简简单单86
对于有的行业来说远程办公是很方便的。
广义的远程办公是通过稳定的公用网络，建立一个稳定、安全的连接隧道，在此安全隧道中能够支持用户全方位的日常办公需求，包括获取公司内部邮件，访问局域网中文件服务器、数据库等。狭义的远程办公则是通过控制技术、远程控制软件，对公司电脑进行远程操作。按照定义，绝大多数企业目前仅能实现狭义的远程办公，而广义的远程办公是未来的发展方向。
美国远程办公渗透率高，中国2018年渗透率仍不到1%。作为技术开拓者和先行者的美国，截至2017年，超过八成企业引入了远程办公制度，已有3000万人在家中远程办公，占美国工作人口的16%-19%。就全球来看，数据显示至2017年，全世界已有24％的科技公司采用远程办公方式；预计到2020年，大约50%的科技公司将会有约29％的员工实现远程办公。据Global Workplace Analytics的调查数据显示，2005年中国仅有180万名远程办公员工，而到2014年，这一数据上升到360万，九年间年均复合增长为8%，按照这一增速进行推断，2018年远程办公人数或已经达到490万人，而与2018年中国接近7.8亿的就业人数相比，渗透率仍不到1%。
据前瞻产业研究院的研究显示，截至2017年，美国超过八成企业引入了远程办公制度，已有3000万人在家中远程办公，占美国工作人口的16%-19%。数据显示至2017年，全世界已有24%的公司尤其是科技公司采用远程办公方式；到2020年，大约50%的科技公司将会有约29％的员工实现远程办公。而远程办公在中国普及率依然较低，未来还有巨大的增长空间。2005年中国仅有180万名远程办公员工，而到2014年，这一数据上升到360万，九年间年均复合增长为8%。2012-2017年，我国远程办公平台市场规模呈现较大的增长，2017年远程办公规模达到60亿元，同比增长68.07%。2012-2017年市场年均复合增速达到95.52%。
国务院办公厅发布《国务院工作规则》要求国务院要精简会议以及公文的发布，全国性会议尽可能采取视频会议的方式进行。这将给视频会议带来更多的需求。IDC的报告显示，来自政府和金融客户的收入占视频会议行业总营收比例达47%，是目前最大的细分市场。据36氪统计，国内约3500万的中小企业，视频会议的渗透率不足5%，面向中小企业的视频会议室未来的新蓝海，中小企业视频会议的需求亟待满足，低成本、多功能的云视频会议对中小企业有更大的吸引力。随着云视频会议技术的进步，在服务上不断与中小企业的需求真正贴合起来，视频会议行业将开拓出新的蓝海。
近几年来远程办公市场持续保持高速增长，根据中国软件网旗下的研究机构数据显示，2017年我国智能移动办公的市场规模在194亿元左右，2018年中国智能移动办公行业市场规模在234亿元左右，同比增长20.8%。与传统办公方式不同，我们认为远程协作办公的优势会进一步凸显。首先，国内大量工作人口聚集在一线城市，员工工作受到外界影响大、上班通勤时间长、道路/车辆拥挤是常态，严重影响员工工作积极性。远程协作办公可以大幅减少上述问题的出现。
国内北上广三大核心城市及城市带距离远、出差时间久、便捷性差、价格高已成统一认知。伴随苏州、成都、郑州等第二梯队城市现代化产业崛起，产业链根据地理环境进行再分配，预计未来中国企业员工出差通勤时间将出现进一步增长，公司差旅费也将进一步提高。而以远程办公软件为核心的SaaS系统可以帮助公司降低员工差旅频率，将见面需要解决问题转移到云端和网端，提升企业效率降低企业成本。当面临外界重大环境问题，例如台风、沙尘、涝灾等，而若遇到疫情等极端外界问题，则会使公司运营陷入停滞。远程协作办公可以有效降低在非正常外界环境对公司企业运营的影响，保证公司运营效率。
相比于传统的实地办公，远程协作办公具备诸多优势。从公司角度来看，远程协作办公可以帮助公司降低场地租金，减少因外界环境影响带来的员工工作时间和效率的拖累，提高工作效率和企业管理水平。从员工角度来看，解放了员工绑定办公地点的要求，使得工作更加便捷，同时对孕期和哺乳期女性而言是巨大的利好。从社会发展角度来看，远程协作办公推动从工作时长导向向结果导向的转变，有利于培养更健康的工作生态；降低社会运输压力，降低环境污染。
