无名小卒没有名字

一，工作比较繁重。俗话说 ：上有千条线 下有一根针，说的就是乡镇 工作，凡是上级各部门的工作 都要由乡政府 去落实，比如 农、林、水、机 、卫生计划生育、社会治安等部门，打井修桥 新农合 ，保险，信访稳定等等 都需要乡政府 去安排去落实，周末休息的很少，加班很正常。

二，福利待遇。虽然是公务员，享受公务员待遇，但是作为基层公务员，比别人多了300元左右的下乡补贴，因县乡财政困难，一些津贴没到位，与省市公务员相比有一定的差距。

三，晋升空间。基层公务员的晋升空间就像金字塔那样，越往上越难，有的在基层工作几十年了，最后熬到副科级，能熬到正科级的就很少了，不过现在有职级并行政策，受到基层的欢迎，虽然职务上升不上去工资也可以享受。

三，基层层锻炼你的能力。在基层工作，遇到了的都是 具体问题，也是辣手问题，这就 锻炼出你 解决问题的能力。只要你在基层工作 几年，你的工作能力 这会大幅度提高，完全可以独当一面，只凭这一点，有理想 有抱负的年轻人 就应去 报考乡镇公务员。

畅敏

不邀自答！本人女，有三年乡镇公务员工作经验，目前已离开乡镇，想谈谈我的个人看法。

我是2014年参加省考考上的公务员，参公编制，我考的岗位县直单位垂直管理的站所，就是编制局里面管理，工资是局里面发，但人在乡镇那种，就是我们平时所说的外站所。但是人在乡镇就离不开乡镇的管理，所以我们都是双重管理的！

作为一名乡镇公务员，你不仅要做自己的业务工作，还要做乡镇里面的中心工作，有时候，中心工作甚至比业务工作要多，要繁重！但是，从中也能够学习到很多东西。

1、我是大学毕业直接考的公务员，当时比较懵懂，家里面也没有从政的亲戚，所以对公务员这个职业一点都不了解，参加工作后，慢慢学会了与人相处。乡镇公务员直接面对的就是农民群众，三年的工作经验也让我慢慢学会了如何与农民群众进行沟通交流（我比较内向，不怎么会沟通）；也学会了基层的一些工作经验方法。

2、在乡镇工作，除了自己的业务工作，还要做中心工作，中心工作有：代收新农合、新农保；处理农民之间的各种纠纷；处理各种突发事件；开展清洁乡村活动；开展农业普查；参加所挂村的各项活动等等。

3、对于想要提拔的人而言，基层工作经验也是很重要的一个考核指标。

当然，每个人所追求的目标不同，选择也会不同，这也是我自己的一些体会而已。

you同学

作为一个乡镇公务员，我想谈谈自己的经历，或许对你有借鉴意义。那年我同时考上了我们县文广新局事业编和乡镇公务员。因为家是农村的，乡镇离家比县城稍微近一点，也为了在乡镇能多拿300块钱乡镇补贴和500块钱车补，我选择了乡镇公务员。当然自己骨子里那种对公务员身份的渴望也占了很大成分，公务员比事业编有前途，大家都这么告诉我的。正式报道后我分在了乡镇的党政办公室，因为原来有在办公室工作的经历。很多人认为党政办是个好地方，其实不然，和乡镇其他岗位差不多，乡镇工作是分工不分家。下面简单从工作时间以及待遇和出路几方面介绍一下。

一、先说工作时间

乡镇工作不像县局机关一样，朝八晚五上下班。在乡镇基本是没有周末的，白加黑、五加二是常态，就拿我自己而言不仅眼负责办公室的上传下达工作。还负责网格化、河长制、政府网站维护、电子政务、政务公开等工作。由于乡镇人少，所以也经常给扶贫办、人社所及农业中心录表格。或许你想不明白为何乡镇这么忙，因为一个乡镇面对几十个县局，每个局安排一项就让你忙好几天。除此之外，每个人都实行网格化管理，协助农业工作片承包一个村，负责村里计生、扶贫工作。一个字，忙。

二、再说待遇

现在实行阳光工资了，除了工资没有其他的补助，所有钱加起来，我一个月能拿到3500元左右，虽然看起来并不多，但是在农村已经算不错的了，毕竟很多人在工地上干一天也就150左右，或者更少。如果没结婚，一个月除了吃饭、通讯费、买点生活用品，还可以攒一些钱。当然前提是这个月没有随份子。

