xiaohan99

我的一個同事，98年，高中學歷，現在工資稅前17K，每天工作8小時，週末雙休，特殊情況比如公司有緊急項目需要加班，加班可以調休或者是算加班工資。

我的一個前同事，92年，中專學歷，月薪稅前20K，一樣是雙休，加班的情況不多。我朋友的老公，大專學歷，年薪40多萬，每年年終獎根據公司的效益分紅，效益不好有5萬左右的年終獎，效益好的話有10萬左右。

我弟弟，目前來上海兩年，大專學歷，目前月薪7K

我跟大概說了我身邊關係不錯的人的收入，這些人，都是在上海沒有任何背景、資源，從外地來上海打拼的。接下來，我要跟你說的是，看上去像雞湯，實際上是現實的幾點：

一、上海就業機會多

上海相當於一個平臺，而活躍在這個平臺上的創業者和求職者們都是為了追求更高的價值，高學歷的人可以利用學歷優勢選擇大公司，低學歷的人可以從小公司開始做起，積累了經驗後，選擇範圍會隨著經驗的增強而增多。而且，上海比較少會出現那種拖欠工資的情況，商業、職場氛圍還是比較好的。

二、工資的高低關鍵看個人

相當於，就業環境趨於成熟，給就業者提供的可選擇範圍多，但是，不同的人，追求不同，得到的結果就不同，講人話就是，工資高還是低，關鍵看個人的。同一個公司、同一個部門、同一批入職的新人，一兩年後他們的工資就會出現差別，把這個放大了說，同一個村的兩個人，同一時間來上海，可能有個混得好的，最終在上海留下來了，拿到了高薪，買了房，另一個可能覺得，上海太難混了，還是回老家好了，於是就回去了，回去後大肆宣揚，魔都之所以稱之為魔都就是太難混了，消費高、房價貴、競爭大，我都混不下去，奉勸各位也別去了。

所以，我們會看到一種現狀，在上海月薪有一兩萬的或者收入更高的會鼓勵身邊的親人朋友，應該出來闖一闖，不僅僅是工資高，更能增長見識，而來過上海又回去的或者是壓根沒有來過上海的，會說“大城市沒有那麼好混的”工資高意味著消費高的，還不如在小城市快活。各有各的道理，因為每個人要的生活方式不一樣、追求不一樣。

三、高薪的人的特質

1、我那個98年的，月薪17K的同事，手機是24小時開機的，公司的問題基本上5分鐘內回應，不管是什麼時候，就算是春節期間大年初二，出現bug了，他也會在老家找家網吧去解決。而那個中專學歷月薪20K的同事，一個女孩子，曾經代表公司，一個人在貴州客戶現場駐場好幾個月，客戶由最開始的投訴，改為好評。高薪的人的第一個特質，都是善於跟自己死磕的；

2、他們在單身時、剛入職場時，從不會去考慮所謂的“生活工作達到平衡”，而是一切以工作優先；

3、善於抓住機會、創造機會，表達自己、推銷自己；

4、工作中會抓重點，在交流一個問題的時候，立馬能夠知道，對方的核心需求是什麼，這個問題產生的根本原因是什麼；

5、在工作中，比較少會發生情緒失控的情況，大部分都是有耐心、理智的處理問題；

6、不裸辭；

吖吖wendy

我來說一下我老婆吧！她今年的工資在一萬多到二萬多不等，最多一個月二萬三，小學文化，初中只念了一年，89的蛇，目前在一家聯鎖美甲美睫店當店長。但是付出相當多，由於主要做的大眾點評的預約客人，好多客人預約的時間比較晚，所以經常上班上到脕上十二點，作為一家門店的負責人，生意不好的時候壓力非常大，而她由於讀的書不多，所以我可以看到她一有時間就會看一些美甲美睫方面的資料，經常參加各種管理方面的培訓課程。雖然忽略了對兒子的關愛和對家庭的重視。雖然我有時候也會對她有報怨，但是我還是非敬佩她對工作的認真和對事業的執著。你們可以想象一個之前的飯店服務員工資三四千，七年時間做到一個美甲店店長。所付出的堅辛和努力。一份辛勞、一份收穫。