结合国内现状，认为远程协作办公的优势会进一步凸显。国内大量工作人口聚集在一线城市，员工工作受到外界影响大、上班通勤时间长、道路/车辆拥挤是常态，严重影响员工工作积极性。而以远程办公软件为核心的SaaS系统可以帮助公司降低员工差旅频率，将见面需要解决问题转移到云端和网端，提升企业效率降低企业成本。当面临外界重大环境问题，例如台风、沙尘、涝灾等，会严重影响公司效率，而若遇到疫情等极端外界问题，则会使得公司运营陷入停滞。远程协作办公可以有效降低在非正常外界环境对公司企业运营的影响，保证公司运营效率。
根据某金融机构情况对远程办公带来的企业沟通效率影响情况进行测算。该机构一层员工约为150人，配备6个会议室，若按工作时间6小时、每场会议1小时测算，共可安排会议36场。若每3个人会产生一场会议，则总会议场数约50场。若每位员工每天接打工作电话4个，每个电话20分钟，其中一半需要到会议室进行通话，当天总通话时间100小时。会议和通话时长远高于6个会议室总可使用时长，缺口约为114小时，会议室供给缺口76%。若有50%的员工选择远程协作办公，则缺口总时长为39小时，会议室供给缺口26%，企业实际沟通效率将从24%提升至74%，效率增长2倍以上。
2003年非典爆发，政府部门和各部委要求在家办公，不得出差，成为上一代传统视频会议行业爆发的转折点。以音视频会议系统及解决方案提供商宝利通为例，2003年大中华区收入增长70%+，所有渠道卖断货、供不应求。2003年宝利通的最大单来自中国联通，中国联通借由宝利通的硬件和自己的网络优势，建立了中国第一个视频会议运营网络（即VNOC），名为“宝视通“视频会议运营网，通过销售网络线路+视频会议服务，当年此项即收入达到10亿。2003年卫生部就使用了这张视频会议网络完成了针对非典的各项动员和协调沟通工作。国资委等部委和政府部门使用这张网络和保利通设备一直到今天。从2003年之后直到2016年，宝利通凭借出色的产品和渠道销售能力，稳坐市场份额第一的位置。
此次新型肺炎疫情相比03年非典影响范围更大，对中国企业和员工未来的办公方式造成深远影响，持续催化和加速整个远程办公市场。根据调研显示，疫情期间，有81%的公司全员在家办公，18.9%的公司指定某些部门和分支机构实施在家办公策略。全国员工远程办公中有37.3%的人仍在异地未归，另有62.8%的员工返回工作城市并依照当地政令居家办公。而超过28天的远程办公期将帮助员工培养远程办公产品的使用习惯，使远程办公不再仅为解疫情之难，而成为未来真正渗透到各行各业的正常工作形式。
从行业角度来看，以教育、房地产、文化传媒为代表的8个行业中，超过90%以上的企业实施全员在家办公，其他行业实施部分在家办公，部分在家待命复工状态。其中私企全员在家办公占比更多，国企指定某些部门在家办公占比更高。
从新用户转化率来看，此次疫情中超过60%的远程办公用户为新用户，没有长期使用经验。根据调研显示，受该轮疫情影响进行远程办公的员工中，仅有31%的人拥有长期的远程办公经历，从未使用员工办公的员工占25%以上。
从产品使用频率来看，在家办公期间使用频次最高的SaaS应用为远程会议系统，占比高达35%，不论是北京、广东还是江苏，远程会议系统的使用热力值都位列第一。此外员工健康检测系统、企业IM、在线考勤系统和项目与任务管理系统的使用频次占据前top 2-5。从总体来看，围绕员工建立规律性、有作息的完成工作计划、文档系统和考核等时公司企业内部的重要管理任务，保证各个业务部门和上下级之间的联系，降低信息差是除本职工作之外最重要的环节点。
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行行查
作为一名IT从业者，我来回答一下这个问题。
首先，从大的发展趋势来看，远程办公将是未来企业开展业务的一种常见方式。在云计算的推动下，远程办公已经在IT行业内得到了快速的发展，尤其是在各种基于SaaS的远程办公产品推出以后，大量的中小创业者也在开始采用远程办公的方式来降低运营成本。
在当前武汉肺炎疫情期间，远程办公成为了很多企业复工的选择，相信随着远程办公软件的逐渐完善和成熟，在此次疫情的推动下，大量企业将加速自身的网络化改造速度，远程办公也将逐渐成为一种常规的办公方式。