三、最后说前途

因为起步于乡镇，所以很多人的一生会止步于乡镇。现在流行干部挂职锻炼，很多人从市县下来就是领导班子成员。如果混的还可以，几年后会提拔副科级干部，可能会交流到其他乡镇。当然，一辈子提拔不了的也大有人在。所以很多同事，熬完五年服务期后就考遴选，打算离开乡镇，但因为工作家庭占用时间，成功者不多。

无论干什么都要乐观面对，虽然乡镇公务员不怎么好，如果你通过省考考上了也证明了你的能力，毕竟全国一共才800万公务员。在自己岗位上，天天和相当于自己父辈年纪的人打交道，用心去帮助他们，也算实现了自己理想吧。广阔农村天地，可以大有作为。

公考站一枝一叶总关情

我是2010年入职乡镇公务员的，工作7年来先后换过4个部门，只在乡镇待了不到2年的时间。我来说说乡镇公务员的工作感受。

1、待遇问题。首先工资收入方面，在同一个县市区内，所有行政编制人员，同级别里工资水平是一样的，由财政统一发放，不存在穷乡镇公务员发不下来的情况。其次，乡镇公务员有乡镇补贴，这个随着工作年限而增长，新入职公务员大概每月200来块钱。最后，乡镇政府一般提供宿舍，你可以免费吃住在单位，如果你是一个不乱花钱的人，每个月工资几乎不用动，省去了生活成本，这也算是一部分隐形收入吧。

2、工作强度问题。有句话叫“上面千条线，下面一根针”，讲述了乡镇工作的繁忙。在乡镇，扶贫、维稳、党建等工作是及其繁重的，某些偏远山区，夏天防汛、春秋防火。在日常工作中，多和群众打交道，需要耐心、热心，也要做好被误解的思想准备。

说了这么多，其实男性公务员在乡镇是留不住的，一般在1-2年内都会上调上一级党政机关工作。另外，在仕途中，乡镇工作经历是很重要的一段经历。

乡镇公务员招考一般三不限，且最低学历要求为专科就可报考，对很多人来说是报考的最佳选择。放心大胆的考吧，乡镇工作的经历不会让你失望的！

不秀钢铁侠

其实没有什么值得不值得，就看你是怎么想的。我是2016年考的公务员，看你在迷茫，我就跟你说说我知道的公务员工作。

一、打破一种观念误区。之前没考公务员那时候就听大家说公务员工作多么多么清闲，上班就是一杯茶、一张报纸、一把瓜子，这种生活谁不羡慕？工作了之后我严重怀疑是不是上了个假班，基层公务员的工作非常繁琐，而且任务量大，加班那是家常便饭。而且我是做窗口的，每天面对办事群众，需要天天说话。除了累和忙，提升和锻炼还是有的。我们每天的工作就有点像下图，

二、认清当前就业形势。如果你笃定想考，一定要提前做好复习，除非你非常厉害，我很少听说裸考就成功的。当年我们这个岗位招5个人，结果八九百人报名，压力还是很大的，有刚毕业的学生，有慕名而来的其他从业者，比如我，还有一些在北上广打拼太累了回家乡考公务员安稳度日的。而且也不用想着政府机关有没有人，用不用走后门什么的。不用，我家是农村的，政府机关没有亲戚朋友，就是自己努力考上的呀！

三、做好长期规划。需要注意的一点，你在报考的时候就会发现，有一项要求叫最低服务年限五年，也就意味着你最少要在这个岗位上干五年，如果你中途辞职了，就不能再考本省公务员了。很多考生没注意这一点，真要面临抉择时就是个问题。因为县级及以下地方有一个客观情况，就是女生多男生少，男生很好找女朋友，但女生不太好找男朋友。如果24岁考上公务员，工作五年就将近30岁了。至于这到底是个金饭碗还是鸡肋，就看你自己的规划了。

公务员工作并没传说的那么清闲，并没传说的那么黑暗，并没传说的那么尔虞我诈，并没传说的那么高高在上。最后祝你收获事业！

北冥小鱼昆

我以自己的经历来说，我在乡镇政府工作了两年，然后看到本县的财政局。

乡镇和县直各有各的特点:

