萍萍1402722
社保的可退休年龄完全是由国家政策决定的！根据国家对于社保退休年龄推出的众多文案有以下这些。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休:
一、男性年满60周岁，女性满50周岁，并且累计工龄满十年的。
二、男性年满55周岁、女性年满45周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。
三、男性满50周岁、女性满45周岁，累计工龄满十年的，由医院证明，并且经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
四、因工致残的，由医院证明，并且经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
如果是个人买的社保，国家规定的是:城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男性年满60周岁，女性年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
如果你想要按照自己决定的年龄退休，可考虑商业养老金！毕竟国家政策变动你是没办法更改的，而社保是跟着国家政策走的……
肖婷Christine家庭财富管理
一、首先，说明一点，年满50岁，可以退休，只能是城镇职工参加社会保险，社会养老保险缴费满15年的女性员工。
（一）女性工人，无分党政机关、企事业单位的参加社会养老保险的女性工人，年满50岁，且社会养老保险缴费满15年以上，可以退休。
（二）女性干部，现在党政机关为公务员，企事业单位称之为管理岗位、专业技术岗位员工，年满50岁，且社会养老保险缴费满15年以上，符合下列条件者:
1.曾在特殊工种岗位工作:
（1）有毒有害身体健康岗位工作累积工龄满8年以上。
（2）高温、井下岗位工作累积工龄满9年以上。
（3）高空、特别繁重体力劳动岗位工作累积工龄满10年以上。
参照特殊工种岗位工作:
（1）常年在海拔3500米以上高山、高原工作的；常年在摄氏0度以下低温环境工作的，参照高温、井下特殊工种岗位工作办理。
（2）常年在海拔4500米以上高山、高原工作的，参照有毒有害身体健康特殊工种岗位工作办理。
2.因病丧失劳动能力的。
3.因工伤、因患职业病失去劳动能力的。
上列情况，按照国家相关政策规定，在正常女性干部退休年龄55岁之前，提前5年退休，既年满50岁，可以提前办理退休。
二、女性灵活就业人员参加社会保险，养老保险缴费满15年以上，年满55岁，可以退休。
z山海
感谢楼主提问，个人买的社保到底50岁能退休吗？我国社会养老保险体系由镇职工养老保险体系、城乡居民社会养老保险（城镇居民养老保险和新农合养老保险已经合并为城乡居民养老保险）制度共同构成。朋友你提问题问的也不够详细，也不知道您是参加城镇职工社会保险还是城乡居民社会保险，还有就是之前有没有在原来公有制的国企上过班且缴纳过养老保险啊。由于对您的信息不是太详细，小编只能帮您梳理一下，对号入座就行了。
之前没有从事过原公有制国企的且以灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险退休标准
之前有从事过原公有制国企的后下岗的工人以灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险退休标准
如果之前是有参加过原公有制国企的且缴费年限达到10年（实际缴费年限的满5年以上的），下岗后以灵活就业人员身份继续参加社会保险的累计缴费年限达到最低15年的，可以50周岁退休。不过这个政策不是全国性的，都是由当地政策制定的，我上述所说的是按照河北省的政策文件执行的。为啥全国还不统一呢？
因为我国目前社保体系尚未统一，都是由各个省市区组成的。所以符合上述条件可以到当地社保局进行咨询。
参加城乡居民养老保险退休标准
社保咨询顾问
单位缴纳社保50岁可以退休，个人缴纳社保50岁也可以退休吗？
从问题的表述上来看，提问者应该是位女同志，咨询退休年龄的问题。
1、从现行政策来看，如果是在职的女性工人，也就是您问题中说到的单位缴纳社保的女同志，50岁退休。女干部是55岁。处级女干部或高级职称女同志60岁退休，也可以根据自身情况，选择55岁退休。
2、至于以个人缴纳社保的女同志，也就是以灵活就业人员身份缴纳社保，根据国家层面的指导意见，是55岁退休。但是，是否一定要等到55岁退休，还真不一定，要看地方政策、要分具体情况。
一是，从全国多数地区来看，灵活就业女同志是55岁退休；
二是，部分地区规定，如属于岗失业女同志，在过往曾在国企或集体所有单位工作满10年的，可以在50岁退休；
三是，在个别省份或地区，仍执行女性灵活就业人员50岁退休的政策。如四川省、山东青岛、浙江温州、河南郑州等地。
3、由于多数灵活就业人员生活压力较大，希望能早些退休，领取一份养老金。而由于在个别地区对缴费达到15年的女性没有在企业工作的年限要求，所以，也会有一直以灵活就业人员缴费的人员，在达到50岁前的半年左右到企业参保，并成功办理了退休的情况。
老王观职场
楼主你好，单位缴纳社保，50岁可以退休，个人缴纳社保，50岁也可以退休吗？这个所谓的50岁退休主要是针对于企业在职职工，尤其是女性工人的身份，可以按照50岁的年龄来办理退休，实际上如果你虽然是企业在职职工，但是你不是女性工人，而是女性干部的话，也要等到55岁才能够办理退休，所以说并不是所有的女性企业在职职工，都可以按照50岁的年龄来办理退休。
而且我们都知道，灵活就业的女性，也就是说自主参保社保的这部分女性，他的法定退休年龄是55周岁，但是有一些特殊情况，比如说自己在参保灵活就业社保之前，按照企业在职的形式，交纳了若干年的社保，也就是说你在企业单位可能参加了10年到15年的一个社保待遇，那么这种情况下，你依然也是可以按照50岁的标准来办理退休的。
所以说并不是所有的灵活就业女性,都是55岁退休，而且有些地区他即便是灵活就业女性，也是可以按照50岁的年龄来办理退休，比如说四川省，青海省西藏自治区都可以按照50岁的年龄来办理退休，所以说这样的一个政策全国它并不是统一的，还是要根据你们当地的政策来执行，自己能够多少岁来办理退休。
懂社保
咨询我
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。 还需要注意以下问题： 1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁） 2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
广西大中大
灵活就业不能五十岁退休。女人要到五十五岁退休，男的六十岁退休。
用户58244451506
女同志在单位可以50岁退休，个人缴纳社保的也可以50岁退休，前提是已经缴纳社保满15年。如果未满15年的，需要延期退休，直到交够15年为止。如果在此之前已经交够15年了，那么有两种方式：一是可以停交社保，等到法定退休年龄开始领取养老金，二是一直继续缴纳社保，直到退休年龄，这样交的多，领的也多一些。
数理化张老师
国家有文件规定：单位女性职工，女职工退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。
针对灵活就业人员或者说个体自然人，女性退休年龄每个地方或有不同规定。我们这规定2004年以前参保的女性50周岁退休。2004年1月1日以后参保的，女性55周岁退休。
23ren
女性，法定退休年龄是50岁，或55岁。缴纳养老保险不低于15年。男性，法定退休年龄是60岁。缴纳了养老保险15年，沒到退休年龄，无法退休。如是下岗职工，或叫灵活就业人员，大多地方要求女性55岁退休。男性还是60岁退休。