相对于传统办公方式来说，远程办公的优势还是比较明显的，从大的层面上来看会促进节能减排，从企业层面来看会降低运营成本，而从个人角度来看会提升工作体验。在IT行业内，远程办公早已经是不少企业的常规选择，包括一些大型科技公司通常也会为很多岗位设立远程办公（在家办公）选项。
当然，相对于IT行业来说，传统行业要想进行远程办公还有很长一段路要走，一方面远程办公对于企业的资源整合方式有一定的要求，另一方面对于生产企业来说，远程办公也需要一个系统的建设过程。当前整个传统企业正在进行结构化升级，而网络化、智能化是一个非常重要的升级方向，相信在此次武汉肺炎疫情的推动下，更多的企业会加速智能化升级的速度，这会为未来企业全面开展远程办公奠定一个扎实的基础。
最后，远程办公虽然是一个大的发展趋势，但是远程办公同样需要一个系统的发展过程，企业在这个过程中，要根据自身的实际情况来制定远程办公规划。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！
IT人刘俊明
远程办公逐渐被认可，这次疫情加速了远程办公的普及。未来十年，远程办公将会被越来越多的企业所接受，替代传统的办公室办公的模式，成为办公的主流方式。
远程办公对我们来说并不是什么新鲜事，近十年来，远程办公已成为我们工作中的一部分。
商务人员出差时，因为赶时间，不得不在机场、在酒店用笔记本或手机整理资料；
一些作者，喜欢到环境舒适的咖啡厅寻找灵感；
一些程序员，会专门寻找支持远程办公的企业就职，因为本地没有合适的岗位，但又不愿意放弃目前的生活环境。
远程办公对于员工和公司都是有利的。
对于公司来说，
房屋成本的不断提高，采用远程办公能够减少房租、水电以及各项固定资产的费用支出。公司扩大发展的过程中，远程办公能有效解决工位不足、办公室迁移、重新装修等问题。
在人才招聘的竞争中，采用远程办公的公司不仅能减少人员流动，还能异地招聘全国甚至全球的人才，不需要将员工局限在这方圆 20 公里的圈子里，将优秀的人才拱手让人。
而对于员工来说，
可以更灵活地安排工作时间，一些习惯深夜工作的人群可以把工作时间从朝九晚五，调整为中午至晚上。
可以自由选择工作环境，即使生活在县城或乡下消费水平较低的区域，也可以找到合适的工作，获得更高的报酬。
虽然很多人都害怕变革，但每一次的变革都是一次全新的蜕变。每个人都期望能找到生活和工作平衡点，从生活出发，计划工作，也许远程办公就是开端。
有媒体预测到 2029 年，全球 2.55 亿个工作岗位中，大部分的工作都能通过远程完成，那么办公室主导的工作场所将在十年内结束，而今年，也就是2020 年，将成为未来十年远程办公的元年。
在疫情还未控制住的当下，无论是大型企业，还是刚刚成立的创业公司，都开始意识到远程办公是大势所趋，纷纷迈进远程办公的工作模式。
如今我们有了在任何地方都可以工作的工具，不再需要束缚在办公室内。而在众多的远程办公工具中，能够保护数据隐私与安全的企业私有云盘成为了最优选择。结合了中国的商业逻辑和企业存储习惯的云盒子企业私有云盘，不仅仅被用于文件存储和共享，它还嵌入IM、云编辑、邮件、流程审批等云盘附加模块，让企业仅需要一套产品，就能满足大部分的远程办公业务场景需求。
目前有很多企业被疫情虐成了“重症”，游走在解散的边缘，但我们相信否极泰来，最坏的日子总会过去。等疫情结束，企业一定会跟随春天的脚步，生机盎然。
云盒子科技
随着设备自动化程度的提高，人工智能、大数据、物联网技术的广泛应用，很多制造型企业的人员也会越来越少，远程办公的应用也会越来越广泛。
我们先来看看哪些行业内哪些职能部门会更早进入远程办公的时代。
1、中小企业的财务，代理记账已经很普遍了。
2、软件研发，设计等可以线上完成的。
3、直播类企业的主播、运维可以委托云计算公司。
5、服装、形象设计师。
6、咨询类工作，知识产权等企业。
7、保险营销类工作。
那么又有哪些远程办公软件呢？
趣物联