在乡镇就两个字充实。我不知道其他地方怎么样，我所在的地方乡镇是周六一定不放假，周末可能放也可能不放，乡镇早晨8点签到，县直单位是8点半签到。 乡镇的工作是比较综合的，不仅自己的那摊子要做好，其他的活也要做好。我在乡镇的两年参加过很多大型活动，比如村两委换届选举，拆迁，环卫一体化，这些大型活动乡镇所有脱产干部都要参加。乡镇挺锻炼人的。 乡镇的待遇也挺好的，一个乡镇补贴，我们这里是300元加上15元×再乡镇工作年龄。

县级单位干的活比较单一，能够有正常的节假日，人与人之间的交情可能没有乡镇浓。在乡镇很多工作都是大家一起干，晚上值班有可以一块聚会，县直都是下班各回各家，做完自己的工作就完事。 乡镇公务员比较好升，事业编从2016年开始就不好升官了。

建议公务员可以报考乡镇，乡镇人情味浓些，事业编报县直。

聚眼世界

这个真的看个人。乡镇公务员，做的是最繁琐最累的工作，和大多数人们口中说的喝茶看报真的是大相径庭。

我的一个学姐，大前年公务员考到我们县一个镇上去，她现在都想辞职了，用她的话来说，没背景，看不到职业和生活的方向。

答主今年被家里要求参加了省考，当时报岗位的时候有三个备选，两个乡镇，一个省会城市。我再三考虑选择了省会昆明，最后没上，但是答主的分相对那两个乡镇而言完全没问题，我也没有什么后悔。有时候，当你看清了一些事物本质的时候，而已不会去太在意。

乡镇公务员，取决于你自己。没有什么值得不值得，只有适合不适合。

瑾城

如果你仔细把每年招考公告看看就会发现，很多偏僻的乡镇，每年都招几个人，难道那些乡镇真的很缺人？或者是考上的去一看条件太艰苦走了？肯定都不是。基本上刚去都在基层，然后有新人来了，就可以调了。所以说乡镇公务员，还是可以的，如果离家不是特别远的地方，我认为还是值得考的。我同学那一批的，工作几年后，还在乡镇干的基本都是换了地方，提了副科的，没提的没有一人还在乡镇工作，都调到别的部门了。

任你左右

我在乡镇工作十余年，简单总结下，优点:能每月多领几百元乡镇补贴;锻炼人，平时都跟群众打交道，在过乡镇和不在过乡镇是两回事，算是人生财富吧。。。缺点:工作量大，特别这几年，经常无周未，上面千条线，下面一根针，自己体会吧;

完成完成完成完成

既然考了，为什么不考更好的单位，非要考乡镇公务员？！

乡镇公务员值得考吗？以小公十几年的体制经验回答，既值，也不值。

值是因为工作本身。在乡镇当公务员，面对的是基层广大老百姓，如果可以凭借自身的力量，为乡村振兴作出贡献，改善老百姓的生活条件，是一件非常有成就感的事情。另一方面成天与老百姓打交道，时不时面临急难险重问题，考验自己的思维和处事能力，可以养成良好的工作作风，锻炼自己的工作能力，对以后的成长有好处。

不值是因为付出与回报很难成正比。在乡镇当公务员，看似地位很高，实际上活得非常苦逼。一来工资低，每月到手三四千勉强够一个人过日子，想买房买车几乎不可能，更别提养家糊口，对于家庭经济条件差的人来说，会非常难熬。二来提拔晋升慢，乡镇是体制内最基层的单位，平台低，职数少，发展空间非常小，能够提拔一个副科祖坟都要冒青烟。三来工作压力大，上面千条线，下面一根针，迎检，下乡，维稳，扶贫、值班……每天有忙不完的工作，写不完的材料，白加黑，五加二，加班加点是常事。在乡镇当公务员，一有任务全体上，几乎很少能做到正常休假休息，长期的超负荷工作，精神压力非常大。而且在乡镇工作，不得不经常两地分居，无法兼顾家庭和孩子，加上生活配套设施的不便利等等方面的原因，使得乡镇公务员经常面临左右为难的窘境。

综上，没有强大的家庭和心理支撑，不建议考乡镇公务员。

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