亞馬遜CEO傑夫·貝佐斯
鳳凰網科技訊 據CNBC北京時間6月6日報道，不具名知情人士透露，在亞馬遜內部，一個被稱作Grand Challenge的秘密機構——由谷歌眼鏡開發者巴巴克·帕維茨（Babak Parviz）領銜——在開發包括癌症研究、病歷和最後1公里快遞在內的一系列大膽項目。
上述知情人士稱，與Alphabet的Google X實驗室相似，Grand Challenge是一個研究團隊，旨在探索新領域，並最終擴大亞馬遜業務範圍。
自2014年——帕維茨由Google X跳槽過來擔任負責人——以來，也被稱作1492和亞馬遜X的Grand Challenge團隊擴大了逾50人。Grand Challenge團隊的人員組成表明，亞馬遜的野心不僅僅侷限於電子商務、消費類電子設備和雲計算服務（AWS）。
從組織上說，Grand Challenge是AWS的一部分，帕維茨直接向AWS CEO安迪·雅西（Andy Jassy）報告工作。
一名對Grand Challenge有所瞭解的人士稱，與專注於商業性產品的團隊相比，Grand Challenge著眼於長遠。Grand Challenge的一則內部招聘信息引用了天文學家卡爾·薩根（Carl Sagan）的名言：Somewhere, something incredible is waiting to be known（在某個地方，一些令人不可思議的事物在等著被發現）。
亞馬遜未就此置評。
從癌症研究到最後1公里快遞
很顯然的是，醫藥和健康是Grand Challenge重點關注的一個領域，一個具體項目是癌症研究。一名知情人士披露，帕維茨及其團隊正在與位於西雅圖的弗雷德哈金森癌症研究中心合作，嘗試利用機器學習幫助預防和治療癌症。
弗雷德哈金森癌症研究中心一名代表通過電子郵件向CNBC表示，他們“在與數家科技公司合作多個項目”，其中包括微軟、亞馬遜和Tableau Software，“鑑於合作尚處於早期階段，我們目前沒有任何使用亞馬遜雲計算服務的項目需要對外公佈，希望今年晚些時候能對外公佈相關消息”。
Grand Challenge還在與AWS合作一個在內部被稱作Hera的項目，利用電子病歷中的非結構性數據發現診斷錯誤。
據兩名知情人士透露，Grand Challenge開始向商業性醫療保險公司推介Hera。Hera已經開發了至少3年時間。
亞馬遜Grand Challenge負責人巴巴克·帕維茨
根據帕維茨的LinkedIn網頁信息，他目前擔任亞馬遜副總裁，但沒有披露其職位。在今年早些時候的一次會議上，帕維茨含糊地提到他在從事部分老年人醫療工作。
一段時間以來，老年人醫療是帕維茨感興趣的一個領域。2014年，帕維茨就和一組員工乘坐巴士在美國旅遊，瞭解技術如何對老年人提供幫助。
但Grand Challenge的研究範圍不僅僅侷限於醫療，CNBC獲得的亞馬遜內部文檔顯示，該團隊還從戰略上參與亞馬遜的最後1公里快遞努力。這些項目，旨在通過探索向客戶送快遞的新途徑，加快亞馬遜向客戶送快遞的進程。亞馬遜最近在這方面的項目包括推出把快遞送到房屋內的服務，另一個項目則把快遞送到汽車後備箱中。
據知情人士稱，至少Grand Challenge團隊的部分成員是通過被稱作Think Big的內部競爭挑選的。每年一度的Think Big向所有全職員工開放，目的是“幫助亞馬遜發現下一個重大商機”。
入圍決賽的選手需要向包括CEO傑夫·貝佐斯(Jeff Bezos)在內的大多數亞馬遜高管陳述其創意，優勝者將加入Grand Challenge團隊，而且可以招聘助手。
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