湘衡阿糧生活記

985大學畢業，工作5年！到手3500！

辦公室小黎來自遼寧，大學讀的是北京理工大學機械設計製造及其自動化。

我們單位在北理工有校園招聘，小黎2014年參加校園招聘進了我們單位。

我們單位是製造業央企，社保繳的比例較高，年終獎較多，但平時工資不高。

小黎進來的時候沒遇上好時候。央企也是一個蘿蔔一個坑，小黎進來的時候已經沒位置了，所以他工作了5年，目前還是一個小小的職員，拿到手的工資也低於公司平均水平。

一次聊天中，小黎和我們透露他壓力很大，他現在一個月到手也才3500，和老婆租房一個月就要2000了，生活苦苦支撐著。夫妻二人根本不敢消費，平時大多在單位蹭飯吃，艱苦度日。

我們單位平時也不忙，機構龐大，大部分人做的都是雜七雜八的事情，難以得到鍛鍊。小黎在單位裡溫水煮青蛙，煮了5年了，他想跳槽，可是找到的單位還不如我們單位。

好在公司交金還行，年終獎也可以，小黎也放棄買房了。他說放棄買房之後，壓力減輕了不少。

在上海一個月20k工資還算可以的了，畢竟像小黎這樣的也不少。

生活不容易，還是得努力💪

這裡是一隻生活在上海的狗哥，上海的朋友們可以點贊➕關注

上海狗哥

這不稀奇，我認為你也有機會拿到兩萬月薪。

上海平均工資大概在11000元。但是上海人才濟濟，收入差距也比較大。有能力的拿到年薪百萬也不稀奇。她月薪能拿到兩萬我認為是以下幾個原因：

1. 找到了適合自己的崗位。拿我身邊的一個實例來說吧，我朋友的女主管，學歷也不高。三年前還在老家縣城做著普普通通的工作，拿著兩三千的工資。現在收入是以前的十幾倍，她是怎麼實現的呢？

   她從縣城辭職來到了一線城市，做理財產品銷售。她雖然學歷不高，但是口才很好、能說會道。銷售工作讓她感覺如魚得水，越做越順，很快就做到了銷售冠軍。但是這並不是她的終點，後期升職做管理，管理也做的很好。職業生涯就像開了掛一樣。不要說學歷不高的就不會做管理，比如“胖東來”超市的老總於東來，只有小學文化，好多商業大佬都在跟他學管理還學不會。這部分人把人性研究的比較透徹。
   

2. 機遇比較好，或者說運氣比較好。上海有各種各樣的工作崗位，自然機遇也比較多。沒有高學歷說明不擅長考試，但並不是沒有自己的長處。她恰好找到了能充分發揮出自己長處的工作，將自身優勢和工作結合起來，迸發出了強大的力量。這是把自己的優勢充分變現了。

   
   

3. 畢業後持續學習。英雄不問出處，雖然學歷不高，但是後來頓悟了，工作後通過自己的努力學習練就了一身的專業技能。靠著自己的專業技能拿一份高薪，這再正常不過了。
   

4. 撈偏門。這種工作收入一般都比較高，但是長久不了，也容易出事兒。雖然能獲得高收入，但是“君子愛財取之有道”，大家一定要遵紀守法。
   

現實中，大多數人所做的工作並不是最適合自己的，並不能完全發揮出自己的優勢。只是試錯成本太高，大部分人都選擇將就著把現在的工作做下去了。

看完這些，你是不是感覺自己也能拿到兩萬的月薪了。

多彩陽光

90後上海月薪兩萬多，不是高學歷。其實只要有能力到哪都能拿兩萬多，一個女孩的工資並不能代表整個上海的工資，這個就有點一葉障目，以偏概全了。

高工資不僅上海有

講個我身邊的案例吧，她在一個三線城市工作，一開始做服務員，工資兩三千，她覺得工資低還受氣，就辭掉了工作，跟著別人做起了銷售。

因為沒有經驗，總是拿底薪，可是她不服氣，為什麼別人能拿高薪，而她不能，在沒日沒夜的總結後，她也漸漸的知道了門路。從一開始的過萬到後來的兩三萬，這在一個三線城市算是很不錯的了，工作一年多，也買了房。

在一些低收入地區，大部分的高工資都是靠銷售提成的。

大城市，就業機會多

大城市就業機會多，選擇的也就多一點，很多工作大家可能不知道或者很少了解到他們的薪資，而且高學歷的人也瞧不上這份工作，比如足浴店按摩小妹等等，很多人覺得這種工作很不正規，也覺得自己放不下面子去做這種工作。

