左右工作經驗，其中6年阿里工作經驗，2年團隊直線管理經驗，1年以上獨立運營分公司管理經營經驗；

② 阿里任職期間，個人工作業績突出，多次Top 1，之後組建培養銷售團隊，領導團隊超額完成目標，同時有獨立創業經驗，負責分公司經營經驗，從初創團隊到一定規模多部門分公司；

③ 逐步從業務視角，到管理視角，到經營視角去負責公司運營盈利，積累了豐富的人脈資源和管理經驗。

NO.3 蔣女士

求職意向：市場/銷售總監

人才評估：

① 國內重點大學畢業後，一直從事銷售相關工作，擁有10年以上工作經驗，其中8年銷售管理經驗，曾在中國知名保險公司和互聯網公司任職；

② 善於選拔人才和激勵士氣，具備完善的銷售培訓能力和很強的績效管理能力；能快速完成0-1的直銷和渠道的銷售標準化體系搭建和業務目標達成；

③ 在職3年多的時間內，20多個項目落地跟進執行和全國項目搭建，對外擅於整合區域內各城市的商圈內市場活動及城市營銷會議，對內整合渠道業務需求相關的培訓、市場、風控、運營等各部門的溝通和資源協調。

NO.4 袁先生

求職意向：市場/銷售總監

人才評估：

① 國內重點大學畢業，擁有13年左右的豐富工作經歷，其中近7年左右的互聯網地推、銷售、商務、運營及團隊管理工作經驗，曾在阿里、平安付等知名企業任職；

② 對互聯網行業有深厚的認知與理解，同時對市場有足夠的敏銳性及執行力，能夠快速適應團隊，並制定出相應的市場營銷策略，擅長策劃營銷活動及運營，有多個成功項目；

③ 善於市場開拓、銷售及運營，不受行業限制，擁有豐富的資源與人脈；同時，擁有強勁的團隊組建、打造、培養及融合能力，曾先後帶領6個不同的團隊，超額完成公司對於團隊的預期目標。

小可愛們，一眨眼，四月悄悄來啦

春光無限好，招聘好時機

大家加油啦！！！

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