关于这个问题，我来深度的分析一下，社会的发展和文明的进步，都是不断的向前进的，都是先进的东西，取代旧有的东西，落后的东西注定会被淘汰，这是自然规律。不可改变的规律，那我们现在分析一下远程办公到底是否可行？到底是否先进？用随着科技的发展，比如5g之类的，远程办公根本不是什么难题，未来的世界是万物相连，万物相通，万物在线，未来甚至连网费都不要，全民免费上网，那么远程办公主要是视频会议，客户谈判，员工管理，客户管理，这些东西都可以轻松的通过网络搞定，因为大家都可以随时对话，视频会议，极大的提高了社会的运行效率，降低了企业成本，加速了社会的发展和进步，从这些分析来看，远程办公绝对是相当先进的。传统的商业模式是在高大上的写字楼里面，对于企业来说，成本昂贵，员工也很辛苦，因为每天上班下班，交通堵塞，而且，而且招募的员工很有局限性，你只能招募本地的员工。没办法让全世界的优秀人才为你所用！远程办公就不同了，不管你的公司在哪里，你都可以招募全国甚至全世界的精英人才为你所用，这样又充分的发挥了人才的最大价值。无论从哪个方面远程办公都有强大的优势！所以我断言，未来注定是远程办公的大趋势！你将足不出户就可以干绝大多数的事情！这将是历史的一次超级大变革！其实远程办公和远程教育和远程医疗，未来全都是这个大趋势，大城市的优势基本荡然无存！
赢销会
胡扯，可能吗？你家里所用的东西都是远程办公室办出来的吗？企业直接产生价值的人员只销售人员与一线工人，对于销售业务来说，这是有可能的，但对于制造型企业来说，工人能远程把产品制造出来？建筑工人能远程造房子？餐饮业，民用家居，工业用品都是不可能的！
这几天很多人都在谈远程办公，特别是一些制造型企业，感觉很可笑，企业都没复工，员工都不到位，远程办公办什么呢，办公只是为产品制造服务的！
当然有些行业是可以的，如保险，金融等！
职场野鹤
关于题主的问题：远程办公会成为大趋势吗？
答案是：不会的
首先我们分析下现代办公的现状
1，传统企业在经济发展中占据主体位置，对于这些传统企业来说会积极的去寻求网络带来的便捷，但是不会完全依附于互联网。在企业管理中使用互联网只是让一些行政的管理工作效率更高效，更便捷。但是互联网不可能取代传统企业的管理运营模式。
2，推动工作执行落地远程无法达到传统模式的效果。因为很多工作都是需要人与人之间洽谈，思想碰撞而达到一定的效果，总结出最优的方案。远程去办无法实现这样的氛围。所以企业不会依附于互联网远程办公。但是企业会尽可能的在日常经营中使用这一便捷的工具。
其次我们分析下远程办公的弊端
1，远程办公其实对于工作处理的时间，效率并不是很高。因为受限于大家无法融入到集体思想碰撞的氛围，所以很多意见较难短时间达成一致意见。
2，远程办公有一定的局限性，只有在时间紧急或者特殊时期，例如目前的“疫情期间”或者参与人员无法段时间集中到一起时使用远程办公。
最后得出的结论是远程办公不会成为一个大趋势，只能是企业运营中多了一种管理工具而已。
零点职场
通过目前的情况来看，远程办公，远程教育，让很多人苦不堪言！
如果你目前的公司正在使用远程办公，你会更有体会到，效率太低，包括很多方面：个人的自律（你不确定目前跟你沟通的处于什么状态：是在吃饭，在床上，在厕所还是在哪里！），第二全天在线时间12小时左右，但是会被很多杂事所延误，正在工作时间可能只有2到3个小时是有效的。
如果你是家长，要陪同孩子一期上课，不然你都不知道他是在上课还是在吃鸡。而且有多门课需要你同事陪同！包括培训班的！
但是因为疫情，使很多公司都会重视线上业务的发展——需要有备份！
一起去优秀邵长城
我觉得上面几位说的都很有道理，能不能大趋势的普及不能一概而论。如果单从目前远程办公的软件来看，可能会将远程办公引入一个死胡同，因为它们大多忽视一个关键的问题：如何提供有效的监管措施。没有监管的远程办公是没有灵魂的，只是一个空荡荡的舞台而没有人在上面表演，或者说“看”不到有人在表演。那么如何实现监管，如何让演员出现在大家的视线内呢？最近我们公司准备引进一个叫“家视程”的办公软件，最近在论坛和贴吧上都在宣传这个软件，它提供了摄像头远程监控功能，可以有效的督促员工认真工作。我觉得，只有这样，远程办公才会大趋势的普及。
星猫咪
远程办法现在应该说在普及，但是每个软件都有各自的特点，总的来说还是缺乏一种能够监管的软件。
由于现实情况中很多工作需要不同部门的配合协作来完成，需要发挥每个人的优势，这时最忌讳的就是同事之间信息不对称。对于远程办公来说，当一部分人掌握的信息已经更新到了2.0，如果还有人停留在1.0，家视程远程办公系统能够自动同步所有人提交的内容，同时能够提供员工的办公效率，还能帮助很多中小企业进行项目管理与目标管理。
