不管在什麼公司中上班，當自己和領導相處時，首先就要學會做一個聰明的下屬，與領導在一起的時候，千萬不能亂了分寸，一個聰明的下屬在工作中，往往具備一些領導喜歡的特點，下面小編就為大家分享聰明下屬的三個工作方式，輕鬆讓領導不但喜歡還重用自己，有需要的朋友們趕緊與小編來看看吧!
一、看清領導想法的能力
在大部分人眼中，那些喜歡整天愛琢磨事情的人，都是一些陰險狡詐的人;但是一個人與領導相處的時候，就要喜歡琢磨事，要揣摩領悟領導的想法，不管是領導的想法上，還是一些事情的行為上，需要自己和領導保持一致;如果不能把這些事情想清楚，在工作中你會浪費大量的時間，甚至做一些無用功;所以，看清領導的想法，在職場中必須具備的一種能力，只有把這件事情看清楚了，再去執行工作，才不會出現一些錯誤;一旦自己還沒有看清領導的想法，就著手去工作，往往工作的結果不是領導想要的，結果就會成為一場空。
二、對自己的領導要忠誠
在工作中不出軌，是一個下屬的基本職責，很多人認為對領導忠誠，是一件很簡單的事情，但是很多時候也不是自己能夠控制的;在工作中，領導和下屬出現意見不一致時，就會產生一些不必要的誤會，不管下屬對領導說什麼，領導都會懷疑下屬對自己不忠誠，所以說下屬的不忠誠，很多時候都是被動的;聰明的下屬面對領導，都會做的問心無愧，始終忠誠於自己的領導，最重要的是能夠讓領導知道，自己還是非常忠誠，能做到這一點，說明這個下屬在職場中絕對是一個聰明人。
三、對自己的領導要始終如一
作為下屬，對自己領導的態度，要做到始終如一，這也是對自己領導一種尊重和交代;一個下屬對領導說的話，不能隨便改來改去，很多時候都被迫向領導說一些善良的假話，但是不管怎麼樣，儘量要做到始終如一，如果做不到始終如一，自己與領導之間的關係，就會造成極大的傷害;所以，一個聰明的下屬，與領導一起做事時，都會盡量始終如一，在領導心中的印象才會慢慢增加。
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