但是，在一些大城市，只要做好了，技能水平高，也是能拿到高工資的。

不是高學歷就能有高工資

很多人有一個誤區，就是覺得很多高學歷的人能拿到高工資，其實不然，很多有學問的人進了高大上的寫字樓，一個月為了三四千工資拼命。

沒學問的在工地搬磚，一個月五六千，在廠裡流水線，一個月六七千。

這些人的付出多，賺的是苦力錢，工資也會高一點，另外，看似沒有學問的人，別人有專業的技能，在某一方面能夠做到獨一無二，也能有高於一般人的薪酬。

職話

這是完全可能的。

座標北京。我們小區的一位京東的快遞小哥哥在旺季的時候就能達到這個收入標準呢。

曾經問過我們小區的快遞小哥，雙十一時期他早上五點發貨，晚上工作到十一點，一天能發幾百個快遞。在11月份、12月份、6月份的時候都能達到這個標準。

平時聰明、勤奮一點的快遞員收入到8000到10000以上都是有可能的。

另外，一些賣早點的小攤販、小吃店、美容美髮店、麵包店，看似不起眼，一年掙幾十萬都是很有可能的。

上海月薪兩萬多的工作有不少，比如做銷售行業的，對於學歷就不是要去太高，只要業務能力突出，再比如一些媒體宣傳職位，只要能把流量做上去，高薪就不是問題。

但是，這些看似光鮮亮麗的背後，大城市的機會也意味著更多的付出、孤獨、辛勞與汗水。掙錢不是最終目的，它只是生活的一種方式，自己活的開心就好！

（家族財富密碼：金鐮刀）

家族財富密碼

很久之前在上海做過一段時間的某小公司運營，工資6500塊錢，臨走的時候去朋友那裡，無意中聊起我的工資，說才6500，朋友回了我一句話，還不如我弟妹幫別人賣衣服，一個月都7000多塊錢，聽了他的話之後我心裡其實蠻不開心的，說實話每天累死累活的加班，幹著看似體面的工作，原來收入這麼低，備受打擊。

一個90後女孩說他在上海月薪兩萬多，上海工資真的有那麼高嗎？我相信真的有那麼高，並且有很多不是高學歷的人，同樣也能拿到那種看似高不可攀的工資，但是你要明白另一個道理，沒有老闆是白開公司的大傻子，如果他不能得到更多的利益回報，是不會付出那麼高的工資，換句話說別人能拿那麼高的工資，絕對有拿到那份高工資的道理和原因。

當然比這個工資低的人，還有更多更多！

蜜橙影評

學歷呵工資在特定情況下是不成正比的，首先你是否瞭解該女生從事什麼職業以及做了多久，單就上海來說，企業多，機會就多，我昨天在按摩房(正規的)按摩，和女技師聊天，就討論到收入問題，她問我工資多少，我就說不到兩萬一個月，她來了一句，工資不是很高。

其次從事行業時間，我們一個保潔阿姨在公司做了11年，現在一個月收入大概在1.1左右，各種補貼，工齡補貼等。

銷售行業，女生的高薪機率比男生的更大。所以，你還是先了解一下她。

也就是說，學歷和薪資在特定情況下是不成正比的

小呆麼麼

說說我自己吧，也算是90後了吧，90年出生。在上海，最開始的工作是做服務員，後來做到了店長。做店長的時候工資八千加獎金。但是在餐廳上班的時候很累時間很長，就想著轉行。第一份轉行工作做人事專員，負責給門店員工培訓，試用期工資四千，轉正了五千。做了6個月。再一次跳槽，在一家公司做專員，也是五千一個月，然後慢慢做下來，現在一萬二。在沒有學歷，只有工作經驗的情況下，唯有比別人更加努力。當然我現在收入不算高。只是想說努力一些，多付出多擔當一些，都會好起來的。

MissEmily218

我相信你朋友說的是真的，但我也相信有不少數的人和我一樣，90年，211院校畢業，在上海拿著1萬元的工資，芸芸眾生中的一顆小沙礫。

上海是一座不缺奇蹟的魅力城市，只要有能力都能獲得不菲的報酬。我的銷售同事，高中學歷，早早實現了百萬年薪的夢想，並且為日後的生活積累了資源和人脈。

但很多人是按部就班型的技術崗位，薪酬是在行業的範圍區間。我的堂嫂是清華畢業的高材生，月薪不過在1萬4。我認識的ui同事也不過1萬左右的工資，sem在1萬2-1萬6，程序員2萬算高薪了。那些2萬以上的要麼是管理崗，要麼是有公司分紅吧。

可能我的段位太低了，不認識上層優秀的人，僅代表個人意見。

關鍵字: 職場 雙休 上海